Lederstilling i Forsvarsministeriets Kontor for Internationale Forhold, hvor du vil have ansvaret for strategisk rådgivning om Danmarks sikkerheds- og forsvarspolitik. Stillingen indebærer ledelse af ca. 15 medarbejdere, håndtering af NATO-relaterede sager, nordisk forsvarssamarbejde og internationale relationer, med fokus på høj fleksibilitet og politisk forståelse.

Søges: Strategisk leder til kontor med ansvar for forskningspolitik og EU-samarbejde. Varetagelse af nationale og europæiske forskningsprogrammer, herunder Horizon Europe. Ledelse af et team på 33 medarbejdere med fokus på forskningsintegration, innovation og policy-udvikling.

Social- og Boligstyrelsen søger en erfaren og strategisk leder til at stå i spidsen for Kontor for Handicap. Opgaven omfatter ledelse af ca. 40 medarbejdere, strategisk udvikling af handicapområdet, implementering af lovgivning og koordinering af nationale indsatser. Kandidaten skal have stærke ledelseskompetencer, indgående kendskab til handicapområdet og evne til at drive datadrevet og effektiv myndighedsudøvelse.

Ledende stilling i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) med ansvar for overordnet økonomistyring. Kandidaten skal lede et økonomikontor på tværs af en statslig it-organisation, håndtere et budget på 4,5 mia. kr, og understøtte en større organisatorisk transformation. Kræver stærke analytiske evner, ledelseskompetencer og kendskab til statslige budget- og bevillingsregler.

Søges: Erfaren leder til at drive kriminalitetsforebyggende indsatser i Kriminalforsorgen Vest. Ansvar for ca. 25 medarbejdere, strategisk ledelse af resocialiserings- og forebyggelsesopgaver, samarbejde med kommuner og eksterne partnere. Placeret i Aarhus, åremålsstilling med start 1. december 2025.

Lederstilling i Vurderingsstyrelsen med ansvar for at understøtte og videreudvikle det administrative grundlag for ejendomsvurderinger. Lederen skal koordinere et team på 15 medarbejdere, sikre ensartede vurderingsprocesser, og bidrage til effektiv systemudvikling og implementering af administrative rutiner.

Dyrenes Beskyttelse søger en ambitiøs og handlekraftig leder for ledelsessekretariatet. Lederen skal drive centrale administrative funktioner, understøtte direktion og bestyrelse, og koordinere interne processer. Ansvarsområder inkluderer HR, trivsel, GDPR, intern kommunikation og porteføljestyring med reference til vicedirektøren.

Søger en erfaren leder til en nøglerolle som stabschef i Styrelsen for It og Læring (STIL). Ansvar for et tværgående kontor med 18 medarbejdere, fokus på strategiudvikling, økonomistyring og organisationsudvikling. Rapporterer direkte til direktøren og deltager i direktionsmøder. Kræver stærke ledelses- og samarbejdsevner, kendskab til offentlig forvaltning og evne til at navigere i komplekse politiske miljøer.

Søger en ambitiøs leder til at styre kontor med 17 medarbejdere, som fokuserer på internationale skatteoplysninger og dataudvekslingsaftaler. Kandidaten skal have ledelseserfaring, kunne navigere i komplekse organisationer, og være stærk inden for it, digitalisering og tværgående samarbejde. Centralt placeret i Skattestyrelsen med vigtig samfundsmæssig opgave.

Lederstilling i Skatteministeriet hvor du bliver ansvarlig for tværgående arkitektur, platformsdrift og QA på gældsområdet. Du skal lede et team på 23 medarbejdere, sikre stabil it-drift, koordinere test og bidrage til modernisering af digitale gældsinddrivelsessystemer. Kræver erfaring med offentlig it-ledelse, arkitektur, projektstyring og samarbejde på tværs af organisationen.

Aarhus Kommune søger to sidestillede kontorchefer til Sekretariatet. Stillingerne indebærer ledelse af administrative medarbejdere, strategisk sparring, politisk betjening og koordinering på tværs af organisationen. Placeret på Rådhuset og Grøndalsvej, med ansvar for at bygge bro mellem politisk ledelse, administration og lokalt børne- og ungearbejde.

Søger en erfaren leder til at drive Center for Økonomi og Koncern med 13 medarbejdere. Fokus på sundhedsøkonomi, politiske beslutningsgrundlag, og implementering af sundhedsreformer. Kræver stærke ledelseskompetencer, indsigt i sundhedssektoren, og evne til at navigere i et politisk miljø. 5-årigt åremålsansættelse med sikkerhedsgodkendelse.

Ledelsesopstilling i Bornholms Regionskommune for en ambitiøs leder til Center for Familie- og Voksenindsatser. Ansvarlig for drift, udvikling og økonomistyring med fokus på helhedsorienterede sociale indsatser for børn, unge, voksne og familier. Søger en strategisk leder med stærke samarbejdskompetencer og erfaring fra socialområdet.