Barselsvikar: Kirke- og Kulturmedarbejder i Hammel Pastorat
Hammel, Voldby og Lading pastorat søger en dygtig og engageret barselsvikar for vores kirke- og kulturmedarbejder. Du skal i samarbejde med præster, kolleger og menighedsråd være med til at åbne kirkens rum for børn og unge på forskellige måder. Hos os får du mulighed for at bringe dine ideer og faglighed i spil, være kreativ og legende i din arbejdsform – både i det religionspædagogiske arbejde og i udviklingen af kirkens kommunikation og PR.
Hammel, Voldby og Lading pastorat er en del af Favrskov provsti. Der er tre kirker og 20 medarbejdere inkl. tre præster. I pastoratet har vi mange dåb, bisættelser/begravelser og i løbet af ugen er der mange aktiviteter så som musik og sang for børn, voksenkor, minikonfirmander og konfirmander, litteraturkreds, kirkecafé m.m.
Stillingen er på 27 timer om ugen som en årsnorm. Ansættelse er pr. 1. november 2025 eller snarest derefter og forventes at vare til 31. juli 2026 med mulighed for forlængelse.
Kirke- og Kulturmedarbejderen skal bl.a. varetage følgende opgaver, der handler om børn/unge, kommunikation og diakonalt arbejde
Varetage pastoratets minikonfirmandtilbud til børn i 3. klasse
Være ansvarlig for pastoratets kommunikation og PR (hjemmeside, kalender, annoncer, plakater, sociale medier samt pastoratets trykte blad, Kirkenyt)
Understøtte konfirmationsforberedelse i samarbejde med pastoratets præster
Understøtte kirkernes gudstjenestetilbud til børn og unge i samarbejde med pastoratets præster
Samarbejde med sognets skoler og institutioner omkring højtider og kirkebesøg
Diakonalt arbejde, herunder opbygning af frivillignetværk
Vi tilbyder
En spændende stilling i et dynamisk pastorat med mange aktiviteter og et miljø, der vægter samarbejde på tværs af faggrupper
En arbejdsplads og et menighedsråd, der er optaget af kirkens liv og vækst samt medarbejdernes trivsel
Plads til initiativer og medbestemmelse
Kontor beliggende i Tinghuset (sognehuset) i Hammel
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Hammel Voldby Lading Menighedsråd.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.395,83 kr. - 428.284,72 kr.(nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 355.556,78 kr. –484.850,49 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
OK-24 tillæg på 3.538,98 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Andre oplysninger
Der vil være 3 måneders prøvetid og der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Der vil være enkelte aftenarrangementer og -møder.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Johannes Lunn, tlf. 21203730, sognepræst Else Kruse Schleef, tlf. 23231876 eller daglig leder Majbrit Billesø Rasmussen, tlf. 29430331.
Ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest torsdag d. 25. september 2025. Ansøgningen vedlagt CV og information om referencer sendes til Hammel Voldby Lading Sognes Menighedsråd robertturnerjessica84ramseysamantha8022fortrolig@pugh.dkchan.dksogn.dk.
Der vil blive holdt samtaler løbende.