Husassistent i barselsvikariat til Rørmosen

💚 Rørmosen – hvor hjertet ikke har demens 💚

Husassistent i barselvikariat

🌸 Vi søger dig, der…

• Elsker at gøre rent.
• Kan se fordelen i, at der forekommer andre opgaver, såsom deltagelse i arrangementer
• Vil bidrage til at Rørmosen er et dejligt sted at bo
• er nysgerrig, reflekteret og har lyst til at udvikle dig
• trives i tværfaglige teams, hvor samarbejde og ordentlighed går hånd i hånd
• kan navigere i en hverdag, hvor ingen dage er ens
• ønsker at bidrage aktivt til både faglig og kulturel udvikling

🍀 Vi tilbyder dig

• Arbejde i et team med 3 andre husassistenter.
• Et arbejdsfællesskab, der ser både det hele menneske og den hele medarbejder
• En arbejdsplads, hvor tid, tilstedeværelse og hjertelighed er en naturlig del af plejen
• Medindflydelse på både opgaver og vagtplan
• Et miljø, hvor vi dyrker det, der får mennesker til at blomstre – tryghed, mening, ro, nysgerrighed og livsglæde
• Et udviklingsorienteret hus, hvor dine idéer kan blive til virkelighed

🌺 Stillingen

Vi søger en husassistent i dagvagt 30 timer/ugentligt pr. 1. juni 2026 – 31. marts 2027.

Der er weekendfri.

💰 Løn og ansættelse
Efter gældende overenskomst.

📞 Vil du vide mere?
Kontakt os endelig – vi fortæller gerne om alt det, vi er i gang med at bygge op, dyrker og drømmer om.

Afdelingsleder Catharina Elshave på telefon 30 76 12 04

📝 Sådan søger du
Send din ansøgning via det digitale link med oplysninger om uddannelse og erfaring.
.
Ansøgningsfrist den 19. maj 2026

Vi afholder ansættelsessamtaler den 26. og den 27. maj 2026.

🏡 Om Rørmosen
Rørmosen er en del af Kalundborg Kommune og rummer 81 boliger, heraf et hus med midlertidige pladser. Vores beboere har middel til svær demens.

Vi arbejder hver dag for at skabe hjemlige rammer, høj faglig kvalitet og et omsorgsmiljø, der får mennesker til at trives og blomstre – også når livet er ramt af demens.

Rørmosen – hvor hjertet ikke har demens.
Og måske er det netop her, dit arbejdsliv skal slå rødder

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.