Pædagoger til Botilbuddet Rymarksvej - Autisme Støtte

Vil du være med i en afvekslende og spændende hverdag, hvor vi brænder for at skabe resultater sammen med borgerne i relation til deres udvikling og med forståelse for deres udfordringer?

Botilbuddet Rymarksvej er organiseret i Aspect, som er en del af Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer (CMSB), og vi søger to pædagoger.

Om os
Aspect er en stor organisation med mange boenheder og med mange muligheder for den enkelte medarbejder. Vi består af fem midlertidige botræningstilbud og fire længerevarende botilbud.

Vi arbejder systematisk med neuropædagogik, Low Arousal og Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis (KRAP). Fordi vi sætter fagligheden højt, tilbyder vi dig et grundigt introduktionsprogram, hvor du vil blive undervist og oplært i alle de aspekter arbejdet kræver.

Noget, der kendetegner os som botilbud og organisation, er, at

• vi gør en forskel i unge sårbare menneskers liv
• vi er sammen om at løse tingene
• dilemmaer og udfordringer bringes op i teamet med inddragelse af ledelsen

Vores mål er, at vi gennem vores faglighed, evne til vidensdeling og sparring, kan skabe en positiv forandring for vores borgere.

Vi tilbyder faglig supervision, personlig individuel supervision og supervision i teams, fordi vi anerkender, at det er en faktor i arbejdet, at vi skal kunne rumme og håndtere de problemstillinger og udfordringer, vi møder hos borgeren.

Om Rymarksvej
Rymarksvej består af to botilbud med samme målgruppe, og de to tilbud ligger i hver deres bygning på samme grund:

• Botilbuddet Rymarksvej 3 er et §107 tilbud for unge på autismespektret med komorbiditet af primært psykiatrisk karakter. Rymarksvej 3 rummer 19 beboere.
• Botilbuddet Rymarksvej 3B er et §108 tilbud, for unge på autismespektret med komorbiditet af primær psykiatrisk karakter, som rummer 8 beboere.

Der er et fast team tilknyttet begge botilbud. Begge teams har et tæt samarbejde og faglige sparringsmuligheder med hinanden i dagligdagen.

Om Jobbet
Vores målgruppe er unge mennesker med et højt kognitivt niveau og med diagnoser indenfor autismespektrumforstyrrelse, Aspergers Syndrom samt komorbide lidelser som ADHD, OCD, Bipolar lidelse, angst, depression m.m.

Dine opgaver kommer blandt andet til at indebære støtte til at lære strategier til at mestre hverdagslivet og ikke mindst støtte til at indgå i sociale sammenhænge samt støtte ift. andre instanser i borgerens hverdag, herunder også afklaring af uddannelse, beskæftigelse samt videre vej i livet for vores unge.

Det kan til tider være et udfordrende arbejde med mange dilemmaer og svære problemstillinger, og det er derfor også et spændende og alsidigt arbejde, hvor dagene ikke er ens.

Vi kan tilbyde dig

• en arbejdsplads med stor faglig udvikling, medansvar, engagement og høj arbejdsmoral
• konkret og struktureret oplæring ift. opgaverne/borgerne, hvor vi har beskrivelser af tilgangen og et introduktionsforløb
• en afvekslende og spændende hverdag, hvor vi brænder for at skabe resultater sammen med borgerne i relation til deres udvikling og med forståelse for deres udfordringer

Vi arbejder med gensidig fleksibilitet. For os er balancen mellem arbejdsliv og privatliv vigtig, da vi dermed får mere tilfredse medarbejdere. Det betyder, at du har en grundplan, som kan forsøges tilpasses, hvis du har særlige udfordringer med delebørn, transportafstand m,m., og at dine kolleger dækker ind for dig løbende, når du har særlige behov. Vi forventer derfor også, at du byder ind, når dine kolleger har behov.

Du kommer til at indgå i et team, hvor I selv planlægger jeres hverdag og tilrettelægger jeres arbejde omkring borgerne med inddragelse af nærmeste leder.

Hos os er det vigtigt, at

• tage udgangspunkt i relationen til borgeren for at kunne støtte dem bedst i deres udvikling
• have et højt fagligt miljø og arbejde målrettet med udviklingsplaner og metoder
• tage ansvar for løsning af teamets og organisationens opgave

Om dig
Du er uddannet pædagog eller har flere års erfaring inden for faget, og det kan være en fordel, at du har kendskab til specialområdet. Ellers er det vigtigste for os, at du trives i et miljø, hvor tillid er omdrejningspunktet for måden, vi udfører vores arbejde på.

Hvis du kan se dig selv i disse udsagn, er du typen, vi søger i ASPECT:

• Jeg ønsker at arbejde med at motivere borgerne til at bruge deres ressourcer psykisk, socialt og fysisk til at få en meningsfuld hverdag
• Jeg støtter borgerne i at skabe struktur og overblik over de daglige gøremål ift. egen bolig og uddannelse/beskæftigelse, samt fastholdelse og udvikling af deres sociale netværk
• Jeg kan arbejde selvstændigt, og det at tage ansvar, er en naturlig måde for mig at udføre mit arbejde på
• Jeg ved at dokumentation er vigtigt, ikke fordi det er et lovkrav, men fordi det er borgernes liv, vi dokumenterer
• Jeg trives i et miljø, hvor samarbejde er alfa og omega, og hvor vidensdeling, sparring og dialog er en naturlig måde at løse mine opgaver på
• Jeg ser værdien i, at vi er et center, der altid ønsker at udvikle os, hvorfor vi prioriterer aktiviteter på tværs af centeret – både sociale og faglige

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt med weekendarbejde hver 3. weekend og skiftevis morgen- og aftenvagter i et rul. Ligeledes vil der være arbejde på helligdage.
Vi ønsker stillingen besat den 1. oktober 2025 eller snarest muligt.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte faglig leder Mia Juncher-Olsen på 20 57 10 04.

Søg via linket senest fredag den 29. august 2025
Der afholdes samtaler i slutningen af uge 35.