etjob.dk
København kommune Kontorchef

Kontorchef for Organisationsudvikling & HR i KL

Vil du være med til at sætte retning for en organisation, hvor både mennesker og politik spiller en central rolle? Har du lyst til at drive strategisk HR, udvikle organisationen og understøtte rammerne om vores politiske ledelse? Og kan du se dig selv som leder af et kontor præget af stærkt samarbejde, høj faglighed og en vigtig politisk opgave? Så er du måske vores nye kontorchef for Organisationsudvikling & HR i KL.

Vi arbejder for, at KL er en attraktiv, velfungerende og udviklingsorienteret arbejdsplads, som understøtter politiske prioriteter og interessevaretager på vegne af landets kommuner. Vi står midt i maskinrummet og har tæt kontakt til direktionen, chefer og medarbejdere på tværs af huset. Vi har en bred opgaveportefølje.

I kontoret arbejder vi med:

  • HR - vi understøtter stærk ledelses- og medarbejderudvikling, sikrer en professionel håndtering af interne overenskomster og faciliterer aktivt udviklingen af organisationens kapacitet.
  • Politisk organisering - vi understøtter politikerne i KL's hverv og udvalg, herunder konstitueringen og koordinering af strukturer og processer
  • Løn- og personaleadministration - vi administrerer ansættelsesvilkår, driver en effektiv lønadministration og arbejder målrettet for at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø.
  • Relationer til KL's tilknyttede virksomheder - vi understøtter samarbejdet med en række selskaber tæt knyttet til KL.
  • Tværgående sekretariatsopgaver - vi understøtter direktionen og andre nøglefunktioner i KL.

Din rolle som kontorchef

Vi søger en visionær og handlekraftig chef, der kan udvikle og drive strategiske indsatser i tæt samspil med ledelsen og organisationen. Du bliver ansvarlig for at sætte retning for kontoret, sikre høj kvalitet i opgaveløsningen og styrke både organisationens udvikling og de politiske rammer for KL's arbejde.

Du bliver leder for 13 engagerede kollegaer og en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi løfter i fællesskab og har blik for både kvalitet og udvikling.

Vi søger en kontorchef, der:

  • Har stærk erfaring med HR, organisationsudvikling og ledelsesunderstøttelse - gerne fra en politisk styret organisation
  • Kan arbejde strategisk, udvikle initiativer og sikre, at ideer bliver omsat til praksis
  • Har blik for både mennesker, struktur og forandringer - og kan facilitere organisationens udvikling på alle niveauer
  • Har solid viden om personalejura og trives i feltet mellem politik, udvikling og administration
  • Formår at sætte retning for kontoret fagligt, lede opad mod direktionen og sikre høj kvalitet i opgaveløsningen
  • Har en åben og anerkendende ledelsesstil samt evnen til at udvikle og motivere medarbejderne
  • Har en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau.

Vi tilbyder:

  • Et lederjob tæt på KL's direktion og politiske ledelse
  • En vigtig rolle i en organisation med politisk og strategisk betydning
  • Et dynamisk og fagligt stærkt miljø med engagerede kollegaer
  • Mulighed for at præge og videreudvikle KL's HR- og organisationsindsats
  • En hverdag med stor afveksling, spændende udfordringer og masser af samarbejde.

Det praktiske

Send os din ansøgning senest søndag den 31. august 2025. Vi afholder samtaler løbende og forventer at afslutte rekrutteringsforløbet i løbet af september.

Vi anvender tests og muligvis en case i forbindelse med 2. samtalerunde, ligesom der forud for ansættelsen kan indhentes referencer.

Vi håber at kunne byde vores nye kontorchef velkommen per 1. november 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for chefer med personaleledelse i KL med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Har du nysgerrig for at høre mere?

Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte vicedirektør Omer Ciric ved at sende en sms på 20265201, så vil du efterfølgende blive kontaktet.

KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.

Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://virtuel.kl.dk/karriereikl/index.html?lang=da#/scene/5367/5368