Ressourceplanlægger i Sygehjemmeplejen Hirtshals

Ambitiøs og positiv sygeplejerske søges til stilling som ressourceplanlægger.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen fordelt på hverdage.

Du vil indgå i et administrativt team med afdelingsleder, assisterende afdelingsleder, 2 andre ressourceplanlæggere samt en administrativ medarbejder omkring planlægningen af ruter og vagtplanlægning.

Mødetidsrummet kan planlægges fra kl. 6:30 og indtil kl. 16:00.

Om os
Du får en fantastisk arbejdsplads, hvor du bliver en del af et team med et uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor vi løser dagens opgaver i fællesskab - både for Sygeplejen og Hjemmeplejen. Vi arbejder sammen om at sikre de fremadrettede arbejdsopgaver ud fra vores koncept om Fremtidens Hjemmehjælp, så trivsel og kontinuet opleves for kollegaerne og borgerne. Vi dækker hinanden ved fri og ferie.

Vores kerneopgave formulerer vi sådan her:

’Fremtidens hjemmehjælp handler om at støtte borgerne i at blive eller forblive mest muligt selvhjulpne, samtidig med at de svageste borgere sikres den nødvendige hjælp’

Vi lægger stor vægt på at yde en god service i tæt samarbejde med borgerne og de pårørende. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og ønsker ud fra de visiterede forløb.

Vi er en spændende arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor de overordnede værdier tillid, dialog og arbejdsglæde ikke blot er værdibegreber, men emner vi har fokus på hver eneste dag. Ingen opgave er for stor eller for lille at hjælpe hinanden med.

I Hjørring Kommune er der 6 distrikter, hvor Hirtshals dækker Hirtshals By samt et stort opland med bl.a. Horne, Uggerby, Åbyen, Tornby og Vidstrup.

Om stillingen
I funktionen som ressourceplanlægger vil dit ansvarsområde primært være at ruteplanlægge for både SOSU og sygeplejersker i både dag- og aftenvagt. Det er derfor en fordel, hvis du har kendskab til FSIII, Servicelovsydelser (SEL) og Sundhedslovsydelser (SUL). Derudover har du ansvar for – og overblik over - vagtplanlægningen 4 uger frem.

Du vil komme til at planlægge og deltage i tværfaglige konferencer og andre faglige møder samt mindre teammøder. Du vil være sparringspartner for dine kolleger omkring borgere i komplekse forløb ved udskrivelse fra sygehus eller midlertidigt ophold.

Med funktionen som ressourceplanlægger, skal du kunne:

• Sikre kontinuitet i borgerbesøgene.
• Sikre at personalets kompetencer anvendes bedst muligt.
• Medvirke til, at afdelingens økonomiske ressourcer anvendes bedst muligt.
• Have en særlig evne til at ville planlægge ud fra både borgers og medarbejders ønske, men også kunne stå fast på beslutninger ud fra organisationens politik, og tåle at ikke alle er enige i beslutningen.
• Sikre samarbejdet med borger, pårørende og eksterne tværfaglige samarbejdspartnere
• Bidrage til en kvalificeret dokumentation.

Hvad kan vi tilbyde?
I tilknytning til stillingen som ressourceplanlægger tilbyder vi:

• Dygtige og engagerede kolleger.
• Tværfagligt samarbejde både internt i kommunen og eksternt (sygehus o.a.)
• Udfordringer i hverdagen som en gang imellem kræver, at vi er kreative og tør tænke ud af boksen.
• En fleksibel arbejdsplads med plads til forskellighed.
• En arbejdsplads med fokus på udvikling af ældreområdet.

Om dig
Vi forventer, at du:

• Går forrest og ønsker at være rollemodel for det gode samarbejde.
• Formår at have og skabe et stort overblik samt prioritere opgaverne.
• Er teamplayer, men også formår at arbejde selvstændigt.
• Er kreativ og omstillingsparat.
• Evner at have en systematisk og struktureret tilgang i arbejdet.
• Har en nysgerrig og lærende tilgang til brugen af IT.
• Besidder gode kommunikative kompetencer både mundtligt og skriftligt.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anita Møller Olsen på tlf.: 2369 3968 eller assisterende afdelingsleder Tina Kjærgaard Pedersen på tlf.: 3085 0541. Vi giver også gerne en kop kaffe, hvis du har lyst til at komme ud og besøge os.

Ansøgningsfrist den 26/08 2025
Ansættelsessamtaler afholdes den 28/08-2025

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.