Ledelsesmulighed på byens største plejecenter, Borupvænget. Søger en dynamisk leder uden krav om tidligere ledelseserfaring, men med fokus på kommunikation, samarbejde og faglig udvikling. Ansvar for daglig drift, medarbejdertrivsel og samspil med beboere og pårørende i et tværfagligt miljø med 80 fastansatte medarbejdere.

Søger en inddragende assisterende centerleder til Kildevang, et plejecenter med 58 boliger og ca. 50 fastansatte. Kandidaten skal indgå i ledelsesteam, støtte medarbejdere, sikre daglig drift og bidrage til faglig refleksion. Erfaring er mindre vigtig end evnen til samarbejde og kommunikation. Fuld tidsstilling med opstart 1. november 2025.

Ledelsesposition i Helsingør Kommune for en erfaren leder til et hjemmeplejeteam på 35 medarbejdere. Ansvar for drift, trivsel og faglig kvalitet i en organisation med ca. 150 medarbejdere. Fokus på helhedspleje, selvbestemmelse og tværfagligt samarbejde. Tiltrædelse 1. oktober 2025.

Bornholms Regionskommune søger en dynamisk sundhedsfaglig leder til det store hjemmeplejeteam Hasle. Lederen skal lede 45 medarbejdere, implementere ældrelovens principper, og drive et team med fokus på faglig kvalitet, borgernær ledelse og trivsel. Kræver sundhedsfaglig baggrund, ledelseserfaring eller -potentiale og et stærkt ønske om at skabe positiv forandring.

Gladsaxe Kommune søger en erfaren sundhedsprofessionel (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til en ny duoleder-stilling i Helhedsplejen. Stillingen indebærer ledelse af et tværfagligt team med fokus på rehabilitering, medarbejderudvikling og implementering af ny ældrelov. Tiltrædelse 1. oktober 2025 på Møllegården i Bagsværd.

Halsnæs Kommune søger 2 daglige ledere til Center for Voksenstøtte. Du vil have ansvar for ledelse af to selvstændige teams, fokusere på psykosocial rehabilitering og recovery-orienterede indsatser. Jobbet indebærer personaleledelse, implementering af metoder, tværgående samarbejde og udvikling af lokale løsninger med borgerne i centrum.

Ledende stilling på plejehjem med 32 boliger beliggende ved Brabrand Sø. Der søges en erfaren leder med sundhedsfaglig baggrund, som kan skabe et trygt miljø med fokus på personcentreret omsorg, faglig udvikling og trivsel for beboere og medarbejdere. Lederen skal kunne håndtere komplekse opgaver og bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Nyborg Kommune søger en engageret assisterende distriktsleder til Distrikt Svanedam Vest. Stillingen indebærer ledelse af ca. 70 medarbejdere, sikring af daglig drift, koordinering af ydelser, dokumentation og støtte til medarbejdernes faglige udvikling. Der kræves sundhedsfaglig baggrund, gode ledelsesevner og evne til at skabe et positivt arbejdsmiljø.

Søges: Viceleder til nyt team i Beder/Malling, Distrikt Syd. Opgaven omfatter faglig ledelse, opbygning af selvstyrende team, sikring af kvalitet i borgerforløb med fokus på rehabilitering og tværfaglig koordinering. Ønsket profil er sundhedsfaglig kandidat med ledelseserfaring og stærke samarbejdsevner.

Lederstilling i Aarhus Kommunes Sundhed og Omsorg søger en relationel og fagligt stærk leder til en tværfaglig sundhedsenhed med 36 medarbejdere. Fokus på rehabilitering, borgerstøtte og implementering af ny ældrelov. Lederen skal understøtte faglig udvikling, trivsel og kvalitet i sundhedsindsatsen.

Regionsklinik Fjerritslev søger en engageret sundhedsfaglig leder til at drive en moderne regionsklinik med ca. 5.800 patienter. Stillingen indebærer helhedsledelse med ansvar for personale, drift, strategi, faglig udvikling og forandringsledelse. Opstart 1. september 2025 med mulighed for at påvirke klinikkens og regionens fremtidige retning.

Stillingen søger en sundhedsfaglig viceleder til Flyverkorpset i Aarhus Kommune. Vedkommende skal varetage faglig ledelse, understøtte kompetenceudvikling, og bidrage til at skabe selvstændige og meningsfulde liv for ældre borgere. Fokus på rehabilitering, tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø.

Aabenraa Kommune søger en engageret og strategisk centerleder til Center for Sundhedsfremme og Forebyggelse. Lederen skal lede ca. 75 medarbejdere inden for Tandplejen, Sundhedsplejen og Sundhedscentret. Fokus er på ledelse af ledere, tværgående samarbejde, implementering af sundhedsreform og styrkelse af faglig udvikling.

Randers Kommune søger en erfaren leder til at styre Kommunikationssamarbejde Midt, Sundhedscentrets administration og pedeller. Stillingen indebærer økonomisk styring, faglig kvalitetsudvikling og ledelse af syn- og høre-team. Lederen skal sikre høj kvalitet i borgerbetjening inden for sundhedsområdet med fokus på forebyggelse og samarbejde.