EGU Projektmedarbejder i Sønderborg Kommune

Sønderborg Kommune søger en engageret og struktureret medarbejder, der vil være med til at hjælpe unge videre i livet gennem meningsfulde erhvervsforløb (EGU).

Du bliver en central del af projektet “Sæt skub i EGU 3.0”, som har til formål at styrke og videreudvikle Erhvervsgrunduddannelsen (EGU) i Sønderborg Kommune. Med fokus på samarbejde og netværksdannelse skal du være med til at skabe de bedste rammer for unge, der befinder sig uden for det ordinære uddannelsessystem.

Vi søger en ny medarbejder der er stærk i samarbejde og motiveres af at bygge bro på tværs af fagligheder og sektorer. Hos os får du en alsidig og meningsfuld hverdag, hvor du arbejder selvstændigt og samtidig er med til at gøre en reel forskel for unge mennesker.

Dit arbejdssted bliver Ungecentret i Sønderborg, som rummer Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU), Sønderborg Ungdomsskole, Flyverskolen, 10. klassecentret, SSP (Skole, Socialforvaltning og Politi), Gadeplan samt SFK (Skole-Fritids Koordinator). I Ungecentret arbejder vi målrettet og tværfagligt med unge, der står i komplekse udfordringer. De mødes af et bredt fagligt miljø og koordinerede indsatser, der skaber helhed og sammenhæng.

Du bliver en del af den Kommunale Ungeindsats (KUI), hvor vi i Sønderborg Kommune arbejder med et klart mål: at færre unge skal stå uden job eller uddannelse i 2030. Projektet vil desuden have tætte snitflader til kommunens nye strategiske initiativer – Jobvejen og Boost – som spiller tæt sammen med indsatsen Sæt Skub i EGU 3.0.

Dine primære opgaver

• At skabe og vedligeholde kontakt til virksomheder med henblik på at etablere forløb for unge
• At koordinere og samarbejde tæt med UU-vejledere, Jobcenter Sønderborg, FGU Sønderjylland og lokale virksomheder
• At synliggøre EGU-tilbuddet, rekruttere unge til forløbene og bidrage til deres fastholdelse
• At følge op og yde vejledning til både de unge og de involverede virksomheder undervejs i forløben
• At varetage diverse administrative opgaver forbundet med indsatsen
• At bidrage aktivt til projektets fortsatte udvikling og justering i tæt samarbejde med projektlederen.

Vi leder efter dig, som

• Har stærke administrative kompetencer og gerne erfaring med projektstyring og koordinering
• Har kendskab til uddannelsessystemet og erfaring med unge i udsatte positioner – særligt inden for EGU og FGU
• Har erfaring med virksomhedsrettet arbejde, gerne fra en kommunal eller socialfaglig kontekst
• Har stærke formidlings- og samarbejdsevner, som understøtter gode og stabile relationer
• Arbejder selvstændigt, struktureret og med en proaktiv tilgang til opgaver og samarbejde
• Har kendskab til Sønderborg og det lokale erhvervsliv – det er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• En meningsfuld og samfundsrelevant stilling, hvor du er med til at gøre en reel forskel for unge mennesker
• Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede og samarbejdsorienterede kolleger
• Gode muligheder for at udvikle dig fagligt og sætte dit præg på en vigtig kommunal indsats
• Fleksible arbejdsforhold med fokus på både trivsel og kompetenceudvikling.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med opstart den 3. november 2025. Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Arbejdssted: Sønderborg Kommune, Ungecenter Sønderborg på Ørstedsgade 53, 6400 Sønderborg.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder for STU Thomas Elholm på tlf. 21 60 23 28.

Ansøgningsfristen er den 21. september 2025. Vi forventer at afholde samtaler den 25. september 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig.

https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

*Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.*

*Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.*

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk