etjob.dk
Vejen kommune Skolepædagog

Pædagogiske Stillinger ved Grønvangskolen i Vejen

Grønvangskolens vision:

Grønvangskolen er læring for livet.

Med mod til mening og fællesskab, når vi mål.

Stilling 1:

Som trivselsvejleder indgår du som en del af vores trivselsvejlederteam sammen med to andre pædagoger med tilsvarende funktion – den ene i udskolingen og den anden ligeledes på 0.-6. årgang. Dine opgaver vil bestå af sparring med ledelsen og vejledning af kolleger samt co-teaching i afdelingen. Sammen med dine kolleger har du overblik over igangværende handleplaner på individ-, gruppe- og klasseniveau. Der indgår ikke SFO-vagter. Stillingen er fast og på fuld tid med tiltrædelse snarest muligt eller senest fra 1. oktober 2025.

Stilling 2:

Som skolepædagog er du en del af både skole og SFO. I skolen er der opgaver som co-teaching, støttefunktioner og eventuelt årgangspædagog. I SFO planlægger, gennemfører og evaluerer du pædagogiske aktiviteter, og du skaber mulighed for at eksperimentere, undersøge, afprøve og lære sammen med dine kolleger. Stillingen er fast og på 30-32 timer med tiltrædelse snarest muligt eller senest fra 1. oktober 2025.

Hvem er du?

  • Du vægter det gode samarbejde højt.
  • Du har øje for at arbejde med relationer til voksne og børn på skolen og SFO.
  • Du er pædagoguddannet – gerne skolepædagog.
  • Du har en anerkendende og positiv tilgang til kolleger, forældre og elever.
  • Du tager ansvar og arbejder struktureret og med overblik.
  • Du besidder en faglig viden, der gør dig i stand til at udvikle praksis sammen med dine kolleger.
  • Du arbejder ud fra fokus på fællesskaber.
  • Du har mod på at udvikle læringsmiljøer i samarbejde med dine kolleger.
  • Du har erfaring med at vejlede dine kolleger og støtte dem i deres pædagogiske praksis.

Hvem er vi?

  • Vi er en udviklingsorienteret skole med 900 elever og ca. 100 medarbejdere fordelt på 0.-10. årgang.
  • Vi er optagede af at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og sikre, at alle oplever at blive sat i privilegerede positioner.
  • Vi er en arbejdsplads, hvor fagligheden er i fokus, hvor du sammen med kompetente pædagoger og lærere indgår i et ligeværdigt samarbejde omkring børnene, og hvor du vil blive udfordret fagligt og personligt.
  • Vi har en engageret ledelse, der tager medarbejderne med på råd, når skolen udvikles.
  • Vi har en skole fyldt med læringsparate elever og forældre, der bakker op om skolen og SFO.
    Vi har fysiske rammer ud over det sædvanlige.

SFO er åbent for 0. 6. klasse. SFO/Klub ca. 200 børn. Vi har en åbningstid fra 6.15 til 16.45 mandag til torsdag og fredag åbent til kl. 16.00.

Vi forventer at du kan se dig selv i Vejen kommunes børnesyn.

Alle børn og unge i Vejen Kommune har ret til at blive mødt af nærværende og anerkendende voksne. Det er voksne, der inspirerer til fordybelse i nuet samtidig med, at de understøtter trivsel, udvikling og læring.

Alle børn og unge i Vejen Kommune har ret til at indgå i udviklende relationer og meningsfulde fællesskaber.

Derfor bliver de mødt af engagerede og ansvarlige voksne. Det er voksne, der gør sig umage for at forstå styrker, potentialer, udfordringer og behov i relationen, fællesskabet og netværket.

Alle børn og unge har ret til fysisk, psykisk og social sundhed. Derfor bliver de mødt af voksne, der er optaget af at styrke børn og unges sundhed. Det er voksne, der både har blik på at understøtte sunde vaner hos den enkelte og på at gøre sunde valg til lette valg, der hvor børn og unge er.

Ring til os

Hvis du har lyst til at vide mere om skolen og dens mennesker, kan du finde os på hjemmesiden: https://gronvangskolen.aula.dk/ eller ringe vedr. stilling 1 til viceskoleleder Thora Nansen på 21658414 eller vedr. stilling 2 til SFO-leder Trine Hansen på 29676231.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgning med eksamensbevis for pædagoguddannelsen indsendes senest den 21.08.2025.Ansøgere, der udtages til en samtale, kan se frem til et ansættelsesforløb med en indledende uformel samtale, hvor en rundvisning kan indgå. Dette efterfulgt af en formel samtale med 1 - 2 medarbejderrepræsentanter, 2 ledelsesrepræsentanter og en repræsentant fra forældrebestyrelsen. Ansættelsessamtaler afvikles den d.26.08.2025 om eftermiddagen.