Erfarne Familiebehandlere - Din Sociale Indgang Valby

Brænder du for arbejdet med familier i udsatte positioner, får du nu mulighed for at blive del af en unik familiebehandlergruppe i Din Sociale Indgang – Børneområdet i Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (DSI Børn,VVK).

Familiehuset DSI-VVK er en del af en afdeling på ca. 50 medarbejdere, der alle arbejder med støttende indsatser. Udover familiebehandlere består afdelingen også af psykologer, kontaktpersoner og ledere.

Om Familiehuset
Familiehuset tilbyder helhedsorienteret familiebehandling til familier med børn mellem 0-18 år. Vi arbejder både med individuelle forløb, forældrekurser og forskellige gruppeforløb. Familiearbejdet spænder vidt fra konkret og praktisk vejledning til mere terapeutiske forløb, alt efter familiernes læringsstil og kapacitet ift. forandrings- og udviklingsarbejde. Derudover fungerer vi også som sparringspartnere for kolleger i enheden i forhold til enkeltsager og samtaleforløb, og vi har opgaver med støttet samvær.

Vi orienterer os mod nyere udviklingsteorier, teorier om tilknytning, systemisk tænkning og mentaliserende praksis. Vi vægter en anerkendende og ressourceorienteret tilgang, og vores indsatser sigter altid på at styrke familiens relationer og netværk. Konkret metodevalg og intensitet for forløbet vurderes ift. hver enkelt familie og justeres løbende efter behov.

Samarbejdet med familierne foregår både i familiens eget hjem og i vores Familiehus. Arbejdet tilrettelægges så konkret og handleanvisende som overhovedet muligt. Det er familiebehandlerens rolle at være til stede i familiens hverdagsliv og i de situationer, hvor der konkret opstår udfordringer. Vi har et tæt samarbejde med egne kolleger, sagsbehandlere, PPR, dagtilbud, skole, familier og netværk. Vi vægter en arbejdskultur hvor fællesskab, åbenhed og nysgerrighed er bærende elementer.

Vi anvender Feedback Informed Treatment (FIT) i al behandlingsarbejde, som metametode ift. løbende og systematisk at vurdere, hvorledes vi er hjælpsomme i vores samarbejde med familierne.

Vi søger kolleger, der

• har en relevant socialfaglig uddannelse og en familieterapeutisk efteruddannelse
• er indstillede på at samarbejde tæt med børne- og ungerådgiverne og øvrige professionelle omkring familierne
• er afklarede omkring, at jobbet indebærer fleksible arbejdstider eftermiddag/aften
• har det godt med et energisk tempo og med forskelligartede opgaver
• har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til behandlingsarbejdet
• trives med individuelle opgaver og som samtidig investerer i fællesskabet
• ser praktisk pædagogisk arbejde som en del af familiebehandlingsopgaven

Vi kan tilbyde dig

• et arbejde med høj grad af indflydelse og selvstændigt ansvar
• en arbejdsplads med høj faglighed og fokus på trivsel og arbejdsglæde
• et familiehus, der arbejder med flere evidensbaserede metoder herunder fx PMTO, Invest In Play (tidligere DUÅ) og Cool Kids udover den traditionelle familiebehandling
• systematisk faglig sparring i faste grupper og løbende ekstern supervision
• flere muligheder for faglig udvikling, interne og eksterne kurser og evt. efteruddannelse
• nærværende ledelse og gensidig feedback

I VVK arbejder med den evidensbaserede metode Funktionel Familie Terapi (FFT). Du må gerne overveje, om det kunne være noget for dig. Du vil få FFT-uddannelsen, hvis ikke du har den i forvejen og løbende metodesupervision sammen med de andre FFT-medarbejdere i Familiehuset. Som FFT-medarbejder vil ca. halvdelen af dine sager være FFT-sager. Læs mere om FFT på Funktionel Familieterapi her.

Om DSI-VVK
Du bliver en del af en stor børnefamilieenhed opdelt i fem afdelinger og med i alt ca. 220 medarbejdere, som er børne- og ungerådgivere, familiebehandlere, kontaktpersoner, psykologer, jurister og ledere. Du bliver en del af et stort fællesskab, hvor der er plads til at videndele og udfordre hinanden i de faglige drøftelser. Vi samarbejder bredt med boligsociale helhedsplaner, frivillige aktører, skoler, daginstitutioner og mange andre aktører i lokalområdet. Du bliver en del af en organisation med masser af udviklingsmuligheder, og hvor vi insisterer på det gode samarbejde. Der er fokus på trivsel, læring, udvikling, faglighed, drift og resultatskabelse. Du vil således få gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Vores velfungerende personaleforening afholder løbende fællesarrangementer.

Du bliver tilbudt et introforløb, hvor du får en mentor, som vil hjælpe dig med stort og småt i din første tid. Du vil derudover i løbet af det første halve år introduceres til området via intromøder med både ledelsen, forskellige faggrupper og kortere forløb via DSI-staben.

Ansættelsesvilkår
For stillingerne gælder, at der er tale om fuldtidsstillinger. En del af arbejdstiden vil lejlighedsvis foregå uden for normal arbejdstid. Vi ønsker, at du kan starte den 1. december 2025. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med relevant faglig organisation og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Mere information
Vil du høre mere og har du opklarende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Monika Vesterbrandt på 24 79 47 38 eller teamleder Kasper Slothuus Pedersen på 24 98 96 42.

Søg via linket senest søndag den 5. oktober 2025
Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 14. oktober i dagtimerne.