etjob.dk
Herning kommune Afdelingsleder

Stabsleder i Handicap og Psykiatri, Herning Kommune

Det kan være dig, hvis du udøver personaleledelse i øjenhøjde samtidig med, at du holder en høj faglig omgangshøjde i løsningen af dine andre opgaver.

Vi søger en samlende profil
Herning Kommunes handicap- og psykiatriområde søger en stabsleder til områdets centrale stab. Staben løser opgaver tæt på og i samarbejde med områdets øverste ledelse samt ledelse og administrative medarbejdere i områdets fem centre. Derudover løses opgaver ofte sammen med kommunens andre områder.

Vi søger derfor en kompetent stabsleder, som har en samlende profil, som har øje på helheden og styr på detaljen, og som bidrager til sammenhængskraften i både Handicap og Psykiatri og i Herning Kommune.

Dine tre overordnede ledelsesopgaver
Som stabsleder har du tre overordnede opgaver:

  1. Personaleledelse for ni medarbejdere med forskellige faglige profiler
  2. Koordinering af områdets økonomiske styring, med ansvar for Handicap og Psykiatris budget- og regnskabsprocesser
  3. Tværgående og koordinerende opgaver i forhold til Handicap og Psykiatris centre.

Du skal kunne balancere mellem ledelse, faglig sparring og egne opgaver – og være med til at skabe både retning og resultater.

“Som stabsleder i Handicap og Psykiatri er du med til at drive nutiden og forme fremtiden for et område, der gør en god forskel for mennesker hver eneste dag.” – Kirsten Bundgaard, Handicap- og Psykiatrichef

Faglighed og personlighed
Der kan være flere indgange til jobbet, men vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse og gerne suppleret med lederuddannelse.

Vi ønsker, at du kommer med gode faglige og personlige kvalifikationer. Den fulde ønskeliste kan ses i job- og personprofilen, så her er blot det, vi ønsker os allermest:

  • Du har ledelseserfaring; enten kommer du fra en lignende stilling eller er klar til at indtræde i en sådan stilling med både personaleledelse og administrativ ledelse.
  • Du har gode erfaringer og resultater ift. offentlig økonomistyring, sikker drift og komplekse udviklingsopgaver.
  • Du har forståelse for politiske processer og evner at navigere i et politisk miljø.
  • Du har indsigt i det specialiserede socialområde.
  • Du er er resultatorienteret, vedholdende og har en god gennemslagskraft.
  • Du har en ledelsesstil, der bidrager til en god og tillidsfuld arbejdskultur.

I Handicap og Psykiatri samler vi på medarbejdere og ledere med ”kloge hjerter”. Det gælder også for dig, selv om du ikke nødvendigvis er i direkte berøring med de borgere, som vi er til for.

En attraktiv lederstilling
Hos os får du en lederstilling i Danmarks 14. største kommune, hvor professionalisme, udfoldelsesfrihed, god dømmekraft og økonomisk sans er de centrale værdier.

Du får en centralt placeret lederstilling, hvor du som stabsleder refererer direkte til handicap- og psykiatrichefen og fungerer som strategisk sparringpartner omkring fortsat ambitiøs udvikling og drift af handicap- og psykiatriområdet.

Du får mulighed for at bringe dine ledelseskompetencer, økonomiske kompetencer og dine strategiske evner og udsyn i spil, så du er med til at forme og geare Handicap og Psykiatri til fremtiden.

Du får en rummelig og fleksibel arbejdsplads med et kollegialt fællesskab med højt til loftet og godt humør.

Staben i Handicap og Psykiatri
Stabens medarbejdere er organiseret i tre teams og løser blandt andet disse opgaver:

  • Oplæg til politisk behandling, primært i Social og Sundhedsudvalget
  • Økonomistyring, budgetlægning, budgetopfølgning og analyse
  • Regnskab, bogføring og controlling
  • Udvikling og understøttelse af Handicap og Psykiatris fem centre
  • Administrative støttefunktioner for hele Handicap og Psykiatri
  • Løn og personaleopgaver
  • Drift og udvikling af sagsbehandlingssystemet Cura Social
  • Tværgående samarbejde i Herning Kommune og med de øvrige kommuner i landsdelen.

Ind imellem alt det faglige tager vi os gerne tid til at spise frokost sammen hver dag, og til at have fælles aktiviteter som styrker samarbejde og fællesskab i afdelingen. Vi vil hinanden og har tradition for høj trivsel, arbejdsglæde og fællesskab.

Vi ønsker en leder, som har stærke relationelle kompetencer, som kan sparre på opgaverne og som formår at spille medarbejderne gode hver især – på tværs af faglige og personlige profiler og opgaver.

Vil du vide mere?
Så kontakt meget gerne Handicap- og Psykiatrichef Kirsten Bundgaard på hsmithryan29hopkbtaylornicole@peters.dklittle.dkherning.dk eller telefon 22 80 38 24.

Du kan læse mere om jobbet i Job- og personprofilen.

Du kan finde yderligere information på Herning Kommunes hjemmeside www.herning.dk.

Du kan se mere om Handicap og Psykiatri i disse dokumenter:

og på vores sociale medier:

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker ifølge gældende overenskomst, efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsesprocessen
Ansøgningsfrist: 4. september 2025.

Første samtalerunde: 15. september 2025, i tidsrummet 13.00-18.00.

Anden samtalerunde: 23. september 2025, i tidsrummet 13.00-18.00.

For kandidater som går videre til 2. samtale, vil der blive anvendt personprofil og eventuelt case.

Forventet tiltrædelse: 1. november 2025.