Forsvarsministeriet Søger Dygtige Embedsmænd

Vil du være med til at sætte retningen for fremtidens forsvar og opbygningen af Forsvarets kampkraft?

Kan du se dig selv arbejde med forsvars- og sikkerhedspolitik? Vil du være med helt inde i maskinrummet af gennemførelsen af en historisk styrkelse af det danske forsvar under stor samfundsmæssig bevågenhed? Trives du med tværgående samarbejdsflader, både mod det operative område og resten af Slotsholmen?

Så har du nu muligheden for at blive en del af Forsvarsministeriets departement. Vi har en række ledige stillinger til besættelse.

Om stillingerne

I Forsvarsministeriets departement vil du komme helt ind i Slotsholmens maskinrum, de politiske beslutningsprocesser, gennemførelsen af politiske beslutninger og forsvars- og sikkerhedspolitiske dagsordener.

Danmark og Europa står i en ny sikkerhedspolitisk situation. Samtidig er det danske forsvar i gang med en omfattende strategisk forandring, der indebærer en historisk styrkelse.

Som medarbejder i Forsvarsministeriet, vil du – sammen med dygtige kollegaer – få mulighed for at betjene forsvarsministeren og Folketinget, sikre effektfuld implementering af de mange initiativer under forsvarsforliget og sikre udvikling af det danske forsvar og de samfundsvigtige områder, som ministerområdet varetager.

Om dig

Det forventes, at du har en akademisk uddannelse, f.eks. som cand.scient.pol., cand.jur., cand.polit. eller anden relevant uddannelsesbaggrund. Du kan også have en militær baggrund og have gennemført eller være i gang med en Master i Militære Studier.

Dine arbejdsopgaver vil blive tilpasset dine kompetencer. Du kan således både være nyuddannet, men også have erfaring eksempelvis med politiske processer og styring i centraladministrationen.

Den ideelle kandidat:

· har stærke faglige og analytiske kompetencer

· sætter en ære i at løse sine opgaver med høj kvalitet og til tiden, identificerer mulige løsninger på komplekse problemer og ønsker at udvikle sig fagligt

· kan sikre gode samarbejdsrelationer på tværs af departementet, ministerområdet og centraladministrationen, også under travle og omskiftelige vilkår

· har evnen og viljen til at formidle komplekse fagområder klart og præcist i mundtlig og skriftlig form.

Vigtigst af alt motiveres du af at arbejde som embedsmand i centraladministrationen med fokus på sikkerheds- og forsvarspolitik og styrke forsvaret. Du tager ansvar og udviser engagement og initiativ til en forvaltning, som borgerne kan have tillid til.

Departementet består af ca. 300 medarbejdere med forskellige baggrunde, der kan være akademisk, militærfaglig eller kontoruddannet. Hverdagen er præget af forberedelse og gennemførelse af politiske forhandlinger, betjening af beslutningstagere på ministerområdet, anskaffelser i milliardklassen, sikkerhedspolitisk samarbejde med andre NATO-lande samt store budget-, analyse- og implementeringsopgaver. Departementet fastlægger endvidere de strategiske rammer for HR i koncernen samt for værnepligt og veteranindsatsen.

Departementets organisering er inddelt i følgende afdelinger:

Kapaciteter

Afdeling for kapaciteter har ansvaret for styring og udvikling af styrelsernes organisation og processer, der er udgangspunkt for løsning af Forsvarets og Hjemmeværnets kerneopgaver. Forsvarsforliget medfører en historisk styrkelse af Forsvarsministeriets områder. Dette gælder også bemandingsudviklingen, uddannelse og værnepligt.

Koncernøkonomi

Afdelingen for koncernøkonomi har ansvaret for de økonomiske rammer på Forsvarsministeriets område. I dag er Forsvarsministeriets koncern den største i staten med en bevilling i 2024 på over 36 mia. kr. Og med forsvarsforligets rammeaftale og øvrige aftaler for sammenlagt 320 mia. kr. frem til 2033 vil den i de kommende år vokse og udvikle sig betydeligt. Det stiller store krav til ministerområdets økonomiske forvaltning, som er afgørende for borgernes tillid.

Forligsstyring og analyser

Afdelingen for forligsstyring og analyser har ansvaret for at varetage ministerbetjening, udarbejdelse af regeringssager, materiale mv. til brug ved forhandlinger i regi af Forsvarsforliget, understøtte styring, koordination og opfølgning samt rapportering på implementeringen af initiativer i forsvarsforliget 2024-2033. Der ligger en vigtig og kompleks opgave med at implementere et historisk stort forlig på en effektiv måde, der sikrer hurtig opbygning af kampkraft. Det er en omfattende strategisk forandring, der sker i samarbejde med Forsvaret og de øvrige myndigheder på ministerområdet.

Sikkerhed og Operationer

Afdelingen for sikkerhed og operationer har ansvaret for i den nye sikkerhedspolitiske situation, at bidrage til at lægge den strategiske og langsigtede retning for Danmarks sikkerheds- og forsvarspolitik både ift. internationale og nationale fokusområder. Det betyder også, at afdelingen er involveret i beslutningsgrundlag og opfølgning på indsættelser og operationer i Danmark og udlandet.

Stab

Stabsafdelingen har ansvaret for at samarbejde bredt med de øvrige afdelinger og styrelser for at løse opgaver om blandt andet minister- og ledelsesbetjening, strategisk overblik og planlægning, juridisk rådgivning og udvikling af de lovgivningsmæssige rammer samt strategisk HR på ministerområdet.

Du kan læse mere om Forsvarsministeriets organisation på: Forsvarsministeriets organisationsdiagram

Der er i øjeblikket ledige stillinger i samtlige afdelinger.

Ansættelsesvilkår

Hvis du er uddannet akademiker, vil du blive ansat og aflønnet som fuldmægtig, special- eller chefkonsulent efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i staten. Derudover vil der afhængigt af dine kvalifikationer være mulighed for at forhandle tillæg.

Hvis du er officer, vil ansættelsen kunne ske efter protokollat om officerer under Forsvarsministeriet til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten. Indplaceringen vil være i løngruppe fire eller fem afhængigt af dine kvalifikationer.

Hvis du er kaptajn/kaptajnløjtnant og er i gang med eller optaget på MMS, og i øvrigt har den rette profil, hører vi også gerne fra dig. Du vil således skulle indgå en uddannelsesaftale og bestride stillingen ved funktion i højere stilling.

Hvis du allerede er ansat som tjenestemand inden for Forsvarsministeriets område, kan du vælge fortsat at være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarets Personelkommando og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte.

Såfremt du er udpeget til en international mission, bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Anja Baldorf på tlf. 32 66 59 51.

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.

Dit daglige tjenestested vil være Holmens Kanal 9, 1060 København K.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingerne i de forskellige afdelinger eller i forhold til at arbejde i Forsvarsministeriet, er du velkommen til at kontakte Line Hesselland på 32 66 58 78 eller Amanda Rygaard på 61 87 18 75.

Ansøgningsfristen er den 14. september 2025.

Du er velkommen til at målrette din ansøgning til bestemte opgaver eller enheder, men du er også meget velkommen til at søge bredt.

Søg stillingen allerede i dag, da vi løbende indkalder relevante kandidater til samtale. I forbindelse med ansættelsesprocessen kan du blive bedt om at gennemføre en intelligens screening.

Du søger stillingen ved at sende CV, motiveret ansøgning samt relevante eksamensudskrifter via linket nedenfor. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, kan du tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed udvikler opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.