AKT og Inklusionsvejleder ved Munkevængets Skole

Arbejdssted: Munkevængets Skole

Arbejdstid: Fuldtid

Ansættelsestidspunkt: 1. oktober 2025

Hvad kan vi tilbyde:

Vi leder efter en engageret og fagligt velfunderet AKT og inklusionsvejlederr (Adfærd, Kontakt, Trivsel), som vil være med til at skabe de bedste betingelser for det gode børneliv – i tæt samarbejde med skolens lærere og pædagoger.
Hos os bliver du en vigtig del af et stærkt fællesskab, hvor mangfoldighed, pædagogisk kreativitet og fælles ansvar er i fokus. Vi arbejder målrettet for at give alle børn – uanset baggrund – lige muligheder for at trives, lære og udvikle sig.
Som en del af Kolding Kommune arbejder vi ud fra kommunens børnesyn, hvor vi møder børn og unge med høje positive forventninger og ser dem som hele mennesker med ressourcer, potentiale og ret til at blive taget alvorligt. Det er vigtigt for os, at du som AKT-medarbejder kan se dig selv i dette værdigrundlag – og bringe det aktivt i spil i dit daglige arbejde.

Funktioner:

Som AKT-medarbejder vil du spille en central rolle i både det forebyggende, foregribende og indgribende arbejde på tværs af hele skolen – herunder vores specialafdeling og modtageklasser.
Du skal kunne omsætte viden til praksis, koordinere pædagogiske indsatser og indgå i tæt sparring med både kolleger og ledelse.

Du vil blandt andet få ansvar for:

• Koordinering og udførelse af pædagogiske indsatser i samarbejde med AKT-teamet
• Deltagelse i Pædagogisk Forum
• Underretningsarbejde og kontakt til SKODA og familieafdelingen
• Sparring med lærere og pædagoger omkring elever og trivsel
• Vejledning af teams og kolleger i komplekse pædagogiske udfordringer

Stillingen kræver selvstændighed, systematik og stærke relationelle kompetencer – og ikke mindst lysten til at gøre en forskel.

Du bliver en del af et stærkt team
Du bliver den tredje del af vores engagerede AKT-team, som i dag består af en AKT-pædagog og en AKT-/SSP-lærer. Sammen skaber I overblik, struktur og sammenhæng i skolens trivselsindsatser.

Kvalifikationer:

Vi søger dig, der:

• Har stærke kompetencer inden for forebyggende og indgribende pædagogisk arbejde
• Trives med at vejlede og sparre med kolleger og teams
• Er tydelig i din kommunikation – både mundtligt og skriftligt
• Har en anerkendende og følelsesregulerende tilgang til arbejdet med børn
• Er relationskompetent, tillidsvækkende og engageret
• Har erfaring fra skoleområdet og gerne fra samarbejdet med familier
• Har kendskab til forebyggende alkohol- og rusmiddelforløb
• Har en relevant faglig baggrund, det kan være en mellemlang eller længere videregående uddannelse – men vi leder efter det rette menneske, ikke nødvendigvis den "rette" uddannelse

Har du en AKT-uddannelse, ser vi det som et stort plus

Hvem er vi?

Munkevængets Skole er en ambitiøs og udviklingsorienteret skole med omkring 350 elever og 60 ansatte. Skolen rummer mange forskellige børn og voksne - det ser vi som en af skolens allervigtigste styrker. Vi arbejder ud fra fem værdier, som vi bestræber os på at efterleve - det gælder både for elever og hele personalet.                                                                              Ansvar, Faglighed, Omsorg, Engagement og Respekt

Herudover er der i samarbejde med skolebestyrelsen udarbejdet en række principper, der sætter fundamentet for, hvordan skolen håndterer de vigtigste emner i og udenfor skoletiden.
Munkevængets Skole er en spændende skole, som tilbyder mange typer undervisning med både almene klasser og modtageklasseundervisning. Skolen har derfor mange stærke faglige miljøer at trække på i dagligdagen.

Hvorfor vælge os?

Hos os får du:

• En meningsfuld hverdag med stor mulighed for at gøre en reel forskel
• En skole med høj faglighed, stor kulturel diversitet og plads til pædagogisk nytænkning
• Et tæt samarbejde med dedikerede og fagligt dygtige kolleger
• En ledelse, der støtter og anerkender værdien af AKT-arbejdet
• En hverdag præget af Kolding Kommunes børnesyn – i praksis, ikke kun på papir

Løn: JF. overenskomst.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Thomas Rasmussen
thomrtaylorjosephppowell@williams.dkbates.dkjohnston-huber.dkkolding.dk
Tlf.: 4024 1192

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Ansøgningsfrist: 18. september 2025

Ansættelsessamtaler: 24. september 2025

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk