etjob.dk
Bornholm kommune Kontormedarbejder

Kontormedarbejder ved Retten på Bornholm - Domsdatabase

Retten på Bornholm søger et antal nye kolleger til Domsdatabasen, hvor du får en central rolle i at sikre gennemsigtighed i domstolenes arbejde. Afhængigt af dine kompetencer kan der også være mulighed for opgaver indenfor enten fogedret, skifteret eller rettens administration.

Arbejdsopgaverne

Stillingerne har primær beskæftigelse i Domsdatabaseenheden, hvor vi klargør særligt udvalgte afgørelser, truffet ved Danmarks Domstole, til offentliggørelse. Før det kan ske, skal afgørelserne pseudonymiseres, dvs. at personhenførbare oplysninger skal erstattes med neutrale betegnelser, så afgørelsen kan læses og forstås, selv når navne, adresser mv. er udeladt. Arbejdet i enheden består derved i at læse afgørelser nøje, og træffe de relevante valg i forhold til graden af persondatabeskyttelse i samarbejde med dine kolleger. Når dommene er klar, publiceres de på Domsdatabasens hjemmeside, hvor alle har gratis adgang til domstolsafgørelserne. Herigennem bidrager domsdatabaseenheden til gennemsigtighed omkring domstolenes afgørelser. Arbejdet er understøttet af en høj grad af digitalisering. Afhængigt af dine kompetencer kan der være mulighed for arbejdsopgaver indenfor f.eks. fogedret, skifteret eller administration.

Arbejdspladsen

Du bliver som medarbejder i Domsdatabasen en del af et dynamisk og engageret team bestående af bl.a. kontormedarbejdere, elever og jurister. Her får du:

  • Specialiseret viden om informationssikkerhed og persondataret.
  • Grundlæggende indsigt i både straffesagers og civilsagers behandling.
  • Omfattende oplæring og opkvalificering indenfor relevante juridiske områder.
  • En dynamisk arbejdsplads hvor trivsel og samarbejde har prioritet.

For at trives i jobbet skal du kunne lide at arbejde administrativt med sagsstyring. Du skal holde af at arbejde koncentreret og metodisk med både korte og lange tekster på dansk, og du skal være en teamplayer, der værdsætter vidensdeling og samarbejde med kolleger. Din sans for detaljer og dit fokus på resultatet, er afgørende, når det kommer til at vurdere, hvilke oplysninger der kan offentliggøres. Hvis du sætter pris på at få tingene gjort og trives med at afslutte opgaver, vil du passe perfekt ind i vores team. I denne stilling vil du få indblik i mange forskellige samfundsforhold, både positive og udfordrende. Derfor er det vigtigt, at du er indstillet på, at håndtere sager, der kan være følelsesmæssigt krævende.

Vi forventer:

  • at du er en holdspiller, der værdsætter et godt kollegaskab, hvor vi altid hjælper hinanden.
  • at du har lyst til at lære nyt og over tid prøve kræfter med flere af rettens opgaver.
  • at du tager ansvar, udviser modenhed og arbejder struktureret og kvalitetsbevidst.
  • at dine digitale færdigheder er i top, og du navigerer ubesværet i forskellige almene it-systemer.
  • at du taler, læser og skriver godt dansk og hurtigt kan danne dig et overblik over en tekst.

Fagrelaterede og/eller administrative kompetencer, der kan komme til gavn på tværs af rettens virke, tillægges værdi.

Praktiske oplysninger

Hvis du vil vide mere om nogle af de mange muligheder en kontoransættelse ved domstolene kan byde på, så kan du høre nærmere herom her: https://www.domstol.dk/om-os/job/arbejde-ved-danmarks-domstole/video-kontormedarbejder-ved-danmarks-domstole/ . Stillingerne er normeret til 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt og forudsætter relevant uddannelse. Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte administrationschef Maiken Lindberg Kofoed på 99688344.

Ansættelsen sker i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisation samt organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/Stat. Aflønning sker som udgangspunkt ud fra en vurdering af evner og kompetencer med afsæt i løngruppe 2, sats 2 hvor månedslønnen i aktuelt niveau udgør ca. 32.400 inkl. pension. Du tilbydes en flekstidsaftale, der skaber fleksible rammer omkring din mødetid. Kontoret skal imidlertid bemandes i åbningstiden mandag – fredag fra kl. 8.30 – 15.00.

Ansøgning skal ske via domstolenes rekrutteringssystem på www.domstol.dk under "Job". Ansøgningsfristen er mandag den 22. september 2025 kl. 12.00. Der afholdes samtaler i uge 39 i tidsrummet mellem kl. 8.00 og 15.00.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.