GDPR-jurist til strategisk projektstilling i Odense Kommune

Jurist / gdpr / informationssikkerhed / databehandling

Er du interesseret i, hvordan vi som samfund beskytter individets rettigheder i en digital verden? Vil du arbejde med komplekse problemstillinger i Odense Kommune i samarbejdsfeltet mellem Jura og digitalisering? Vil du være med til at forme Beskæftigelses- og Socialforvaltningens tilgang til data, tillid og transparens, så GDPR bliver forståeligt og anvendeligt i dagligdagens sagsbehandling?

Vores strategiske ledelse har besluttet at opprioritere forvaltningens arbejde med informationssikkerhed. I Politik & Jura søger vi derfor en GDPR-jurist, der i en 2-årig projektstilling har lyst til at bidrage til forvaltningens systematiske arbejde med en række sikkerhedsstandarder. Arbejdet vil foregå i tæt samarbejde med afdelingens andre jurister og governancekonsulenter fra naboafdelingen, Data & Digitalisering.

Om jobbet
I Politik & Jura er der ofte mange større eller mindre opgaver i gang på samme tid. Derfor er det vigtigt, at du som jurist kan trives i et miljø med mange og sideløbende deadlines, og samtidig kan sikre fremdrift og høj kvalitet i din opgaveløsning.

I denne projektstilling fylder særligt det tværgående informationssikkerhedssamarbejde, dels mellem os og vores kolleger i forvaltningen, og dels mellem os og de andre forvaltninger i Odense Kommune. Stillingen kræver, at du kan skabe gode samarbejdsrelationer og kan bidrage ind i samarbejdet med din juridiske viden og vurdering.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Bidrage til udarbejdelse og vedligeholdelse af retningslinjer og procedurer om informationssikkerhed
• Juridisk kvalitetssikring af risikovurderinger, konsekvensanalyser og lovlighedsvurderinger
• Udarbejde og gennemgå databehandleraftaler
• Følge udviklingen i lovgivning og standarder samt medvirke til at sikre implementering af nye krav

Om os
I Politik & Jura er vi 11 konsulenter, 7 jurister og 2 studentermedhjælpere, som til sammen løser tre hovedopgaver.

Vi udarbejder dagsordenssager – primært til Beskæftigelses- og Socialudvalget – og håndterer henvendelser til forvaltningen fra borgere, interessenter, politikere m.fl. i samarbejde med forvaltningens drift.

Derudover yder vi, dels konsulentunderstøttelse i form af udarbejdelse af strategier, notater, facilitering af workshops og deltagelse i udviklingsprocesser – ofte i samarbejde med andre kolleger fra staben - og dels juraunderstøttelse, som inkluderer juridisk rådgivning af medarbejdere, ledere og chefer, udarbejdelse af kontrakter, implementering af ny lovgivning samt understøttelse af forvaltningen i arbejdet med sikker håndtering af persondata. 
Endelig understøtter vi alle sammen forvaltningen i implementeringen af en række større strategiske projekter, fx Beskæftigelsesreformen og Værdighedsreformen.

I afdelingen tror vi på, at vi udfører vores arbejde bedst muligt, når vi samarbejder på tværs af jura- og konsulentgruppen og proaktivt bidrager med vores bud på en optimal løsning.

Om dig
Du er positiv, god til at samarbejde og besidder en høj etik, og så har du lyst til at arbejde et sted, hvor dit arbejde gør en forskel.

Du er cand.jur. eller lignende. Du har erfaringen med databeskyttelsesret og informationssikkerhed.

Du er systematisk og analytisk, og du kan indsamle og formidle relevante informationer mellem forskellige parter og aktører, og du besidder en skarp koordineringsevne. Du kan formidle kompleks lovgivning, så alle kan forstå det – både i skrift og tale. Og vigtigst af alt har du lyst til at lære nyt og bliver udfordret i et godt kollegialt fællesskab.

Du har lyst til at fortolke og formidle juridisk viden på tværs af niveauer. Du kan bevæge dig fortroligt i det politiske og administrative krydsfelt – eller har mod på at lære det, og du har en god situationsfornemmelse. Du er selvstændig, og kan håndtere situationer, der kræver, at der handles hurtigt og udviser en sikker dømmekraft og sans for detaljen.

Kendskab til IT-sikkerhedsområdet og NIS2 er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en stilling i en velfungerende afdeling, hvor vi møder hinanden i øjenhøjde, med tillid og gensidig respekt – uden skjulte dagsordener. Vi har et højt fagligt ambitionsniveau, og du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger, ledere og chefer i egen forvaltning og i resten af kommunen.

Vi tilbyder en stilling med en varieret hverdag, hvor du har mulighed for at få indblik i Odense Kommunes forvaltning og organisation, ligesom du har mulighed for personlig udvikling i et spændende job – på Fyns største arbejdsplads.

Vi tilbyder en høj grad af fleksibilitet, et godt arbejdsmiljø og en buddy-ordning, hvor du i starten af din ansættelse vil modtage sparring og feedback på dit arbejde fra en erfaren kollega i afdelingen. Vi giver rum til et fleksibelt arbejdsliv med mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der er tale om en 2-årig projektstilling på 37 timer om ugen. Tiltrædelse pr. 1. januar 2026 eller tidligere.

Vil du vide mere?
Du kan kontakte afdelingsleder Anders Birkelund på tlf. 23 23 38 77 for yderligere information om stillingen eller juridisk specialkonsulent Bolette Rose Rasmussen på tlf. 40 29 04 33. Du kan læse mere om os på Odense Kommunes hjemmeside.

Det praktiske
Der er ansøgningsfrist onsdag den 19. november 2025. Vi indkalder med kort varsel og forventer at afholde 1. samtale mandag den 24. november 2025. Vi gør opmærksom på, at der i rekrutteringsforløbets sidste fase kan indgå indhentning af referencer.

Om Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
Beskæftigelses- og Socialforvaltningen arbejder hver dag på at få flere odenseanere i job og uddannelse. Det er kerneopgaven, og den løser vi med et fast fokus på effekten – vi gør det, der virker. Forvaltningens opgaver spænder bredt, og de cirka 1400 ansatte arbejder med bl.a. jobformidling, udbetaling af ydelser, stofbehandling og tilbud til socialt udsatte.

Opgaverne er vidt forskellige, men alle medarbejdere er med til at gøre en forskel, både for den enkelte borger og for hele Odense, ved at sikre, at flere kommer i uddannelse og job, og at flere odenseanere er sunde og trives.