Faglige Ledere til Spektrum Handicap Dagtilbud
Er du nytænkende, brænder du for udvikling, og er du en stærk drifts- og personaleleder, der kan være med til at skabe udvikling og trivsel for borgere med et højt støttebehov, så er denne stilling noget for dig.
Spektrum beskæftiger 90 medarbejdere fordelt på otte afdelinger og tre lokationer rundt omkring i København. Vi arbejder med voksne mennesker med udviklingshæmning og forskellige diagnoser inden for autismespektret og enkelte med psykiatriske overbygninger. I vores medarbejdergruppe er der pædagoger, pædagogmedhjælpere, ergoterapeuter og social- og sundhedsassistenter.
Spektrum søger to fagligt dygtige ledere, der kan drifte og videreudvikle vores tilbud sammen med medarbejdere, pårørende, samarbejdspartnere og det øvrige lederteam.
Vores lederteam består af tre faglige ledere og en tilbudsleder. Som faglig leder har man hovedansvaret for én lokation, men vi lægger også stor vægt på, at man i Spektrum har et lederteam, der arbejder på tværs af opgaverne for at kvalificere og skabe bedre muligheder for borgerne. Derfor er det vigtigt for os, at du naturligt ser værdi i, at flere hjerner tænker bedre end én og aktivt opsøger sparring.
Med andre ord kendetegner det vores lederteam, at vi ikke har fastlåst ejerskab ift. opgaver og ledelsesfelter, så vi samarbejder om, at vores kompetencer bliver brugt bedst muligt.
Vi tilbyder dig
- en sjov og alsidig arbejdsplads med engagerede medarbejdere
- et ambitiøst og udviklingsorienteret lederteam med et højt engagement og høj faglighed
- dygtige og spændende kollegaer på alle niveauer
- mulighed for at blive endnu skarpere på at understøtte og facilitere faglig udvikling
Vi forventer, at du
- har erfaring med ledelse og udviklingstiltag
- har erfaring indenfor handicapområdet
- kan inspirere, motivere og gå forrest
- er en solid driftsleder, der formår at sætte i gang, følge op og komme i mål
- er dygtig til at netværke og er opsøgende både i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere
- kan lede, styre, sætte rammer, inddrage, uddelegere, facilitere og samarbejde med flere medarbejdergrupper med forskellige behov på samme tid
- er målrettet og kan skabe resultater, der gør en forskel for borgerne
- er en teamplayer, der sætter pris på sparring og samarbejde
- er fleksibel, positiv og løsningsorienteret som menneske
- er kreativ, har blik for andre og nye muligheder og god til at bringe disse i spil
- er parat til at udvide dit ledelsesansvar i forbindelse med organisationsforandringer
Det at være faglig leder i Spektrum kræver altså en bred vifte af ledelseskompetencer og en evne til løbende at tilpasse sin ledelsesform til de mange forskellige situationer og kontekster, men der er som beskrevet virkelig gode sparrings- og udviklingsmuligheder.
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Vi ønsker stillingerne besat fra den 1. oktober 2025, og arbejdstiden er på 37 timer gennemsnitlig om ugen.
Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte tilbudsleder Mads B. Hansen på 27 64 17 75 eller på adamslindsaybenjamin61debbiemurphyek09@harris-davis.dkkk.dkgordon.dkhardy.dk.
Søg via linket senest onsdag den 27. august 2025
Vi holder samtaler i uge 36 og 37. Anden samtale planlægges efter behov.