Ingeniør til mobilitet og vejplanlægning i Syddjurs Kommune

Vil du være med til at forme fremtidens mobilitet i Syddjurs Kommune?

Vi søger en ny kollega, der vil være med til at udvikle mobiliteten og udvikle vejprojekter, der gør en forskel

Er du klar til at bruge din faglighed til at skabe mere sikre veje, bedre infrastruktur og grønnere mobilitet? I Syddjurs Kommune får du chancen for at arbejde helt tæt på de projekter og beslutninger, der former hverdagen for både borgere og erhvervsliv. Her kan du være med til at udvikle løsninger, der gør en reel forskel.

Vi leder efter en nysgerrig og fagligt stærk kollega – måske er du ingeniør, trafikplanlægger, landinspektør, teknisk designer eller noget helt femte – som har lyst til at blive en del af Afdelingen for Mobilitet og Arealdrift.

Har du ambitioner om at præge fremtidens vejplanlægning, anlægsprojekter og myndighedsopgaver i Syddjurs Kommune? Uanset om du har solid erfaring eller er klar til at tage næste skridt i din karriere, venter der en spændende rolle med masser af indflydelse og udviklingsmuligheder.

Hvem er vi?

I Mobilitet og Arealdrift bliver du en del af et team, der arbejder bredt og fagligt stærkt med hele vej- og mobilitetsområdet. Vores opgaver spænder vidt, og du får mulighed for at bringe din faglighed i spil på flere niveauer. Teamet håndterer blandt andet myndighedsopgaver efter Vejloven, Privatvejsloven og Færdselsloven, hvor vi sikrer, at regler og hensyn balanceres i praksis. Vi arbejder målrettet med trafiksikkerhed og udvikler løsninger, der skaber tryghed og fremkommelighed for både borgere og erhvervsliv.

Derudover står vi for infrastrukturplanlægning – fra interne høringer og vurderinger til planlægning af nye veje og stier. Det indebærer et tæt samarbejde med andre fagområder i kommunen, så vi sammen skaber helhedsorienterede løsninger. Vi fungerer også som bygherre på anlægsprojekter inden for veje og stier, hvor du får mulighed for at følge projekterne fra idé til færdigt resultat.

Du bliver en del af en afdeling med engagerede kolleger og et stærkt fagligt fællesskab. Vi lægger vægt på videndeling, sparring og et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglig fordybelse og humor i hverdagen. Samarbejdet på tværs af kommunen er en naturlig del af vores arbejde, og du vil opleve en kultur, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.

Hvad kommer du til at arbejde med?

Du får mulighed for at arbejde med både sagsbehandling og dialog med borgere og samarbejdspartnere, for at sikre, at vi udvikler løsninger, der gør hverdagen tryggere og skaber bedre fremkommelig for alle trafikanter.

Derudover får du mulighed for at arbejde med infrastrukturprojekter fra de første idéer og analyser til den endelige udførelse. Det betyder, at du kan følge projekterne og være med til at sikre kvaliteten hele vejen gennem processen. Som bygherre på veje og stier har vi ansvar for at skabe funktionelle og bæredygtige løsninger, der passer ind i kommunens udvikling.

Du vil få et tæt samarbejde med kommunens øvrige afdelinger, så vi sammen skaber helhedsorienterede og gennemtænkte løsninger.

Vi lægger stor vægt på at matche opgaverne til dine kompetencer og interesser, så du får en rolle, hvor du både trives og udvikler dig. Samtidig sørger vi for, at du aldrig står alene – på nøgleopgaver arbejder vi med dobbeltbemanding, så der altid er sparring, støtte og faglig backup.

Hvem er du?

Vi ser gerne, at du har en relevant teknisk uddannelse – det kan være som ingeniør, teknisk designer, landinspektør eller noget tilsvarende. Det vigtigste er, at du har interesse for mobilitet, infrastruktur og myndighedsarbejde og har lyst til at arbejde i et felt, hvor faglighed og samfundsansvar går hånd i hånd.

Du arbejder struktureret, trives i samarbejde med andre og formår at kommunikere klart – både skriftligt og mundtligt. Du kan have flere opgaver i gang samtidig og tager naturligt ansvar for dine sager og projekter. Har du erfaring med vejlovgivning eller projektstyring, er det en fordel, men det er ikke afgørende. Vi sørger for, at du får den nødvendige oplæring.

Da stillingen indebærer besigtigelser og møder rundt i kommunen, er det nødvendigt, at du har kørekort.

Vi tilbyder dig

Vi tilbyder et job med stor variation i opgaverne og gode muligheder for faglig udvikling, hvor du løbende kan udvide dine kompetencer og prøve kræfter med nye områder. Du bliver en del af et uformelt og hjælpsomt arbejdsmiljø, hvor trivsel, samarbejde og god kollegial sparring er en naturlig del af hverdagen. Vi har fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde, så du kan skabe en god balance mellem arbejde og privatliv. Løn og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst.

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV via Syddjurs Kommunes karrieresite senest 19. januar 2026.

Hvis du har spørgsmål eller blot ønsker at høre lidt mere om stillingen, tager Afdelingsleder Jens Peter Sørensen gerne en uforpligtende snak på telefon 45 23 28 24 66.

Ansøgningsfrist: 19. januar 2026
Arbejdssted: Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft
Kontakt: Afdelingsleder Jens Peter Sørensen, tlf. 45 23 28 2466
Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale.
Send din ansøgning via Syddjurs Kommunes karrieresite.

Samtaler afholdes i uge 4 og 5 2026

Arbejdssted: Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft
Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger påwww.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper;

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.