Rengøringsmedarbejder i Fleksjob - Dalsbo Plejehjem
Dalsbo plejehjem søger ny kollega til rengøring.
Brænder du for at gøre en forskel for vores beboere på Dalsbo og har du lyst til at blive en del af et team af dygtige kollegaer, så læs med her….
Pga plejehjemmets udvidelse søger vi pr. 1.12.25 eller før en ny kollega til en fleksjobstilling på 8-10 timer / ugen og med fri hver weekend til rengøring af beboernes lejligheder.
Dalsbo plejehjem er et helt nyt plejehjem for 42 beboere fordelt på to enheder med 21 boliger i hver enhed og er beliggende i skønne landlige omgivelser i Rynkeby. Der er ansat medarbejdere til rengøring af fællesarealer samt en medarbejder til rengøring af den ene enhed. Vi søger derfor nu en kollega til varetagelse af rengøring til den anden enhed. Vi arbejder ud fra kommunens rengøringsstandarder med fokus på hygiejne og fokus på at undgå smittespredning.
Lejlighederne bliver som udgangspunkt rengjort hver 14.dag.
Rengøringen af beboernes lejligheder vil ind i mellem finde sted, når beboeren er tilstede i sin bolig, hvorfor du skal kunne håndtere samvær med husets beboere.
Vi kan tilbyde:
- Helt nyt plejehjem
- Gode, engagerede og fagligt dygtige kolleger
- Fokus på TRIVSEL og et godt arbejdsmiljø
- En arbejdsplads med gode samarbejdsrelationer og med et lavt sygefravær.
- En afvekslende arbejdsdag og med stor indflydelse på jobbet
- Mulighed for personlig og faglig udvikling
- Anerkendende ledelse
- Røgfri arbejdsplads
Vi forventer af dig:
- Du brænder for at gøre en forskel for vores beboere rengøringsmæssigt
- Du har forståelse for, at rengøring er en vigtig hygiejnemæssig del af beboernes hverdagsliv.
- Du har et helbred, der kan klare rengøringsjob.
- Du har gode samarbejdsevner
- Du er fleksibel, omstillingsparat og ser muligheder frem for begrænsninger
- Du kan arbejde målrettet, selvstændigt, igangsættende
- Du kan bevare roen i en til tider travl hverdag
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til plejehjemsleder Anne Schmidt-Nielsen tlf. 21387793
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse indhentes straffeattest.
Ansøgningen skal være os i hænde senest d. 19.10.25 kl. 23.59
*Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.*