Afdelingsleder til Børnehuset Broen, Vamdrup

Vil du være med til at lede og udvikle stærke børnefællesskaber i et hus, hvor vi har høje ambitioner for vores pædagogik, nærvær og samarbejde?

Børnehuset Broen søger en ny afdelingsleder til vores fem børnehavegrupper, fordelt på to matrikler i Vamdrup: Afd. Kongeåen og Afd. Mindegade.

Som afdelingsleder bliver du en del af et engageret ledelsesteam, der arbejder tæt sammen om både den daglige drift og den pædagogiske udvikling. Du får ansvar for personaleledelse, pædagogisk udvikling og administration – og du vil spille en central rolle i at omsætte vores fælles faglige mål og visioner til praksis i hverdagen.

Om Børnehuset Broen:

Børnehuset Broen består af de 5 nævnte børnehavegrupper, og derudover to vuggestuegrupper og en specialafdeling, hvor souschef er afdelingsleder.

I Børnehuset Broen arbejder vi ud fra Kolding Kommunes børn- og ungesyn samt vores egne pædagogiske grundlag. Vi tager udgangspunkt i tilgange som NEST, GROW, KRAP og ICDP, og vi anvender KIDS som evalueringsværktøj.
Vores fokus er at skabe stærke børnefællesskaber gennem nærvær, leg og tydelige strukturer. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst i inkluderende fællesskaber, hvor voksne er aktive medspillere.

Vi lægger stor vægt på organisering og struktur, der sikrer tid til børnene, understøtter pædagogisk udvikling og styrker samarbejdet i huset.

I Børnehuset Broen har vi prioriteret at ansætte en fuldtidsansat Praksisvejleder, som arbejder på tværs af stuer og afdelinger.

Vi møder en bred vifte af familier med forskellige behov. Vi søger derfor en afdelingsleder, der har erfaringer med, at skabe gode relationer til alle forældre – og som samtidig har kompetencer til at understøtte familier i udsatte positioner på en respektfuld og anerkendende måde.

Vi søger en afdelingsleder, der:

• Er uddannet pædagog, fagligt ambitiøs, synlig og mærkbar.
• Solid erfaring fra dagtilbud.
• Har lyst til personaleledelse, herunder at skabe trivsel, følgeskab og retning i medarbejdergruppen.
• Kan arbejde strategisk med udvikling af læringsmiljøer og pædagogiske tilgange.
• Er struktureret, tydelig, god til at kommunikere og prioritere opgaver.
• Vægter samarbejde højt – både med ledelsesteamet, medarbejdere, forældre og eksterne samarbejdspartnere.
• Har du oveni et positivt sind, kan tage beslutninger med empatisk indsigt, godt humør og flair for administrative opgaver, så er det én som dig vi søger.

Vi tilbyder:

• En lederstilling med både ansvar og udviklingsmuligheder.
• Et hus med en tydelig pædagogisk retning og stærkt fagligt fundament.
• En engageret personalegruppe, der brænder for arbejdet med børn.
• Et ledelsesteam, hvor sparring, tillid og samarbejde er i højsædet.
• En arbejdsplads i udvikling, hvor vi sætter fokus på kvalitet, trivsel og fællesskab.

Mere om Børnehuset Broen kan du læse på vores hjemmeside: broen.aula.dk

Praktisk information:

Stillingen er på fuld tid med start 1. november 2025.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende lederoverenskomst.

Ansøgningsfrist: Fredag d. 19. september, Kl. 12:00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 24. september 2025.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Bjørnar Jørgensen på telefon: 2946 1050 eller email: bjojonelsondanielandrewsleah@vega.dkkolding.dkmalone.dkmeyers.dk

Vi ser frem til at høre fra dig!

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk