Sygeplejerske - Nyfødt Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup

Er du en sygeplejerske, der trives i et fagligt stærkt og engageret team, hvor samarbejde, selvstændighed og et godt arbejdsmiljø er i højsædet? Og hvor både babyer, deres familier og personalets trivsel er i centrum?

Vi søger lige nu en sygeplejerske fra 01.12.2025 eller efter aftale i et 8 måneders vikariat.

Om os.

Vi er et engageret team af erfarne og kompetente sygeplejersker, der brænder for vores fag. Vi er fagligt nysgerrige, lidt “nørdet” på den fede måde, stolte af vores speciale og dedikerede til vores afsnit. Vores mål er altid at levere sygepleje af højeste kvalitet, og vi sætter en ære i at gøre en forskel for vores familier.

Afsnittet ledes i et tæt samarbejde mellem oversygeplejersken og den ledende overlæge. Vi har et stærkt tværfagligt fokus og arbejder tæt sammen med afdelingens øvrige afsnit, forskellige faggrupper, andre hospitaler samt den kommunale sundhedspleje. Sammen skaber vi en helhedsorienteret indsats, der sikrer den bedst mulige behandling og pleje.

Vi arbejder i blandede vagter og hver 3. weekend overvejende i 12 timers vagter. Vi arbejder med "ønskevagter" hvilket betyder, du har stor indflydelse på dine weekendtimers placering.

Vi er optaget af udvikling og læring. Vi ser os som et lærende afsnit, hvor der hver dag er kollegial læring. Vi arbejder også med struktureret læring som SKIK, temamåneder, spot-træning, simulationstræning og meget mere. Vi lærer af hinanden på kryds og tværs af generationer.

Vi er optaget af at arbejde med digitale løsninger, som er til glæde for vores familier og personalet.

Vi arbejder ud fra den Familie Centreret Tilgang med Fundamentals Care som begrebsramme.

Vi har fokus på psykologisk tryghed, hvor den gode stemning og latter er vigtigt, for at kunne yde god sygepleje og sikre god trivsel i sygeplejegruppen.

Afsnittet modtager præmature og syge nyfødte fra en gestationsalder på uge 28 og op til tre måneder.

Vi har plads til 15 børn og fungerer som en semi-intensiv afdeling med primært akutte indlæggelser. Vores præmature patienter er ofte meget små eller alvorligt syge børn, som kræver hurtig stabilisering og i nogle tilfælde forberedelse til videre transport til andre hospitaler. Dette gør os til en afdeling i konstant bevægelse, hvor omstillingsparathed og handlekraft er en naturlig del af hverdagen.

Vi har ligeledes mange præmature børn, som ofte har behov for længerevarende indlæggelse, inden de kan udskrives til hjemmet. Det betyder, at vores afdeling er en kombination af semi- intensiv, akut sygepleje og længerevarende forløb, omsorg og tæt opfølgning er i fokus.

Vi tilbyder alle familier enestuer, hvor begge forældre har mulighed for at overnatte og deltage aktivt i plejen og behandlingen af deres barn. Søskende er altid velkomne, og vi prioriterer nøgleord som "zero-separation" højt i vores daglige arbejde.

Vi tilbyder dig:

Vi tilbyder et struktureret oplæringsprogram, hvor du bliver introduceret til specialet gennem undervisning, tæt sparring med en erfaren mentor og følgeskab i dine første vagter, uden at du indgår i normeringen. Herefter vil du gradvist få tildelt opgaver, der matcher dit niveau, altid med støtte fra en erfaren kollega.

Afsnittet for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte er kendt for at være et godt sted at starte som ny medarbejder. Vi prioriterer din trivsel, faglige udvikling og læring højt, så du får de bedste forudsætninger for at lykkes i din rolle.

• Et spændende og specialiseret afsnit med engagerede og dedikerede kolleger
• Grundig introduktionsperiode med tilknyttet mentorordning
• En arbejdsplads med en positiv atmosfære og højt til loftet
• Mulighed for tværfagligt samarbejde på et højt fagligt niveau
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, psykologisk tryghed og feedback
• Mulighed for specialisering inden for det neonatale område
• Indflydelse på arbejdsopgaver og arbejdsvilkår
• Et stærkt socialt og kollegialt fællesskab, hvor vi løfter i flok og værdsætter humor, omsorg og nærhed
• En arbejdsplads i spændende udvikling

Vi søger en kollega med følgende kvalifikationer og kompetencer:

• En oprigtig interesse og motivation for at arbejde med neonatologi.
• Stærke kommunikative evner, der sikrer et tillidsfuldt og respektfuldt samarbejde med familierne.
• Gerne erfaring inden for det neonatale område, men også gerne erfaring med akutte opgaver fra andre specialer.
• Gode samarbejdsevner kombineret med et højt fagligt engagement.
• Du arbejder selvstændigt og formår at prioritere og tilpasse opgaver efter behov.
• Du er fleksibel og har en god evne til at omstille dig.
• Du er indstillet på, at en del af arbejdstiden indebærer vagter.
• Du er en holdspiller, der tager ansvar for både problemløsning og vagtdækning.
• Du bidrager til en positiv arbejdsatmosfære med humor og godt humør.
• Du engagerer dig i at udvikle det faglige niveau og optimere arbejdsgangene i afdelingen.
• Du har erfaring med IT på brugerniveau.

Praktiske oplysninger:

Du kan læse mere om vores afdeling her: www.bu.godstrup.dk

Du kan få yderligere information om stillingen og Regionshospitalet Gødstrup på www.regionshospitalet-goedstrup.dk eller kontakte oversygeplejerske Sarah Fangel Korch på 78430352 eller ledende overlæge Sofie Sommer på 78430387. Du er også velkommen til at aflægge os et besøg og se afsnittet – ring og aftal en tid med os.

Søg jobbet online ved at klikke på "send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV og indvi os gerne i dine tanker om jobbet.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

1.4.15. Stillings- og funktionsbeskrivelse for sygeplejerske i Børn og Unge Regionshospitalet Vest og Regionshospitalet Gødstrup, Børn og Unge.

Stillings- og funktionsbeskrivelser. Børn og Unge RHG

Ansøgningsfrist d.18.10.25

Samtaler vil finde sted torsdag i uge 43.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.