Viceleder til Skave Skole og Børnehus - Landsbyordning
Motiveres du af at skabe trygge overgange og en rød tråd mellem dagtilbud, SFO og skole, så vores børn oplever en sammenhængende hverdag? Har du blik for de mange små og store muligheder, der gemmer sig i lokalsamfundet – og har du lyst til at bringe dem i spil sammen med skønne børn, engagerede forældre og gode kolleger?
Landsbyordningen i Skave søger ny viceleder pr. 1. december 2025, og vi glæder os til at byde dig velkommen til gode rammer og spændende muligheder. Skave Skole og Børnehus har en skøn og mangfoldig børnegruppe, en velfungerende og fleksibel personalegruppe, og et tæt samarbejde mellem skole, SFO og dagtilbud. Vi er stolte af at være en lille lokal landsbyordning med et stærkt fællesskab, hvor nærvær og anerkendelse er i centrum. I de kommende måneder er vi specielt optaget af at få læreplanstemaerne indarbejdet i vores årshjul og udmøntet i praksis samt komme i gang med kompetenceudvikling indenfor arbejdet med bredere børnefællesskaber.
Vil du berige team, trivsel og Landsbyordning?
I Landsbyordningen arbejder vi med redskaberne fra De Utrolige År, og vores pædagogik bygger på et positivt og anerkendende samspil mellem børn og voksne.
Som viceleder bliver du en del af et tæt og tillidsfuldt ledelsesteam sammen med skolelederen. I samarbejder om at sætte retning for den pædagogiske udvikling og sikrer en hverdag med høj faglighed og trivsel for både børn og medarbejdere.
Du får det primære ansvar for den daglige ledelse af dagtilbuddet og SFO’en og bliver en central drivkraft i det fælles arbejde med at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for alle børn.
Du vil ikke møde mange dage, der er ens
– men du vil helt sikkert møde konkrete arbejdsopgaver som:
- sparring og feedback til det pædagogiske personale
- forældrekontakt
- udarbejde og tilpasse arbejdsplaner
Vi leder efter en viceleder, der har …
En pædagogisk baggrund, og også gerne en formel lederuddannelse – eller ambitioner om at efter-/videreuddanne dig. Du har tydelige pædagogiske visioner, går gerne forrest og altid med respekt for eksisterende kultur og traditioner. Derudover er vi nysgerrige på i hvilken grad du:
- er nærværende og respektfuld i samarbejdet med personale, børn og forældre
- kan inspirere og lade dig inspirere af dine omgivelser
- har interesse for motorik og udeliv og kan omsætte det til nye initiativer og praksis
- sætter arbejdsglæde og trivsel højt
- arbejder fleksibelt og håndterer forandringer med ro og overblik
- er optaget af og evner at skabe og tilpasse rammer og strukturer til lige præcis vores børnegruppe
- kan overholde deadlines og aftaler
- er optaget af det tværfaglige samarbejde, særligt med ressourcepædagog, PPR-psykolog og familieafdeling
Hvad møder du i Skave?
Landsbyordningen i Skave består af to matrikler; skole med SFO samt dagtilbud med børnehave og vuggestue. Der er 98 elever på skolen, 52 børn i SFO`en, 38 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn. Vi er i alt 30 medarbejdere, som sammen skaber de bedste rammer for et godt børneliv i Skave. Vi nyder stor opbakning og engagement fra forældre og lokalsamfund.
Vi er et hus, hvor alle kender alle og har en varm, omsorgsfuld og humoristisk omgangstone. Derudover nyder vi stor opbakning fra forældre og lokalsamfund og har fantastiske udeområder - vi er et sted som vægter motorik og friluftsliv højt.
Du kan se mere på vores hjemmeside eller på Facebook
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til jobbet, eller har du lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Lene Ettrup på mail: lene.ettrupsheila20ngordon@smith.dkholstebro.dkellis.dksmall.dk eller på telefon 96 11 57 21 / 51 83 82 24.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer og med forventet tiltrædelse den 1. december 2025.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og forhandling med relevant faglig organisation.
Det praktiske
Du ansøger via Holstebro Kommunes hjemmeside senest mandag den 20. oktober 2025 kl. 8.00.
Ansøgere, der indkaldes til samtale, vil blive kontaktet telefonisk i løbet af dagen. Første samtalerunde afholdes onsdag den 22. oktober og anden samtalerunde onsdag den 29. oktober 2025. Går du videre til anden samtalerunde møder du en case-opgave og vi inviterer dig til at udfylde en personprofil, som du får personlig tilbagemelding på i HR & Udvikling, Holstebro Kommune.