Konsulent til økonomistyring af vedligeholdelsesprojekter i landets største kommune

Er du skarp til økonomistyring og databehandling? Har du lyst til at være med til at udvikle økonomistyringen af Københavns Kommunes stigende budgetrammer til vedligehold af bygninger?

Så har vi jobbet til dig som økonomikonsulent for Københavns Ejendomme.

I 2025 er Københavns Kommunes budget til vedligehold af bygninger øget med 300 mio. kr. til ca. 1,2 mia. kr. I Center for Økonomistyring har vi ansvaret for at følge op på økonomien i ca. 300 igangværende vedligeholdelsesprojekter i tæt samarbejde med projektlederne. Du vil være med til at udvikle projekt- og porteføljestyringen, herunder etablere en styrket ledelsesrapportering og øget systemunderstøttelse. Din rolle bliver central – både internt i Center for Økonomistyring og i samarbejdet med kolleger i Københavns Ejendomme, som er en af de fire koncernenheder i Københavns Kommune.

Om stillingen
Der er stort fokus på Københavns Kommunes vedligehold af bygninger, og vedligeholdelsesopgaven er i de senere år steget i volumen med stadigt flere krav og målsætninger.

Derfor er der igangsat et tværgående program i Københavns Ejendomme, der skal udvikle styringen af kommunens vedligeholdelsesopgaver. Dette gælder også økonomistyring af vedligeholdelsesområdet, hvor programmet skal sikre en tværgående opgørelse af forbrugsdata, udvikle styrkede governanceprincipper samt etablere en afrapportering med fokus på effekt.

Du vil bidrage til at udvikle og styrke økonomistyringen både på projekt- og porteføljeniveau i samarbejde med deltagerne i det tværgående program i Københavns Ejendomme.

Blandt dine opgaver vil være at

udvikle økonomistyringsværktøjer på vedligeholdelsesområdet, som kan bidrage til projektledernes økonomistyring
bidrage til økonomistyring af vedligeholdelsesprojekter, udformning af prognoser for projekter, skabe overblik over porteføljen samt formidle overblikket til center- og direktionsniveau
gennemføre løbende databehandling og analyseopgaver ved brug af Power BI, Excel mv.
medvirke til økonomistyringen på porteføljeniveau for vedligeholdelsesområdet, herunder afrapporteringer til koncerndirektionen og det politiske niveau
videreudvikle vores økonomistyring og arbejdsprocesser – vi bruger Power BI, SAP og Excel

Økonomistyring og prognoseopfølgning er omdrejningspunktet i stillingen, og din konkrete portefølje vil blive tilpasset og sammensat ud fra din profil, erfaring og interesser. Stillingen giver god mulighed for at lære kompleksisten og bredden i Københavns Ejendomme at kende, da du vil bidrage til det tværgående vedligeholdelsesprogram, som løber over de næste år, og du vil komme ud i enhederne og tale med projektlederne.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse som f.eks. cand.polit, cand.scient.pol eller cand.merc.

Derudover forventer vi, at du

arbejder struktureret og kan bevare overblikket over mange opgaver
er udviklingsorienteret og motiveres af at udvikle og optimere økonomistyringen
kan indgå i et konstruktivt samarbejde med projektledere og øvrige samarbejdspartnere
er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt til forskellige niveauer i organisationen
er dygtig til Excel, og gerne Power BI, samt har generel systemforståelse
er ambitiøs, selvstændig og proaktiv i din tilgang til opgaverne
har øje for detaljen og sikrer dig, at tallene altid stemmer

Vi forventer derudover, at du brænder for at udvikle dig fagligt og stiller krav til os om, at der hele tiden er fokus på videreudvikling. Kendskab til kommunal forvaltning er en stor fordel, men ikke et krav.

Hvem er vi?
Center for Økonomistyring er et nyoprettet center, som samler alle økonomistyringsopgaver for Økonomiforvaltningen. Det er ambitionen, at centeret skal styrke kvaliteten af økonomistyringen og øge serviceniveauet for de fem enheder i Økonomiforvaltningen. Vi er tre kontorer og seks teams med i alt 65 ansatte.

Du vil blive en del af Kontor for Økonomistyring for Ejendomme og Byggeri med 23 dygtige og engagerede kolleger, hvor du skal være garant for og videreudvikle vores styring. Det vil ske i tæt samspil med kollegaer, medarbejdere og chefer i hele centret og vores kolleger i resten af Økonomiforvaltningen.

Vi lægger stor vægt på tværgående samarbejde og arbejdsfællesskaber med henblik på at udvikle økonomistyringen i Økonomiforvaltningen og ønsker i høj grad, at du sætter dit præg på samarbejdet.

Vi tror på at ansvarliggøre gennem uddelegering, så du får et stort handlerum til at udvikle og udføre dine opgaver. Til gengæld sikrer vi ledelsesmæssig opbakning og feedback på opgaveløsningen.

I Center for Økonomistyring er der en uformel omgangstone, et stærkt fagligt fællesskab og et godt samarbejdsklima. Der er fokus på sociale aktiviteter samt fleksible arbejdsforhold.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er på 37 timer og ugen inklusiv en halv times frokost og flekstidsordning samt mulighed for hjemmearbejde.

Din arbejdsplads vil være på Borups Alle 177, 2400 København NV.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte konstitueret teamleder for Team KEJD Økonomi Idamalie Engelbrecht på 20 46 89 39 ([email protected]) eller kontorchef Jane Frøjk Berthelsen på 91 17 0 780 ([email protected]).

Søg via linket senest tirsdag den 17. juni 2025
Vi forventer at afholde første samtaler i uge 25 og anden samtaler i uge 26.

Om Økonomiforvaltningen
Økonomiforvaltningen er en af Københavns Kommunes syv forvaltninger. Der arbejder i alt ca. 3.600 personer i Økonomiforvaltningen spredt på forskellige lokationer. Dit arbejdssted vil være Borups Allé 177, København NV. Økonomiforvaltningen består af en central administration, samt fire koncernenheder med egen direktion. Koncernenhederne beskæftiger sig med byggeri, ejendomsdrift og vedligehold, fælles administration og IT for kommunens ansatte. Sammen har vi fokus på at skabe værdi for københavnerne og København. Du vil blive en del af et spændende arbejdsmiljø, hvor motivation, trivsel og det gode samarbejde er i højsædet og med gode muligheder for kompetenceudvikling.