Københavns Kommune

Specialiseret stilling for pædagoger med interesse for autisme og udviklingshæmning. Kræver erfaring med strukturpædagogik, Low Arousal-metoder og sanseregulering. Arbejde med borgere med forskellige funktionsniveauer, fokus på omsorg, aktiviteter og personlig støtte. Faglig udvikling og tæt kollegialt samarbejde prioriteres højt.

To faste stillinger i børnehaveklasser med fokus på inkluderende læring. Kræver passion for mangfoldighed og elevudvikling. Arbejd i et dynamisk team med høj faglighed, hvor børns motivation og aktiv deltagelse er i centrum. Mulighed for kompetenceudvikling og professionelle læringsfællesskaber.

Specialiseret pædagogisk stilling hos Københavns Kommune med fokus på psykoedukation. Arbejd med 19 borgere (18-50 år) med autisme og komorbiditet. Tilbyder grundig oplæring i metoder som Low Arousal og KRAP. Arbejdstid: 37 timer ugentligt, seks-ugers vagtrul med weekendvagter. Løn efter overenskomst med mulighed for faglig udvikling.

Ledelsesrolle for KKFO med 270 børn og 22 medarbejdere. Kræver stærke pædagogiske kompetencer, fokus på inklusion og mangfoldighed. Årgangsteambaseret arbejde med tæt samspil mellem skole og fritidsordning. Vigtige kompetencer: forandringsparathed, anerkendende ledelsestilgang og evne til at skabe sammenhængskraft.

Midlertidig 2-årig stilling med fokus på NIS2 implementering og cybersikkerhed. Opgaver inkluderer risikovurdering, uddannelseskampagner, beredskabsplanlægning og rådgivning af medarbejdere. 37 timer ugentligt med start 1. januar 2026 eller snarest muligt. Kræver stærk kompetence inden for informationssikkerhed og compliance.

Specialiseret rolle i døgndækket botilbud for voksne med udviklingsudfordringer. Kræver empati, tålmodighed og evne til at støtte borgere med komplekse behov. Omfattende introduktionsforløb med mentor og onboarding. Fleksibel arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og personlig trivsel.

Fuld tidsstilling (37 timer/ugentligt) i Børne- og Ungdomsforvaltningen. Kræver pædagoguddannelse med solid praksiserfaring. Indgå i tværfagligt team med 25+ støttepædagoger, fokus på inkluderende læringsmiljøer. Ansættelse fra feb. 2026 med løn efter overenskomst.

Søges erfaren leder med pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund til §108-botilbud med 40 beboere. Fokus på recovery-orienteret tilgang, tværfaglighed og borgerens livskvalitet. Kræver stærke ledelseskompetencer, empati og evne til at støtte medarbejdere i komplekst socialpsykiatrisk miljø.

To fuldtidsstillinger i tværfagligt team med fokus på borgere med autismespektrumforstyrrelse (ASF) og udviklingshæmmede. Dækker otte midlertidige botilbud i København. Krav om stærke dokumentations- og netværkskompetencer. Løn efter gældende overenskomst, 37 timer ugentligt med opstart 1. januar 2026.

To kombinationsstillinger som skole-/fritidspædagog med fokus på projektbaseret læring og børnenes helhedstrivsel. Samarbejder tæt med forskere og team om børns overgang fra børnehave til skole. Kræver uddannnet pædagog med stærke relationskompetencer og ressourceorienteret børnesyn.

Nathold med tæt teamsamarbejde på fire kolleger. Kræver social- eller sundhedsfaglig uddannelse. Fokus på rehabiliterende tilgang med brugerinddragelse. Nattevagter arbejder i par, støtter beboere med psykiske udfordringer. Kompetenceudvikling i Low Arousal metode planlagt til 2026.

Nyoprettet stilling i Jobcenter København med fokus på samfundsnyttig indsats. Arbejd med 20-25 borgere i elektroniksorteringsforløb, hvor målet er at træne arbejdsmarkedskompetencer. Kræver struktureret tilgang, kulturel sensitivitet og evne til at motivere og instruere forskellige borgere.

Spændende projektlederstilling i Koncern IT med fokus på kritisk infrastrukturprojekt - udskiftning af Københavns Kommunes firewalls i 2026. Samarbejde med 44 kolleger, bred organisatorisk berøringsflade. Supporteret miljø med tekniske kompetencer og juridisk backup. Mulighed for tværorganisatorisk projektledelse og fagligt fællesskab.

Ledelsesrolle med ansvar for kunstnerisk vision, kuratoring og drift af historisk kunsthal. Kræver stærke fundraising-evner, personaleledelse og strategisk tænkning. Samlet ansvar for udstillingsprogram, budgetstyring og ekstern repræsentation. Mulighed for at påvirke Københavns kulturelle landskab.

Fuld barselsvikarstilling på folkeskole med fokus på matematikundervising i 2A. Mulighed for undervising i natur/teknologi, billedkunst og musik. Arbejde med tosprogede elever og tværfaglige forløb. Stærkt lærerteam med fleksible skemaer og tæt samarbejde. Ansættelse fra december 2025, primært i indskolingen 0.-4. klasse.

Fuld tidsstilling på 37 timer ugentligt til dansk- og matematiklærere i nyrenoveret skole. To-lærer-system med co-teaching på 1. årgang. Gennemsnitligt 24 ugentlige undervisningstimer, mentorordning for nyuddannede. Moderne åben plan-skole med rummelige faciliteter og stærkt fællesskab centralt på Amager.

Fast stilling på plejehjem med særlige muligheder for faglig fordybelse. Fokus på hverdagsrehabilitering med 31 beboere. Fleksibel planlægning, tæt samarbejde med terapeut- og sundhedsteam. Kræver stærke relationskompetencer og kendskab til ADL, dysfagi og småhjælpemidler.

Specialskole søger engageret lærer til mellemtrin med elever i autismespektret og ADHD. Ideelt med læsevejlederkompetencer. Helhedsorienteret teamwork med 3 lærere og 2 pædagoger pr. gruppe. Mulighed for at påvirke pædagogisk udvikling og læseindsats. Erfaring med specialpædagogisk tilgang værdsættes.

Deltid (28-37 timer ugentligt) i integreret daginstitution med 120 børn. Søger fleksibel medhjælper til vuggestue og børnehave. Kræver interesse for børnepædagogik, evne til at indgå i team og arbejde med børneperspektiv. Børneattest og referencer vil blive indhentet. Ansættelse fra november 2025.

Tidsbegrænset stilling for datakyndig specialist med fokus på analyse og evaluering af boligejendomme. Opgaver inkluderer koordinering af datasystemer, tværfagligt samarbejde og udvikling af strategiske analyser for byfornyelse. Kræver stærke analytiske evner og interesse for bæredygtig byudvikling.