Søger dedikeret teamleder (37 timer/uge) til specialiseret dag- og døgntilbud for voksne med epilepsi og fysiske/kognitive udfordringer. Arbejde i tværprofessionelt team med sundhedsfaglig kollega, fokus på social og praktisk udvikling for 21 beboere. Startdato 1. marts 2026. Aflønning efter gældende overenskomst. Baseret på Juelsminde, flytning til Horsens planlagt. Erfaring med socialpædagogi...
Daglig Leder, Sundhed jobs - 11 ledige stillinger
Find dit næste job som Daglig Leder, Sundhed. Vi har 11 ledige stillinger rundt om i Danmark. Flest jobs findes i region midtjylland, østjylland, aarhus.
Seneste jobs
Vicelederrolle i Aarhus Kommune for plejehold med ansvar for faglig og personaleleding. Leder tværfagligt team af sygeplejersker, terapeuter og social- og sundhedshjælpere. Fokus på rehabilitering, effektiv drift og organisatorisk udvikling ud fra "ledetråde til et bedre liv"-strategi. Permanent fuldtidsstilling i Trige/Toftegården.
Leder af ~30 lægesekretærer og sundhedsadministrative koordinatorer ved Børn og Unge, AUH. Drift- og personalledelse samt strategisk faglig ledelse. Universitetsafdelingen behandler 0-17 år med 6.500 årlige indlæggelser og 25.000 ambulante besøg. Arbejde med højtspecialiserede funktioner og patientinvolvering. Udvikling af fremtidigt børnehospital. Startdato 1. april 2026, 37 timer/uge.
Fortegårdens Plejecenter søger daglig leder til ledelsesudvidelse. Ansvar for daglig drift, personaleledelse og fagligt arbejdsfællesskab. Kræves: sygepleje-uddannelse, ledelsesdiplom (eller igang), erfaring med personale-/teamledelse, kompetencer i forandringsledelse og psykologisk tryghed. Bonus: elevuddannelse, økonomistyring, datastyret ledelse. Løn efter overenskomst.
Lederrolle med ansvar for vagtplanlægning og 4 medarbejdere på Odense Universitetshospital. Opgaver: personale- og driftsledelse, sikring af ensartede vagtplanlægningsprocedurer, projektledelse og udviklingsinitiativer, økonomistyring. Kræver erfaring med ledelses- og budgetstyring. Permanent stilling fra 1. marts 2026. Løn efter HK Kontor eller AC overenskomst.
Ledelsesrolle med ansvar for sundhedsfaglig visitation på AMK-vagtcentral. Fokus på faglig kvalitet, medarbejdertrivsel og drift i en 24/7-organisation. Kræver stærke ledelses- og sundhedsfaglige kompetencer med fokus på psykologisk tryghed og professionel udvikling.
Lederstilling i Pleje & Omsorg med ansvar for to korttidscentre i Løgumkloster og Tønder. Primær placering på Tønder Sygehus, ledelse af ca. 40 social- og sundhedsassistenter. Vigtig opgave med overgang til regional drift i 2027.
Lederstilling i ældreplejen med fokus på tværfaglige borgerteams. Ansvar for to teams i Rønde med implementering af "Syddjursmodellen". Kræver stærke ledelseskompetencer, tillidsbaseret ledelse og fokus på medarbejderes og borgeres trivsel.
Erfaren leder søges til at drive hjemmesygeplejen i Kjellerup og Fælles Nat. Ansvar for daglig drift, faglig kvalitet og økonomi i et team, der arbejder tæt sammen med hjemmeplejegrupper. Central rolle i implementering af ny ældrelov og sundhedsreform.
Nyoprettet lederstilling i Holbæk Kommune med ansvar for udekørende medarbejdere og aktivitetstilbud for voksne med handicap og psykiatriske udfordringer. Central rolle i organisatorisk udvikling med fokus på recoveryorienteret rehabilitering og nye samarbejdsformer.