Vil du lede og udvikle retspsykiatrisk afsnit i Roskilde?

Ledende Sygeplejerske / Hospital / Sundhed / retspsykiatri / ledelse / personaleudvikling

Motiveres du af komplekse ledelsesopgaver og ansvar? Vil du være med til at sikre den faglige udvikling af vores retspsykiatriske afsnit til gavn for patienten? Så læs med her!
Vi tilbyder et spændende lederjob på D2, som er ét afsnit i ”Udsigten” – et moderne psykiatrisygehus.

Vores patienter er oftest svært syge og sigtet for alvorlig (oftest personfarlig) kriminalitet, og hvor der tillige er begrænsninger i deres mulighed for at have kontakt til omverdenen. En del af patienterne er ikke tidligere kendt i psykiatrien og skal udredes og behandles.

Vi har en helt central opgave i at skabe et normaliserende miljø i forhold til mennesker, der er psykisk syge og ofte i krise.

Dine arbejdsopgaver Som oversygeplejerske skal du støtte og udvikle den enkelte medarbejder, den samlede personalegruppe og sikre, at fagligheden vedligeholdes og udvikles i forhold til de gældende beslutninger. Samtidig skal du sikre den gode trivsel i afsnittet, hvor fokus på dialog, samarbejde, medinddragelse og tydelighed går hånd i hånd.

I samarbejde med afsnittets overlæge bliver du ansvarlig for at lede udviklingen i afsnittet, sikre høj kvalitet og tilfredshed i patientforløbene.

Du bliver ansvarlig for:

• personaleledelse og daglig drift.
• ledelse og udvikling af sygeplejen.
• at sikre, at medarbejderne kompetenceudvikles.
• at opretholde et professionelt arbejdsmiljø.

Hvis du vil se mere af dagligdagen på Sct. Hans kan du følge med på vores instagram her: @psykiatrisk.center.scthans

Udsigtens optimale rammer I Psykiatrisk Center Sct. Hans’ retspsykiatriske afdeling (Afdeling R) har vi otte lukkede afsnit, to åbne afsnit og to opsøgende retspsykiatriske teams i henholdsvis Brøndbyøster og på Østerbro. Afdelingen har ingen akut modtagefunktion, og alle indlæggelser er planlagte og foregår i dagtimerne i hverdagene. Patienterne i Udsigten er i gennemsnit indlagt i fire år, og et flertal af patienterne fra dom til anbringelse.

Din arbejdsdag kommer til at foregå i helt nye faciliteter i Udsigten, der er designet til at opfylde behovet hos retspsykiatriske patienter. For eksempel er bygningen designet uden store hegn men i stedet med adgang til indre, grønne gårdhaver fra alle sengeafsnit. Og rehabiliterende aktiviteter i den store multisal og træningskøkkener er med til at give patienter medbestemmelse og indflydelse på hverdagen.

Hvorfor er stillingen spændende? Afsnit D2 består af en mindre gruppe erfarne medarbejdere og flere nye kollegaer. En af de vigtigste opgaver i afsnittet er at rekruttere, fastholde og sikre trivsel blandt medarbejderne. Det er en spændende og krævende ledelsesopgave, hvor du får mulighed for at opbygge et tværfagligt team og sætte dit personlige præg på afsnittets udvikling. Dette er i tæt samarbejde med en erfaren overlæge. Som ledelsespar er ledelsesopgaven ikke kun lokalt på D2, men i lige så høj grad ud fra et fælles fagligt grundlag og fælles ledelse i samarbejde med de andre afsnitsledelser.

Du vil indgå i et en mindre oversygeplejerskegruppe i Afdeling R’s ledergruppe og i en større gruppe af oversygeplejersker og ledelser på tværs af hele Psykiatrisk Center Sct. Hans.

Vi tilbyder dig:

• en erfaren mentor.
• et introduktionsforløb, som matcher dine kompetencer og erfaringer.
• udvikling og sparring i ledelsesrollen

Hvem er du? Vi søger en oversygeplejerskeder der gerne har ledelseserfaring/-uddannelse og erfaring fra det psykiatriske speciale. Det er vigtigt for os, at du har gåpåmod og motiveres af opgaven – du ser, at dette er den oplagte mulighed for at sætte dit præg og få indflydelse, hvor det batter!

Det er desuden afgørende, at du har lyst til at lede og samarbejde i et miljø med forandringer.

Derudover søger vi dig, som:

• sikrer god administrativ ledelse herunder håndtering af den daglige drift, god økonomistyring og overholdelse af budget.
• er synlig, har overblik, sikrer kvalitet, udvikling og god klinisk sygepleje i praksis.
• er anerkendende og respektfuld i alle dine relationer.
• er god til at motivere både medarbejdere, patienter, pårørende og samarbejdspartnere.
• kommunikerer dine ledelsesforventninger og følger op med feedback.
• ser personaleledelse og arbejdsmiljø som din vigtigste ledelsesopgave.

Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på fuld tid.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område.

Tiltrædelse den 1. februar 2026.

Har vi vakt din interesse? Er du nysgerrig på stillingen, eller har du spørgsmål til stillingen eller afsnittet, så kan du få mere at vide hos chefsygeplejerske Katia Brix Friis på 23340052 eller patrick05katia.brix.friissmartinez@lucas.dkregionh.dkdavis-mendez.dk.

Send en motiveret ansøgning, dit uddannelsesbevis og et CV via linket snarest muligt.

Ansøgningsfrist: D. 27. november 2025.

Samtaler: Forventes afholdt d. 3. december 2025.

Du kan læse om Psykiatrisk Center Sct. Hans og afdeling R på vores hjemmeside og høre mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.