etjob.dk
København kommune Fuldmægtig

It-formidler hos Erhvervsstyrelsen: Strategi & Politik

STÆRK SKRIFTLIG FORMIDLER, DER KAN OVERSÆTTE IT OG TEKNOLOGISKE MULIGHEDER TIL STRATEGI OG POLITIK

Er du en nysgerrig og lærenem generalist med interesse for it og digitalisering? Kan du samtidig tilrettelægge og drive en proces, så der er fremdrift og de rigtige interessenter bliver inddraget? I It-Styring leder vi efter dig, der kan lide blandede bolsjer og kan omsætte teknisk viden til skarpe beslutningsoplæg!

Hvem er vi og hvad skal du lave?

Du kommer til at arbejde i it-sekretariatet i team It-Styring, som er Erhvervsstyrelsens bindeled mellem it, digitalisering, strategi og politik. It-sekretariatet er en lille, socialt anlagt funktion med højt humør, som bl.a. huser formanden for personaleforeningen og en af styrelsens tillidsrepræsentanter. Vi har også et slikskab, men det er ikke der, du finder de bolsjer, vi taler om.

Din rolle vil nemlig først og fremmest være at gå på opdagelse i ”bolsjeposen” af forskellige fagligheder i afdelingen og styrelsen, fx it-projektledere, jurister, økonomer, it-arkitekter mv. Sammen skal I omsætte teknisk komplicerede forhold til skarpe notater og beslutningsoplæg til ledelsen og erhvervsministeren.

Når du har gjort dit arbejde godt, står det klart for modtageren, hvilke udfordringer de mindst digitale virksomheder har i et system, hvor næsten al kommunikation med det offentlige foregår digitalt. Eller hvordan generativ AI kan anvendes til at gentænke den måde, virksomhederne indberetter oplysninger til myndighederne på.

Vi gør det let at træffe oplyste beslutninger om it og digital innovation i Erhvervsstyrelsen, og vi laver mest:

  • Koordinering og kvalitetssikring af hele it-afdelingens ledelsesbetjening, fx beslutningsoplæg, materialepakker til direktionsfora som It-arkitekturforum og It-porteføljeledelsen, kommenterede dagsordener til møder, svar på borgerhenvendelser, udvalgsspørgsmål o. lign.
  • Koordinering og kvalitetssikring af indspil til policy og interessevaretagelse med it-indhold i samarbejde med fx andre afdelinger i styrelsen, andre ministerområder og Erhvervsministeriets departement, herunder finanslovsindspil, høringssvar til (EU-)lovgivning eller initiativer til politiske udspil og forhandlinger.
  • Oplæg til intern og ekstern brug, fx afdelingsmøder, oplæg for undervisningsinstitutioner eller udenlandske delegationer mv.
  • Rapportering til fx It-rådet eller Rigsrevisionen.

Vi er i gang med et større arbejde, hvor vi sætter rammerne for den strategiske retning for Erhvervsstyrelsens arbejde med it på en række områder. Derfor kan du konkret komme til at arbejde med en ny it-strategi for den samlede it-portefølje og en AI-strategi.

Hvem er du?

Du har en relevant kandidatuddannelse og er enten nyuddannet eller har nogle års erfaring. Som person er du initiativrig og engageret i dit arbejde og dine kollegaer. Du bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor humor også indgår som en hjørnesten. Du tager styring, ser muligheder og foreslår løsninger på dine ansvarsområder, og du er ikke bange for at have travlt i perioder.

Fagligt trives du med at have mange forskellige opgaver og samarbejde på tværs, hvor alle bidrager med forskellig viden, kompetencer og nysgerrighed. Vi forventer ikke, at du er it-specialist, men vi forventer, at du kan drive arbejdet, stille de rigtige spørgsmål til specialisterne på det rigtige tidspunkt, og at du med tiden selv bliver i stand til at sammensætte den relevante ”bolsjeblanding” for at løse din opgave.

For at få succes i jobbet er det vigtigt, at:

Du har:

  • Politisk forståelse
  • Teknologisk nysgerrighed og interesse for it og digitaliseringens potentialer i den offentlige sektor
  • Gode samarbejdsevner og godt humør
  • Evne til at spørge samt vilje til at lære

Du kan:

  • Skrive kort og klart
  • Spotte og sætte fokus på det væsentlige for den aktuelle modtager
  • Skabe struktur og en rød tråd – også i teknisk komplekse produkter og i leverancer med mange bidragsydere med forskellig faglig baggrund og interesser
  • Prioritere din tid og tilrettelægge processer, så du leverer produkter af høj kvalitet til deadline

Det er et plus, hvis du har erfaring med digitalisering i det offentlige, eller hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation, fx et departement, en styrelse el. lign.

Om Erhvervsstyrelsen

Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og har omkring 1200 medarbejdere, som arbejder på fem forskellige lokationer i landet – Langelinie, Dampfærgevej og Amagerfælledvej i København, Slotsgade i Nykøbing Falster og Ferskvandscenteret i Silkeborg. Denne stilling er placeret på Langelinie.

Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed. Vi lægger vægt på at skabe resultater af høj kvalitet, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier, digitale løsninger og data til at effektivisere vores drift og skabe værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder.

Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen på www.erst.dk.

Om ansættelsen

Ansættelse sker i udgangspunktet som fuldmægtig efter overenskomst mellem Finansministeriet og AC med mulighed for forhandling af tillæg. Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt.

Ansættelsen er betinget af at du kan sikkerhedsgodkendes.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for It-Styring Maria Høst på tlf. 35 29 15 97. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan fås ved henvendelse til HR-rekrutteringspartner Maria Brandbyge på tlf. 91 33 70 39.

Lyder det som noget for dig?

Så klik på ”Søg stilling” knappen nederst i annoncen eller søg via vores hjemmeside på http://www.erhvervsstyrelsen.dk/job Din ansøgning med CV og eksamenspapirer skal være modtaget senest den 15. oktober 2025.

Samtaler forventes afholdt i uge 43 og evt. 44. Der vil blive anvendt tests og evt. en case i rekrutteringsprocessen.

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.