Som leder skal du etablere og lede et nyoprettet fælles sekretariat, der dækker skoleområdet, dagtilbudsområdet samt social- og beskæftigelsesmyndighed. Du vil samarbejde med tre områdechefer, sikre tværorganisatorisk samarbejde, producere politiske sager til Børne‑ og Skoleudvalget samt Social‑ og Beskæftigelsesudvalget, og skabe en kultur med fokus på trivsel og høj kvalitet. Stillingen er fuldtid, permanent, med relevant overenskomst, tiltrædelse 1. ...
Afdelingsleder jobs i offentlig sektor - 30 stillinger
Som afdelingsleder i offentlig sektor bærer du ansvar for at drive fagligt arbejde, udvikle dine medarbejdere og skabe et arbejdsmiljø, hvor folk trives og yder deres bedste. Det er en rolle fuld af muligheder for at påvirke og forme organisationen.
Der er i øjeblikket 30 ledige stillinger som afdelingsleder i offentlig sektor. Region Hovedstaden dominerer jobmarkedet med omkring 31% af alle ledige stillinger, men der er også solide muligheder i Region Syddanmark, Region Midtjylland og på Fyn.
Ledelseskompetencer er naturligvis det vigtigste – evnen til at motivere, delegere og tage styring betyder alt. Men arbejdgiverne søger også efter ledere, der prioriterer medarbejdertrivsel og kan skabe en kultur, hvor alle blomstrer. Mange afdelingslederstillinger findes inden for børnefagene, hvor du kan gøre reel forskel for børns udvikling og medarbejderglæde.
Klar til at tage næste skridt i din lederkarriere?
Seneste jobs
Som afdelingsleder for STU‑huset i Tarm og udskolingen på Skjernåskolen får du ansvar for to afdelinger med i alt 34 elever (16‑25 år) og 17 medarbejdere. Du leder tværgående opgaver, sikrer samarbejde mellem lærere, pædagoger, sundhedspersonale og fysioterapeuter, og fokuserer på individtilpasset undervisning, livsduelighed og praksisfaglighed. Ledelsesteamet lægger vægt på psykologisk tryghed, udvikling og fælles beslutningstagning.
Som leder af staben i Familie‑ og Dagtilbudscentret får du ansvar for ca. 8 medarbejdere og indgår i den strategiske ledelse sammen med centrets øvrige ledere. Du skal omsætte politiske mål til konkrete indsatser, sikre kvalitet og sammenhæng på tværs af fagområder, lede personaleudvikling og bidrage til den relationelle koordinering i det sociale børne‑ og ungeområde. Stillingen kræver solid erfaring med strategisk ledelse, stærk forståelse for social‑...
Stillingen kombinerer ca. 60 % ledelsesansvar med 40 % synsfaglige konsulentopgaver. Du skal sikre faglig kvalitet, åbenhed og et godt arbejdsmiljø i en specialiseret enhed, koordinere tværkommunale samarbejder, profilere Synscentralen udadtil og støtte bestyrelsen. Krav: relevant undervisningsbaggrund, erfaring med ledelse og konsulentarbejde, evne til at sætte tydelig faglig retning og skabe tillidsbaseret kultur.
Som afdelingsleder for UNG HUF i Ungeområdet vil du lede en afdeling, der arbejder med unge med komplekse støttebehov, herunder funktionsnedsættelser som hjerneskade, udviklingshandicap og fysiske handicap. Du får ansvar for den daglige ledelse, kvalitetssikring, medarbejderudvikling og sikring af gode overgange til voksenlivet. Stillingen indgår i en ledergruppe på fem, hvor samarbejde på tværs af fire afdelinger er centralt. Der stilles krav om person...
Som afdelingsleder i Rent Guld, en del af Center for Økonomi & Ejendomme i Guldborgsund Kommune, får du ansvar for stabil drift og udvikling af en rengøringsorganisation med ca. 90 assistenter, 4 driftsplanlæggere og 2 afdelingsledere, der servicerer 145 lokationer. Stillingen er fuldtid, fastansættelse med tiltredelse 1. maj 2026. Ansøgningsfrist 27. marts 2026, samtaler 14. og 21. april 2026. Du rapporterer til lederen af Ejendomme og samarbejder tæt ...
Som daglig leder i Etablissement‑ og Terrænkommandoen, under Forsvaret, får du ansvar for drift og koordinering af facility management i Allinge og Nordsjælland samt på tværs af 8 beredskabsstyrelses‑etablissementer. Arbejdet omfatter nybyggeri, vedligehold, rengøring, kantine, arealpleje samt miljø‑ og energiopgaver og naturpleje af militære terræner. Du planlægger opgaver fremad, håndterer akutte sager og træffer beslutning om intern eller ekstern ass...
Stillingen indebærer faglig ledelse af pædagogisk personale i indskoling og mellemtrin, daglig kontakt med elever, forældre og medarbejdere, samt teamledelse og medarbejderudviklingssamtaler. Du får sagsansvar for elevområdet, samarbejde med PPR og eksterne partnere, delansvar for vikaropgaven og diverse administrative opgaver. Fokus på inklusion og specialpædagogik er væsentligt, og du indgår i et fire‑personers ledelsesteam med vægt på psykologisk try...
Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse 1. august 2026 (mulig tidligere start). Du får ansvar for 14 voksne udviklingshæmmede og leder et team på ca. 50 medarbejdere. Kravene er en pædagogisk baggrund, ledelseserfaring, evne til at træffe beslutninger, håndtere konflikter, empati og fleksibilitet. Arbejdet giver mening, høj grad af fleksibilitet mellem karriere og fritid samt mulighed for at påvirke den pædagogiske praksis.
Stillingen er en fuldtids, fastansættelse som enhedschef med ansvar for ca. 20 fængselsbetjentelever og 5 værksmesterelever samt 7 praktikvejledere på Københavns fængsler. Du leder onboarding af nye sikkerhedsbetjente, koordinerer elevernes skoleforløb, sikrer trivsel og fastholdelse, og samarbejder tæt med 16 enhedsledere, sektionschefer og fængselschefen. Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2026.