Vagtplanlægger til Møllehjemmet - Norddjurs Kommune
Vil du være med til at skabe livskvalitet og gøre vores plejecenter til Danmarks bedste.
Vi søger en vagtplanlægger - som kan se sig selv i følgende:
- Medvirke til at personalesammensætningen understøtter borgernes behov
- Sikre optimal ressourcestyring
- Sikre at medarbejderne får udbetalt den rigtige løn
- Sikre overholdelse af overenskomster og arbejdstidsregler
Understøtte ledelse ift. økonomistyring og arbejdsmiljø
Kompetencer:
- Har forståelse for sammenhængen mellem vagtplanlægning og drift
- Gode kommunikative kompetencer, så vagtplanlægger kan videreformidle og vejlede ift. arbejdstidsregler, overenskomster, spørgsmål til planlægningen, optjening af diverse saldi mv.
- Flair for IT og skal kunne arbejde i IT-systemer generelt
- Er talstærk og har høj datadisciplin
- Har indgående økonomisk forståelse
- Kan arbejde struktureret og prioritere deadlines
- Kan skabe og bevare overblikket, således at der sikres holdbare løsninger i planlægningen
Vi er et lille plejecenter med 26 almindelige plejeboliger, og 4 dement boliger. Som medarbejder hos os, bliver du en del af et stærkt fagligt – og socialt fællesskab med kompetente kollegaer, der vægter det gode samarbejde og relationer højt.
Du er velkommen til at ringe for yderligere spørgsmål, hvis du har lyst til at besøge os, kan dette aftales nærmere.
Vi glæder os til at hører fra dig, jeg kan kontaktes mellem kl. 8.00-15.00 mandag til fredag.
Lone Rasmussen, Afdelingsleder tlf. 51 81 63 65
Ansøgningsfrist den 19. oktober-2025
samtaler forventes afholdt onsdag d. 22. oktober 2025
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: