Socialfaglig Medarbejder søges til Gelerts Gård - Hjerneskadecenter i Sønderborg

Har du lyst til at være en del af en engageret og tværfaglig personalegruppe der med udgangspunkt i viden om neuropsykologi og neuropædagogik, støtter vores beboere i at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv – så er du måske vores kommende kollega.

Den ledige stilling er i vores botilbud og er ledig fra 1. januar 2026 – men vi venter meget gerne på dig.

Hvem er vi:
Center for Erhvervet Hjerneskade, Gelerts Gård, består af:

• Et botilbud til 36 borger heraf 2 vurderingspladser.
• Et aktivitets -og samværstilbud med 20 pladser.
• Et udkørende medarbejderteam, der yder socialpædagogisk støtte efter Servicelovens § 85 til ca 75 borgere i hele Sønderborg Kommune.

Vores målgruppe er borgere med en erhvervet hjerneskade, ofte som følge af et traume, en hjerneblødning, en forgiftningsskade el sygdom. Alle med behov for støtte i alle livets situationer samtidig med, at vi støtter borgerne i at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv med udgangspunkt i netop deres ønsker til livet.
Botilbuddet er opdelt i 4 bogrupper - og du vil få din arbejdsbase i en af grupperne.

Personalegruppen er tværfaglig sammensat af pædagoger, social- og sundhedsassistenter, ergo/fysioterapeut, pædagogiske assistenter, sygeplejerske og ernærings- og husassistent mm. Derudover samarbejder vi bredt udadtil med mange forskellige instanser.
Vi er uddannelsessted for både SSA-elever og pædagogstuderende og arbejder med forskellige funktioner såsom praktikvejledere, forflytningsvejledere, AMR, dokumentationsvejleder mm..
Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og vores egne spilleregler for konstruktivt samarbejde er vores naturlig og levende udgangspunkt i dagligdagen.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads hvor vi er fælles om udfordringerne.
• Et spændende og udfordrende fagområde med mulighed for faglig udvikling.
• Engagerede tværfaglige kollegaer, hvor samarbejde, faglighed og sparring vægtes højt.
• Individuel tilrettelagt introduktion til arbejdet - med udgangspunkt i din uddannelse og erfaringer.
• Deltagelse i supervision og kursusdage hvor du har mulighed for, at tilegne dig faglig viden om erhvervet hjerneskader. Vi tilstræber, at du inden for det første år har deltaget i kursus omkring neuropsykologi/neuropædagogik, dysfagi, mm.
• Har du lyst til at tage relevante diplommoduler, er der også mulighed for det.

Vi forventer, at du:

• Du er uddannet pædagog, ergoterapeut el fysioterapeut.
• Har lyst og evne til at arbejde reflekterende og udvikle dig i et spændende fagområde hvor beboernes udfordringer og behov for støtte er meget forskellige.
• Kan arbejde ud fra en rehabiliterende tilgang hvor vi støtter borgerne individuelt til et meningsfuldt liv.
• Kan tænke og handle i helheder- både internt og eksternt.

Løn- og ansættelse
Timetal: 37 timer, men vi har mulighed for at være fleksible.
Dine løn -og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst.
En eventuel ansættelse er betinget af en tilfredsstillende straffeattest.
Der er skiftende dag- og aftenvagter og arbejde hver anden weekend.
Tiltrædelse: efter aftale.

Yderligere informationer:
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Liz Paulsen, 2790 4581 el områdeleder Kirsten Patsche 2880 1901.

Ansøgningsfrist:
Sidste frist for ansøgning er den 5. januar 2026.
Vi afholder samtalerne dels løbende og dels i uge 2.

https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

*Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.*

*Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.*

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk