Solgaven søger en teamleder til dag- og aktivitetstilbuddet for ældre med synshandicap. Rollen indebærer ledelse af et team på 8 medarbejdere, koordinering af aktiviteter, personaleledelse og sikring af borgernes livskvalitet. Ideal kandidat har sundhedsfaglig/pædagogisk baggrund med erfaring i ledelse og tværfagligt samarbejde.

Ledende stilling som havnemester med ansvar for den daglige drift af Gl. og Ny Havn i Holbæk Kommune. Jobbet indebærer personale-, budget- og fagansvar, koordinering med interessenter og aktiv deltagelse i havnens udvikling. Der kræves erfaring med ledelse, havnedrift og it-systemer.

Holbæk Kommune søger en erfaren maritim leder til at drive M/F ORØ-færgen mellem Orø og Holbæk. Ansvarsområder omfatter fuld driftsledelse, personaleledelse af 10 medarbejdere, koordinering med lokale interessenter og ansvar for færgens tekniske drift og vedligehold. Kræver maritim uddannelse, teknisk indsigt og stærke ledelseskompetencer.

Ledende stilling i Aarhus Kommunes Sundhed og Omsorg, hvor du får ansvaret for at lede en administrativ enhed med 25 medarbejdere. Fokus på procesoptimering, digitalisering og effektiv drift. Tæt samarbejde med plejehjemschefer og ledelse. Kræver stærke ledelses- og samarbejdsevner, erfaring med offentlig administration og systemimplementering.

Norddjurs Kommune søger en engageret afdelingsleder til to socialpsykiatriske botilbud (Dolmer Have og Glesborg bofællesskab). Stillingen indebærer ledelse af ca. 25 medarbejdere, faglig udvikling, drift og implementering af recovery-orienteret tilgang. Ideal kandidat har socialfaglig baggrund, kan balancere drift og udvikling, og har passion for at støtte borgere med psykiske udfordringer.

Søger en stærk leder til at opbygge og udvikle en ny tværgående visitationsenhed inden for socialområdet. Ansvar for 15 medarbejdere, fokus på at skabe struktur, retning og samarbejde på tværs af handicap-, psykiatri- og udsatteområder. Lederen skal kunne navigere i en politisk styret organisation og sikre effektiv match mellem borgerbehov og sociale tilbud.

Aarhus Kommune søger en ambitiøs afdelingsleder til Ungecenter Social og Fællesskaber. Lederen skal lede en afdeling på 23 medarbejdere med fokus på kriminalpræventive indsatser for børn og unge. Opgaven omfatter myndighedsansvar, tværfagligt samarbejde og strategisk udvikling af forebyggende indsatser.

Vordingborg Jobcenter søger en engageret teamleder til beskæftigelses- og integrationsområdet. Kandidaten skal lede et nyt team, implementere nye styringsparadigmer, og understøtte kommunens mål om at hjælpe borgere i uddannelse eller job. Der lægges vægt på tværorganisatorisk samarbejde, udviklingsorientering og stærke kommunikationsevner.

Ledende stilling i Ammunitionssektionen (WAM) med ansvar for at styre ammunitionskapacitet for Forsvaret. Varetagelse af strategisk sourcing, forsyningssikkerhed, driftsopgaver og repræsentation ved nationale/internationale aktiviteter. Kræver stærke lederevner, analytisk tilgang og evne til at håndtere komplekse opgaver i et dynamisk miljø.

København Universitet søger en empatisk og strategisk sektionsleder til Studieliv og Studiestøtte. Lederen skal lede et team på 20 medarbejdere, fokusere på studentertrives, understøtte administrative processer, og bidrage til universitetets organisatoriske udvikling. Opgaverne inkluderer personaleledelse, strategisk planlægning og tværgående samarbejde.

Lederstilling for nyt ungetilbud (§110) i Birkerød, der samler to eksisterende afdelinger. Ansvar for faglig ledelse af 16 medarbejdere og 20 unge beboere mellem 18-30 år, som er hjemløse. Fokus på socialfaglig udvikling, personaleledelse og skabe trygge rammer for beboernes progression.

Lederstilling ved Limfjordsbakken, et specialiseret botilbud for voksne med erhvervet hjerneskade. Ansvar for ledelse af 50 medarbejdere, sikring af faglig kvalitet, drift og trivsel på tværs af tre enheder. Kræver solid faglig baggrund inden for social- og sundhedsområdet, stærke ledelseskompetencer og evne til at skabe struktur og arbejdsglæde.

Deltidsstilling (15 timer) som afdelingsleder for ungdomsklub i Brøndby strand. Ansvar for ledelse af unge mellem 13-18 år, udvikling af klubtilbud, og skabe gode relationer. Kræver erfaring med ledelse, pædagogisk arbejde og evne til at arbejde med unge. Arbejdstid primært 18-22 samt weekendvagter.

Frederiksberg Kommune søger en udviklingsorienteret souschef til at drive implementeringen af en ny politisk plan for socialafdelingen. Fokus er på strategisk ledelse, tværgående samarbejde, og implementering af tre centrale spor: faglig kvalitet, tilbudsudvikling og økonomisk styring. Rollen kræver stærke analytiske evner, projektledelseserfaring og evne til at navigere i en kompleks, politisk styret organisation.

Middelfart Kommune søger en dynamisk og visionær teamleder til Visitationen med ansvar for 11 medarbejdere. Opgaven omfatter implementering af ny Ældrelov, ledelse af tværfagligt team, og understøttelse af samarbejde på tværs af organisationen. Teamlederen skal have ledelseserfaring, relevant uddannelse og fokus på trivsel og faglig udvikling.

Søger en erfaren leder til at drive et specialiseret botilbud for 17 voksne med multiple funktionsnedsættelser. Lederen skal varetage personale-, faglig-, drifts- og strategisk ledelse med fokus på beboernes trivsel, tværfaglig indsats og høj faglighed. Opgaven kræver stærke ledelseskompetencer inden for neuropædagogik og socialfagligt arbejde.

Søger en teamleder til A-huset med 30 plejeboliger/omsorgspladser. Rollen indebærer ledelse gennem en periode med sundhedsreform, fokus på borgerinvolvering og tværfaglig indsats. Kræver sygeplejefaglig baggrund, ledelseserfaring og evne til at navigere i komplekse faglige miljøer.

Lederstilling i kommunal forvaltning med ansvar for fire teams inden for miljø, grundvand, jord og affald. Leder ca. 13 medarbejdere med fokus på myndighedsopgaver, bæredygtighed og faglig udvikling. Søger en stærk leder med erfaring i personaleledelse, strategisk tænkning og evne til at skabe tillidsfulde arbejdsfællesskaber.

Ledende stilling i kommunal Center for By og Landskab, hvor du får ansvar for fire teams inden for natur, vandløb, kyst og spildevand. Opgaverne omfatter myndighedsopgaver, projekter og langsigtet miljøudvikling med fokus på grøn omstilling, klimatilpasning og naturgenopretning. Søger en naturfaglig leder med stærke samarbejds- og ledelseskompetencer.

København Kommune søger en erfaren afdelingsleder til specialinstitutionen Skodsborg, der arbejder med udsatte unge (12-17 år) med komplekse psykiske udfordringer. Den ideelle kandidat skal have stærke ledelseskompetencer, faglig indsigt i døgninstitutionsområdet, og evne at drive faglig udvikling med fokus på de unges læring og trivsel.