Afdelingsleder til Plejecenter Kastanjehaven i Jyllinge

Vi søger en afdelingsleder med en stærk sundhedsfaglig profil, som brænder for faglig nærværende ledelse og har lyst til aktivt, at videreudvikle Kastanjehaven sammen med afdelingsleder kollega, centerleder og alle vores medarbejdere.

På Kastanjehaven ønsker vi os en afdelingsleder, som finder det helt naturligt at gå forrest og er nærværende for medarbejdere, lederkollegaer og for vores beboere samt deres familier.

En afdelingsleder som vil være med til at videreudvikle hjemlige omgivelser og et trygt og godt sted for vores beboerne at bo og leve. Et plejecenter hvor medarbejdere trives og udvikles.

Du bliver en del af en ambitiøs ledelsesgruppe, bestående af centerlederen samt en afdelingsleder. Vi arbejder ud fra en tillidsbaseret og relationel ledelsesstil, hvor vi skaber resultater sammen. Vi tror på at ledelse ikke sker alene, men i fællesskab med medarbejdere, beboere og pårørende.

Kastanjehaven er på nuværende tidspunkt i en forandringsproces, hvor vi arbejder intenst med vores arbejdsmiljø, kompetenceudvikling og har et stort fokus på vores samarbejdskultur samt kontinuerlige og strukturerede kvalitets forbedringer, men det er også vigtigt for os at fortælle, at vi er rigtig godt på vej i denne proces.

Har du viljen og lysten til at fortsætte denne kultur og udviklingsproces som denne stilling også kalder på?

Om Plejecenter Kastanjehaven:
Plejecenteret Kastanjehaven ligger i Jyllinge tæt på Roskilde Fjord og i naturskønne omgivelser. Plejecenteret har 49 boliger fordelt på 2 huse. Du skal som vores nye afdelingsleder varetage den daglige ledelse i hus 1 og i tæt samarbejde med din afdelingsleder kollega og centerlederen.

Som afdelingsleder på Kastanjehaven har du sammen med centerlederen ansvaret for den daglige ledelse af ca. 55 engagerede medarbejdere, den faglige kvalitet og den daglige drift. Du har ligeledes ansvaret for vagtplanlægningen i Hus 1.

På Kastanjehaven har vi en kvalitetsorganisation, som består af en bredt sammensat gruppe af beboerrepræsentanter, medarbejdere, ledelse, pårørende samt andre relevante interessenter. Sammen arbejder vi systematisk for at skabe de bedste rammer for beboernes trivsel og livskvalitet.

På Kastanjehaven føler vi og også heldige, da vi har mange frivillige tilknyttet og som skaber stor værdi for os alle.

Vi tilbyder:

• En spændende lederstilling med ansvar for både faglighed og medarbejdere og hvor samarbejde og udvikling er i fokus.
• En hverdag med indflydelse, hvor der er opbakning til kreative løsninger og hvor vi værdsætter nye ideer fra både medarbejdere, beboere og pårørende.
• Et tæt samarbejde med beboere og deres pårørende, hvor vi sammen skaber hjemlighed og nærvær.

Om dig:

• Du har ledelseserfaring og har erfaring med vagtplanlægning.
• Du har en lederuddannelse eller et ønske om på sigt at tage en.
• Du er modig og tydelig- og du evner at skabe følgeskab, så både medarbejdere, beboere og pårørende oplever retning og tryghed.
• Du brænder for faglig udvikling og kan styrke samarbejdet, også tværfagligt.
• Du er struktureret og skarp på planlægning og arbejder systematisk med vagtplanlægning og ressourcestyring.
• Du har en stærk implementeringskraft- og forstår, hvordan man leder forandringer i samarbejde med dine ledelseskollegaer.
• Du går forrest som rollemodel og er nærværende i din ledelse. Du støtter medarbejderne i hverdagen og vægter medarbejdernes trivsel meget højt.
• Du er fleksibel og handlekraftig, men med en løsningsorienteret tilgang.
• Du har let til smil.

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Mette Schnor på telefon 3084 1477 eller på mail metbscfosterkylekbrennanmerrittsandra@morgan.dkroskilde.dkrodriguez.dk

Løn efter gældende og overenskomst.
Der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Ansættelsesstart er den 1. oktober 2025.

Ansøgningsfrist er fredag den 22. august 2025 kl. 12:00, og ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 27.august 2025.