Socialchef til Transformation i Sønderborg Kommune
Socialchef, der kan drive omstilling
Sønderborg er en kommune med fødderne solidt plantet i det lokale og blikket rettet mod verden. Vi har styrken til at handle selv, men vores egentlige kraft ligger i evnen til at forbinde – mennesker, fagligheder og perspektiver. Vores placering i grænselandet har igennem generationer gjort os til et naturligt mødested, hvor 110 nationaliteter lever side om side, og hvor forskellighed ikke er en udfordring, men en ressource, der driver os frem.
Med klare politiske spor for forvaltningen og en ny socialpolitik står vi sammen om at løfte socialområdet til nye højder. Vi vil ikke bare løse opgaver – vi vil skabe varige forandringer, der giver mening i menneskers liv. Det handler om at have ambitionerne til at bringe potentialerne i spil, så vi balancerer faglighed og kvalitet med empati og relationer. Det kræver mod til nytænkning, til at bryde med det vante, og til at invitere alle med på rejsen: borgerne, deres netværk, fagfolk og civilsamfund. For velfærd er ikke noget, vi leverer til folk – det er noget, vi skaber i fællesskab, baseret på borgernes egne håb, drømme og ressourcer.
Socialområdet i Sønderborg Kommune er ambitiøst, og med gode botilbud og en vifte af socialpædagogiske støttemuligheder har vi rammerne for i fællesskab med borgere, pårørende og civilsamfundet kontinuerligt at gentænke området. Politisk er der investeret i at udvikle både de fysiske og de indholdsmæssige rammer.
Vores socialområde er allerede stærkt og leverer gode resultater, men vi ved, at fremtiden kræver, at vi rykker os fra det kendte og bevæger os mod det mulige. Det kræver en ledelse, der tør sætte retning i forandringens vinde, og som evner at skabe plads til, at pårørende og civilsamfund bliver aktive medskabere. For livskvalitet opstår ikke kun i systemets rammer, men i de relationer, der styrker menneskers handlekraft og følelse af at høre til.
Derfor søger vi en socialchef, der er en stærk drivkraft i denne spændende omstilling – en leder, der kan stå fast i stormen, men også gå forrest med åbent sind og klare visioner. En leder, der ser den komplekse virkelighed i øjnene og omsætter den til levende resultater, så Sønderborg fortsat kan være kendt for et socialområde, der tør tage ansvar og skabe reel forandring.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende "Aftale om aflønning af chefer".
Yderligere oplysninger
Kan fås hos Ole Bladt-Hansen, Lundgaard Konsulenterne, tlf. 4034 8304, og/eller omsorgs- og udviklingsdirektør Klaus Liestmann, tlf. 2790 0458.
mail til insite ang godkendelse af sider
Læs mere i den uddybende job- og personprofil.
https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
*Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.*
*Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.*
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk