Geriatrisk og palliativ afdeling på Bispebjerg-Frederiksberg Hospital søger lede

Brænder du for uddannelse og læring med fokus på ledelse? Så har vi en stilling til dig!

Hvem er vi?
Geriatrisk og Palliativ afdeling GP omfatter følgende:

• 2 sengeafsnit normeret til 32 sengepladser på Bispebjerg-matriklen
• Palliativt sengeafsnit med 10 senge
• Ældremedicinsk Modtageafsnit i Akutmodtagelsen hvor patienterne modtages af tværfagligt geriatrisk team på specialiseret modtageafsnit
• Tæt tværsektorielt samarbejde med Frederiksberg og Københavns Kommune ift. fast stuegangsfunktion på kommunens akut- og rehabiliteringspladser
• Ortogeriatrisk funktion varetages i et tæt og velfungerende samarbejde mellem Geriatrisk afdeling og Ortopædkirurgisk afdeling på et fælles sengeafsnit.
• Udgående geriatrisk team, udgående hofteteam og udgående ambulatorieteam
• Udgående palliativ funktion
• Geriatrisk Forskningsenhed
• Geriatrisk ambulatorium, beliggende på Frederiksberg-matriklen, omfatter Hukommelsesenhed, Faldklinik og Geriatrisk vurdering.
• Fælles medicinsk ambulatorium med det formål at skabe hurtige udredningsforløb for patienter med uafklarede sygdomsbilleder samt behandlingsforløb for patienter med parallelforløb i mange afdelinger: Multisygdomsspor, hoftespor, polyfarmacispor samt dyspnøspor

Afdelingen varetager bred uddannelsesfunktion både på de præ- og på det postgraduate områder og uddanner læger i intern medicin, geriatri, Almen medicin, klinisk farmakologi og socialmedicin i alle stillingskategorier. Herudover uddannes der fagområdespecialister i palliativ medicin.

Uddannelsen af læger er en af hospitalets og afdelingens centrale indsatsområder og vi har gennem de senere år arbejdet målrettet på en visionær og bæredygtig uddannelsesstrategi, der tager højde for både formelle krav, individuelle forventninger og ønsker under hensyntagen til et godt arbejdsmiljø.

Som ledende overlæge på uddannelsesområdet vil du være den centrale person på afdelingen i forhold til strategi, videre udvikling og fremdrift af det lægelige uddannelsesområde i tæt samarbejde med cheflægen, vores uddannelsesteam, øvrige speciallæger samt uddannelsesgivere i andre faggrupper og afdelinger. Herudover vil du fungere som bindeled mellem afdelingen, hospitalets chef for lægelig videreuddannelse, direktionen og ind i de regionale strukturer i den kommende region Østdanmark.

Hvem er du?

Vi forestiller os at du udover dit faglige og kollegiale engagement, er visionær og har mod og drivkraft til at videreudvikle den lægelige uddannelse på afdelingen også set i lyset af de forandringer, der er beskrevet i den kommende sundhedsreform og hvor geriatrien kommer til at spille en central rolle. Allerede nu er afdelingen en central medspiller på uddannelses- området på hospitalet og i regionen og vi forventer at du har lyst til at bevare og udbygge denne rolle.
Og ikke mindst har du lyst til at indgå i en meget velfungerende og engageret speciallægegruppe, der er interesseret i udvikling, uddannelse og fremdrift.

Kvalifikationskrav

• Speciallæge i intern medicin: geriatri
• Fleksibilitet, engagement og gode samarbejdsevner
• God kommunikation mono- og tværfagligt
• Interesse for ledelse af uddannelsesforløb for yngre læger og medicinstuderende
• Ønske om at udvikle det uddannelsesområdet på afdelingen i samarbejde med de øvrige speciallæger, på tværs af faggrænser, specialer og sektorer
• Varetagelse af uddannelsesopgaver i regionalt og nationalt regi
• Lyst, mod, drivkraft, interesse og gerne erfaring i at lede og videreudvikle et af afdelingens kerneområder

Vilkår
Lægestaben består af i alt 20 geriatriske speciallæger, 5 fagområdespecialister i palliativ medicin, 14 uddannelseslæger og 5 KBU-læger. Herudover 2 forskningsprofessor og 1 cheflæge. Vi varetager uddannelse af medicinstuderende på 1. og 5. semester kandidatniveau, og har tilknyttet tre lektorer.

Arbejdsområder aftales efter individuelle ønsker inkl. evt. vagtforpligtelse, dog må der forventes udvidet dagarbejde i Ældremodtagelsen til kl. 21:00/18:00 WE/SH ca. hver 15. døgn.

Løn- og ansættelsesforhold i overensstemmelse med overenskomsten mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FAS.

Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 kompetenceområder, der svarer til de 7 roller i speciallægeordningen.

Der henvises til ”Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden” af 10. december 2007.

Bispebjerg-Frederiksberg Hospital har indgået en samarbejdsaftale med Bornholms Hospital, som forventes at blive uddybet og udviklet over de kommende år.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Eckart Pressel, tlf.: 21653242, e-mail: Eckart.Presselzarnoldreidjulie@caseyregionhcarter.dk.

Ansøgningsfrist
Ansøgning fremsendes senest den 30.4.2026