etjob.dk
Odense kommune Læge

Introduktionslæge i Onkologi - Odense Universitetshospital

**Ved Onkologisk Afdeling R bliver to stillinger som introduktionslæge ledige per 1. december 2025 eller snarest derefter.

Stillingerne er klassificerede til introduktionsuddannelse i klinisk onkologi.
Klassifikationsnummer 4202.26-22.i.06 og 4202.26-22.i.0e1**

Onkologisk Afdeling R varetager alle regionsfunktioner og de fleste højtspecialiserede funktioner inden for såvel medicinsk kræftbehandling som strålebehandling.

Afdelingen er delt i 6 teams efter sygdomsgrupper (hoved-halskræft, brystkræft, lungekræft, kræft i mave-tarmkanalen, gynækologisk kræft samt kræft i i urinveje og CNS). Der arbejdes såvel teamspecifikt som tværfagligt med gode muligheder for at erhverve både faglige og kommunikative kompetencer.

Du vil primært arbejde i 2 af de 6 teams og fungere selvstændigt under supervision i ambulatoriet og på stuegang. Derudover vil der være 4 ugers introduktion til stråleterapi.

Afdelingen prioriterer et godt uddannelsesmiljø og tilbyder såvel introduktionsprogram som kurser og supervision samt kommunikationsundervisning, ligesom det forventes, at du indgår aktivt i undervisning af kolleger.

Afdelingen har en høj forskningsaktivitet med gode muligheder for deltagelse i forskning og udvikling.

Ansættelsesvarigheden er 12 måneder og arbejdet er tilrettelagt som 10-skiftet tilstedeværelsesvagt med henholdsvis dagarbejde og aften/natarbejde. Der er vagtfællesskab med Hæmatologisk Afdeling X.

Det forventes, at du har afsluttet KBU.

Uddannelsesprogram kan ses her Uddannelseprogram (videreuddannelsen-syd.dk)

Funktionsbeskrivelse kan ses på InfoNet.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsen finder sted i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Yngre Læger og Danske Regioner.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til overlæge Merete Krogh på e-mail merete.kroghebaxtercarpenterluis@rsyd.dkburke-atkinson.dkmacias.dk

Ansøgning med stillingsnummer anført sendes elektronisk vedhæftet CV og autorisationsbevis via HR-manager.

Ansøgningsfrist den 25. september 2025.

Samtalerne forventes afholdt den 8. oktober 2025 fra kl. 14.00.