Sygeplejerske FLS Koordinator - Regionshospitalet Viborg
FLS (Fracture Liaison Service) er indført for at få flere patienter med osteoporose i behandling med henblik på at mindske antallet af frakturer. FLS sygeplejersken gennemgår alle patienter med lav energi fraktur fra Hospitalsenhed Midt optageområde (Viborg, Silkeborg, Skive) en gang i ugen ved en kontordag.
Sygeplejerske til Fysiologisk Klinik, Regionshospitalet Viborg
En fuldtidsstilling som sygeplejerske med FLS koordinatorfunktion (Fracture Liaison Service), ved Hospitalsenhed Midt, Fysiologisk Klinik, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse fra den 1. september 2025 eller snarest herefter.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen, stillingen er vagtfri. Arbejdstiden er normalt kl. 7.45 til kl. 15.15.
Om afdelingen
Fysiologisk Klinik varetager et bredt udsnit af undersøgelsestyper inden for specialet, såvel inden for den klassiske fysiologi som inden for nuklearmedicin herunder PET. Således varetager afdelingen ultralydsundersøgelser af kar, lever- og nyrevene kateterisationer, diverse lungefunktionsundersøgelser, måling af blodtryk i fødder og hænder, døgnblodtryksmåling etc. Assistance ved organkateterisationer udføres af sygeplejersker, mens ultralydsundersøgelserne af kar primært varetages af bioanalytikere efter længerevarende oplæring. Øvrige undersøgelser foretages ligeværdigt af bioanalytikere og sygeplejersker.
Foruden de klinisk fysiologiske undersøgelser foretages stort set samtlige nuklearmedicinske herunder diverse SPECT/CT og PET/CT undersøgelser, inklusiv rubidium hjerte undersøgelser, samt radioiodbehandlinger. Endelig udfører Fysiologisk Klinik DEXA scanninger (osteoporose) for Region Midtjylland.
Afdelingen deltager i uddannelsen af læger, bioanalytikere, radiografer og sekretærer.
Om stillingen
Vi kan tilbyde et spændende job med alsidige udfordringer, tværfagligt samarbejde og tæt patientkontakt. Koordinatorfunktionen varetager opsporing af alle patienter i optageområdet (Viborg, Silkeborg, Skive), der henvender sig til skadestuen/akutmodtagelsen med en lavenergifraktur.
Kendskab til specialet klinisk fysiologi og nuklearmedicin specielt osteoporose, er en fordel, men ingen betingelse, da oplæring vil finde sted. Det vil endvidere være en fordel, hvis ansøgeren har kendskab til den elektroniske patient journal, gode IT-kundskaber, flair for, samt lyst til at arbejde med teknik.
Der vil blive lagt vægt på, at ansøgeren er fleksibel og ansvarsfuld, da arbejdsopgaverne kan veksle fra dag til dag. Derudover forventer vi en nærværende og imødekommende kollega fuld af gå-på mod og godt humør.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Fysiologisk Klinik.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos
Cheflæge, dr.med. Jan Abrahamsen på telefon 78443355.
Overbioanalytiker Rikke Duus Petersen på telefon 78443360.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 17. august 2025.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 34.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.