Norddjurs Kommune

Uddannelsesstillinger inden for social- og sundhedsområdet med mulighed for SSH, SSA eller EUX Velfærd. Praktikforløb veksler mellem skole (Randers/Grenaa) og praktik i hjemmepleje, plejecentre eller socialområdet. Fuld støtte med professionelle vejledere og gode fremtidsudsigter for jobmuligheder efter endt uddannelse.

Midlertidigt fuldtidsjob i integreret institution med 33 børn (0-6 år). Søger en engageret pædagog med ressourcefokuseret tilgang, der kan skabe trygge og udviklende børnemiljøer. Vikariation starter 1. januar 2026 i Område Grenaa. Kræver stærke samarbejdsevner og pædagogisk kreativitet.

Fast stilling (37 timer/uge) med fokus på sagsbehandling af hjælpemidler. Kræver sundhedsfaglig baggrund med kompetencer inden for vurdering af mobilitetshjælpemidler. Mulighed for én ugentlig hjemmearbejdsdag. Bred kontaktflade med borgere, terapeuter og leverandører. Helhedsorienteret tilgang med vægt på lovmæssig ramme og individuelle løsninger.

Nøglerolле i kommunalt rehabiliteringsteam med fokus på kommende beskæftigelsesreform. Kræver socialrådgiver-baggrund med stærke mødeledelseskompetencer. Mulighed for at påvirke fremtidig indsats, med stor faglig frihed og tværfagligt samarbejde. Tiltrædelse 1. januar eller snarest muligt.

Fuld tid fast stilling med weekendarbejde på plejecenter Violskrænten/Grønnegården. Arbejd med 14 beboere ud fra neuropædagogisk tilgang. Fokus på rehabilitering, livskvalitet og individuelle behov. Kræver erfaring med beboere med nedsat funktionsevne og stærke pædagogiske kompetencer.

Fast fuldtidsstilling med dagvagt på plejecenter for senhjerneskadede. Kræver social- og sundhedshjælper-uddannelse med neuropædagogisk erfaring. Arbejder hver 2. weekend med 14 beboere, fokus på rehabilitering og livskvalitet. Ansættelse fra januar 2026 eller snarest muligt.

Aftenvagt på plejecenter med hver 2. weekend. Kræver uddannet social- og sundhedshjælper. Fokus på rehabiliterende pleje, tæt beboerkontakt og faglig udvikling. Selvstændigt arbejde i et stærkt team med gode muligheder for personlig og faglig vækst.

Spændende stilling for naturelskende pædagog i dynamisk børnehave med fokus på udendørs læring. Kræver passion for børn, natur og aktive udeaktiviteter. Ny børnehave under opbygning med forventet indflytning november 2026. Rollen indebærer projektudvikling, naturaktiviteter og børnenes trivsel som førsteprioritet.

Aftenvagt på plejecenter med hver 2. weekend. Kræver fuld uddannelse som social- og sundhedsassistent. Fokus på rehabiliterende pleje, tæt beboerkontakt og faglig udvikling. Selvstændigt arbejde i et stærkt teambaseret miljø med gode muligheder for personlig og faglig vækst.

To faste aftenvagtstillinger i Norddjurs Kommune med 5-2 vagtplan. Kræver SOSU-uddannelse. Arbejdsopgaver omfatter rehabiliterende indsatser, personlig pleje, palliativ støtte og hjælp til borgere. Hver anden weekend og helligdage. Ledige fra 1. december 2025.

Fuld tidsstilling i hjemmepleje med fokus på borgerstøtte. Kræver uddannelse som social- og sundhedshjælper eller -assistent. Arbejdsopgaver spænder fra rehabilitering til pallativ pleje. Elektronisk dokumentation via Nexus-system. Fleksibel og omstillingsparat profil ønskes med stærke personlige og faglige kompetencer.

Glesborg Skole søger en dedikeret udskolingslærer til fuld tid fra 1. januar 2026. Undervisning omfatter matematik, fysik/kemi, geografi og naturteknik på 6.-9. klassetrin. Del af et dynamisk lærerkollegie på 20 lærere og 7 pædagoger med fokus på trivsel, læring og bæredygtighed. Skolen ligger naturskønt i Norddjurs Kommune med vægt på fællesskab og anerkendende tilgang.

DeltidsJob for unge mellem 14-18 år på plejecenter i Grenå. Arbejdsopgaver inkluderer sociale aktiviteter med beboere som højtlæsning, spil, musikunderholdning, borddækning og praktiske hjælpeopgaver. Arbejdstid: 16.00-19.00 på hverdage, maks. 12 timer ugentligt. Fokus på relationsskabende aktiviteter og nærvær med plejecentrets beboere.

Norddjurs Kommune søger en madhåndværker til deres køkken i enten Grenå eller Auning. Jobbet indebærer produktion af mad til visiterede borgere, plejecentre, og kommunale rådhuse. Stillingen tilbyder fleksible timer mellem 8-37 timer ugentligt, med arbejdstid fra 6:00-14:00. Ideelt for kandidater med erfaring inden for madproduktion og et godt samarbejdshumør.

Søger en pædagog med erfaring til at arbejde med borgere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Stillingen er på 37 timer ugentligt, fordelt mellem Kantinen og Oasen. Fokus på anerkendende tilgang, borgerperspektiv, og støtte til selvhjulpenhed. Kræver kørekort til minibus og dokumentationserfaring.

Norddjurs Kommune søger motiverede elever til social- og sundhedsuddannelserne (SSH/SSA/EUX Velfærd). Uddannelsesforløb veksler mellem skole og praktik med mulighed for placering i hjemmepleje, plejecentre eller socialområdet. Forskellige uddannelsesstart i 2025-2026 i Grenaa og Randers. Kræver personlige kompetencer som samarbejdsevne, ansvarlighed og ønske om faglig udvikling.

Norddjurs Kommune søger en fagligt stærk afdelingsleder til to integrerede daginstitutioner i Børneby Midt: Fjellerup Børnehave/Vuggestue og Savværket. Lederen skal håndtere ca. 75 børn og 20-25 medarbejdere med fokus på pædagogisk ledelse, børnenes trivsel og institutionernes fortsatte udvikling.

Norddjurs Kommune søger engagerede pædagoger og ergoterapeuter til Område Ørum, der arbejder med voksne med udviklingshandicap. Jobbet indebærer at skabe livskvalitet og selvstændighed gennem faglige metoder som Gentle Teaching, Low Arousal og voksenudredningsmetoden. Fuld tid med skiftende vagter, hver anden weekend. Fokus på brugerens individuelle udvikling og trivsel i et stærkt fagligt miljø.

Fast 37-timers stilling på socialpædagogisk botilbud for voksne med udviklingshæmning og funktionsnedsættelser. Søger en fagprofessionel med pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund til at støtte borgere i deres daglige liv. Kræver et anerkendende og ressourceorienteret tilgang med fokus på trivsel og selvbestemmelse.

Rusmiddelcenter Norddjurs søger en dynamisk afdelingsleder til at styrke indsatsen for borgere med rusmiddelproblematikker. Lederen skal have personaleansvar for 8 medarbejdere, drive strategisk udvikling, implementere nye arbejdsgange, og sikre høj kvalitet i behandlingen med fokus på recovery-orienterede tilgange.