Lead for Civil Airspace Management Cell (AMC)

Vil du stå i spidsen for fremtidens luftrumsintegration hos Naviair?

Naviair søger en strategisk og operativt stærk Civil Airspace Management Cell (AMC) Lead til Operations. Din fornemste opgave bliver at styrke den civile og militære luftrumsintegration samt at skabe større sammenhæng og sikkerhed til gavn for alle aktører i luftrummet.

Om stillingen

Som vores nye AMC Lead bliver du den drivende kraft i udviklingen af den danske AMC-model. Du får en central rolle i implementeringen af LARA (Local and Regional ASM Support System) og skal sikre, at vores processer for booking og styring af luftrummet er både effektivt og letforståelige.

Du bliver brobyggeren, der skaber sammenhæng mellem Naviair, Forsvaret og civile aktører, så vi sammen opnår en harmoniseret og sikker anvendelse af luftrummet.

Dine opgaver spænder fra strategisk koordination til operativ implementering:

• Styrkelse af CIV/MIL integration: Du etablerer og vedligeholder de robuste samarbejdsprocesser mellem Naviair Operations (OE/Support) og Forsvaret (ESK515/NAOC). Du understøtter og koordinerer på tværs af Level 2 og Level 3 ASM, hvor du sikrer en sammenhæng til driften samt en fleksibel og sikker udnyttelse af luftrummet.
• Systemejerskab og LARA-implementering: Du er den primære operative driver på implementering og videreudvikling af LARA. Du koordinerer behov med Eurocontrol og tekniske interessenter, så værktøjet understøtter hverdagen for Naviair og Forsvaret bedst muligt.
• FUA: Du sikrer korrekt brug af Flexible Use of Airspace (FUA) og følger op på allokering vs. faktisk brug. Du navigerer sikkert i EU-forordninger og ASM-håndbogen.
• Udvikling af standardprocedurer: Du identificerer og beskriver nationale standardprocedurer for håndtering af midlertidige luftrumsområder, der kræver høj grad af koordination og fleksibilitet. Herunder sikrer du effektiv integration med bl.a. publicering, restriktioner og tekniske nødvendigheder.
• ATFCM- og FMP-samarbejde: Du arbejder tæt sammen med Flow Management (FMP) og RAD-koordinator for at analysere konflikter, kapacitet og restriktioner for at sikre, at luftrumsallokeringen understøtter trafikpeaks og er operationelt realistisk.
• *Udvikling og tværgående koordinering***:** Du er bindeled mellem drift, support og teknik for at finde fælles ståsted. Du driver udviklingen inden for FOA, U-space, droneintegration og dynamisk luftrumsstyring og repræsenterer Naviair i nationale og internationale fora.

Om dig:

Vi leder efter en profil, der trives i krydsfeltet mellem teknik, drift og diplomati.

Vi forestiller os, at du:

• Har solid operativ forståelse og erfaring fra drifts- eller supportmiljøet i luftfartsbranchen.
• Har erfaring med CIV/MIL-samarbejde og luftrumsplanlægning.
• Har kendskab til LARA, AUP/UUP-processer og gerne indsigt i droneoperationer/U-space.
• Har kendskab til og erfaring med samarbejde med Trafikstyrelsen.
• Er god til relationer og kan navigere i komplekse interessentlandskaber og samarbejder.
• Er analytisk og struktureret og kan omsætte strategi, data og regler til operative løsninger.
• Trives i en diplomatisk rolle, hvor du kan navigere i de civile-millærer grænseflader.

Bliv en del af en arbejdsplads med et helt specielt sammenhold

Det er en særlig opgave at arbejde med fly og lufttrafik, og derfor er kulturen i Naviair kendetegnet af et godt sammenhold, hvor vi passer på hinanden. Vi gør vores bedste for at du har det godt og trives i dit job. I Naviair bliver du dækket af en sundhedsordning, hvor din mentale og fysiske trivsel er i fokus. Vi tilbyder desuden fri parkering med mulighed for el-opladning, en kantineordning med lækker og varieret mad, trænings- og motionslokale og en god pensionsordning.

Du placeres organisatorisk i Operations En Route SUP (OES) med et tæt samarbejde med OT driftsenhederne samt Supporten i Operations. Selvom rollen ikke har direkte driftsansvar, bliver du en uundværlig støtte for driften gennem metodeudvikling, procesforbedringer og optimering af vores fælles luftrum.

Du får en bred kontaktflade til både interne enheder (FMP, OSC, Teknik) og eksterne samarbejdspartnere som Forsvaret, Trafikstyrelsen og Eurocontrol.

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden udgør gennemsnitligt 37 timer pr. uge.

Løn og ansættelse vil ske i henhold til gældende overenskomst i staten. Lønnen fastsættes på et niveau, der er afhængigt af erfaringer og kvalifikationer.

Ansættelse er betinget af, at du kan sikkerhedsgodkendes til ”Hemmeligt” (NATO SECRET) samt at du kan sikkerhedsgodkendes til Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) til klassifikationsgraden ”Hemmeligt”.

Ansøgning
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte SUP Manager Thomas Rau Fritzbøger på mail brandon52peterwellstfr@coopercooknaviairestes-day.dk.

Klik på ”Ansøg” og send en motiveret ansøgning og dit CV senest den 29. marts 2026.

Vi holder løbende samtaler, og der vil være personlighedstest involveret i ansøgningsprocessen.