Klinisk vejleder i barselsvikariat i Distrikt Nord i Vejlby

Om jobbet:
Distrikt Nord søger en engageret, glad og udadvendt klinisk vejleder til et etårigt barselsvikariat – med mulighed for efterfølgende fastansættelse.
I stillingen får du mulighed for at afprøve rollen som klinisk vejleder, bringe dine kliniske kompetencer i spil og bidrage aktivt til uddannelsen af sygeplejestuderende – og dermed til udviklingen af vores kommende sygeplejekolleger.

I distriktet er der sygeplejestuderende på alle semestre. Herudover er der både ergoterapeut- og fysioterapeutstuderende, og du vil indgå i et tæt samarbejde med de øvrige dedikerede kliniske vejledere og -undervisere i distriktet.

Som klinisk vejleder er man ansat i en specialiseret fuldtidsstilling.  Vikariatet er på 37 timer.

I perioder, hvor der er studerende, er der er generelt stor frihed i tilrettelæggelsen af de studerendes praktikforløb og egne opgaver, og mulighed for fuldt fokus på uddannelsesopgaven, som fylder hele stillingen i dagtimerne på hverdage.

I de perioder, hvor der ikke er sygeplejestuderende, fx i sommerferieperioden, er der er en forventning om, at du som vejleder vedligeholder og videreudvikler dine kliniske kompetencer som udførende sygeplejerske.  Du får mulighed for selv at præge tilrettelæggelsen af dette i tæt samarbejde med lederne og de praktiksteder, hvor de studerende er tilknyttet

Som udgangspunkt er stillingen placeret i Vejlby. 
Du vil have sygeplejestuderende på plejehjem og/eller i Pleje & Rehabilitering.

Som klinisk vejleder vil dine arbejdsopgaver blandt andet være at:

• Fastholde og udvikle kvaliteten i de kliniske uddannelsesperioder og sikre, at uddannelsens mål og retningslinjer for de aktuelle kliniske semestre overholdes i samarbejde med VIA
• Planlægge og koordinere den kliniske uddannelse i samarbejde med de studerende, øvrige kliniske vejledere og andre relevante samarbejdspartnere
• Skabe gode rammer og læringsmiljøer for de studerendes praktikforløb, herunder videreudvikle tværprofessionelle studieunits
• Indgå i tværprofessionelle netværk med øvrige kliniske vejledere og undervisere i Sundhed og Omsorg
• Skabe sammenhæng mellem uddannelse, Sundhed og Omsorgs strategi og ledetråde samt det konkrete praktiksteds rammer og kultur.

Kandidatens profil:

• Er uddannet sygeplejerske med minimum 2 års klinisk erfaring
• Har stor viden om, interesse i og engagement for uddannelsesområdet
• Besidder gode pædagogiske kompetencer
• Brænder for at lave god klinisk vejledning
• Har lyst til og erfaring med arbejdet med komplekse og mangeartede borgerforløb
• Evner at arbejde selvstændigt og tilrettelægge egen tid
• Besidder overblik og er god til langsigtet planlægning samt justering af planer med kort varsel
• Er god til at koordinere og indgå i mangeartede relationer
• Er fleksibel i forhold til varetagelse af funktionen samt løsning af arbejdsopgaverne.

Du skal vælge os, fordi:

• Uddannelse er en prioriteret opgave i Distrikt Nord og i Aarhus Kommune som helhed med klare rammer for varetagelsen af opgaverne i forbindelse med klinisk vejledning.
  Vi anbefaler at du læser Kvalitetsaftalen
• I Distrikt Nord arbejder vi systematisk med uddannelsesindsatsen med afsæt i ”De 8 Tiltag”, som fungerer som vores fælles ramme for at styrke og understøtte uddannelsesopgaven.
• Vi tilbyder et selvstændigt arbejde med stor grad af medindflydelse og handlefrihed.
• Vi tilbyder grundig introduktion til stillingen med overlap på 1 mdr sammen med klinisk vejleder.
• Mentorordning.
• Vi tilbyder et stærkt fagligt fællesskab på tværs af professioner.
• Du bliver en aktiv del af et netværk med andre kliniske vejledere og undervisere i Sundhed og Omsorg og er herigennem med til at præge uddannelsesområdet i Aarhus Kommune.
• Du bliver samtidig en del af et lokalt vejlederteam, der samarbejder tæt om at udvikle og tilrettelægge professionelle læringsforløb.
• Vi vægter høj trivsel og har generelt et lavt sygefravær i vejledergruppen - og vi værdsætter et arbejdsmiljø, hvor der både er plads til faglighed og en god portion humor i hverdagen.
• Vi tilbyder dygtige og engagerede ledere og uddannelseskonsulent på uddannelsesområdet

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. juni 2026.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst som sygeplejerske.

Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Leder Susanna Serin suha@aarhus.dk, Tlf. 51576220

Uddannelseskonsulent Jael Rothbøll Jacov, rjaj@aarhus.dk, tlf. 23257351

Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 12.04.2026.

Vi forventer at afholde jobsamtaler den 17.04.2026 i tidsrummet kl.8-13.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!