etjob.dk
København kommune Pædagog

Pædagogiske Medarbejdere til Svanehuset - Socialforvaltningen

Uddannede pædagoger eller pædagogiske assistenter til Svanehuset, Stubben, et børne- og ungehjem for børn og unge med fysiske og psykiske handicaps.

Vi søger to nye kolleger til Svanehuset, der ligger på Østerbro lige ved Svanemøllen Station. Her bor 24 børn og unge i alderen 6-18 år fordelt på tre afdelinger – Hatten, Stubben og Dammen. Alle vores børn har fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse.

Kort om os og vores skønne unger
I Stubben bor der p.t. fem vidunderlige børn og unge (vi er normeret til otte børn) der alle har psykiske funktionsnedsættelser som autisme og mental retardering i varierende grad. Derfor har børnene og de unge et stort behov for genkendelighed og struktur i hverdagen, ligesom nogle af dem til tider har brug for at blive skærmet fra fællesskabet. Børnene og de unge er udfordrede i deres kommunikative evner og kan særligt i kravsituationer være fysisk udadreagerende. Men først og fremmest er de livsglade og dejlige børn.

Vi lægger stor vægt på, at Svanehuset er børnenes ”bonushjem”, og at vi har et tæt og godt samarbejde med forældre, andre pårørende og de dagtilbud og skoler, som børnene benytter.

Vi har som arbejdsplads et fælles fokus på høj trivsel og et godt arbejdsmiljø, da dette har stor indflydelse på, hvor godt vi lykkes med at løse kerneopgaven. Det er derfor vigtigt, at du bidrager positivt til begge dele og er bevidst om din egen indflydelse ift. at skabe et godt arbejdsmiljø.

Dine vigtigste opgaver

  • At skabe en meningsfuld og indholdsrig hverdag med nærvær og omsorg for børnene og at pleje og støtte børnene og de unge i deres dagligdags rutiner.
  • At være fagligt nysgerrig på børnene, så de føler sig hørt og forstået i deres udtryk.
  • At sikre daglig skriftlig dokumentation.

Om dig

  • Du er uddannet pædagog eller har en lignende uddannelse indenfor pædagogik eller sundhed, og du brænder for at arbejde med børn og unge og deres pårørende.
  • Du er omsorgsfuld og rummelig i din tilgang til børn og unge, og du kender til arbejdet med Low arousal.
  • Du er fagligt velfunderet og nysgerrig, og du er groundet som menneske.

Det er et stort plus, hvis du har kørekort, da vi ledsager vores børn/unge til hospitalsaftaler, tandlæge og også synes, at det er fantastisk at tage ud af huset på ture.

Kan du se dig selv i nedenstående udsagn, så er det dig, vi leder efter

  • Jeg sætter pris på struktur i mit arbejde, hvilket både kommer til udtryk, når jeg dokumenterer, og når jeg arbejder med at understøtte børnenes/de unges udvikling.
  • Jeg sætter pris på et godt arbejdsmiljø og ved, at jeg selv er afgørende for at skabe den kultur, jeg vil have.
  • Jeg har gåpåmod, energi og en positiv indstilling til verden og glæder mig til at bringe det i spil i samspil med kolleger, samarbejdspartner, børn og forældre.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og efter gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Tiltrædelse den 1. december 2025 eller snarest muligt.

Arbejdstiden er på 37 timer om ugen og fordeler sig på dag- og aftenvagter samt hver 2. weekend. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og referencer.

Mere information
Vi byder gerne på en kop kaffe eller en snak over telefonen, inden du søger jobbet, og du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Sisse Kræmmergaard på 24 59 14 94 mellem kl. 9 og 15 på hverdage.

Hvis du stadig læser med, så send os en kort ansøgning og dit CV – vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senst senest fredag den 17. oktober 2025
Vi holder ansættelsessamtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.