Nøgleansvarlig for organisationsudvikling og strategisk støtte til direktionen på Techcollege. Central rolle i institutionens transformation, med fokus på medledelse, organisationsudvikling, HR, og arbejdsmiljø. Spændende mulighed for at forme fremtidens uddannelsesinstitution.
Fandt 12 Afdelingschef jobs ()
Toplederstilling for anerkendt forsker med stærke ledelseskompetencer. Ansvar for at lede Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet, med fokus på tværfagligt samarbejde, strategisk udvikling og internationalt miljø.
Søger en ambitiøs leder til at drive et professionelt tattoo-studio med ansvar for drift, salg, teamledelse, branding og optimering. Kræver stærke ledelses- og kommunikationsevner samt kommercielt mindset i en dynamisk virksomhedskultur.
Ledelsesrolle med fokus på at udvikle inkluderende pædagogiske miljøer. Ansvar for et team på 10 specialpædagoger, der arbejder med børn 0-6 år. Strategisk rolle i tværfagligt PPR-team med fokus på tidlig indsats og børns læring.
Unik mulighed for at udvikle ny psykiatrisk akuttelefon. Ansvarlig for rekruttering, implementering af triageringsværktøj og etablering af kvalitetsorganisation. Samplaceret med 112 og lægevagt på Næstved Sygehus, driftstart medio 2026.
Erfaren boligudlejningsstilling hos privatejet boligselskab med 600+ lejemål. Ansvar for fuld udlejningsproces, markedsføring og ledelse af udlejningskonsulenter. Kræver selvstændighed, salgsmindedhed og gode kommunikationsevner.
Ledelsesrolle i IT-afdelingen med ansvar for 7 tekniske projektledere og 3 løsningsarkitekter. Fokus på daglig ledelse, procesudvikling, opgavestyring og medarbejderudvikling i en organisation med ca. 25 medarbejdere og konsulenter.
Førende rekrutteringsfirma søger erfaren afdelingsleder til at drive B2B-salg og opbygge kundebase i Herning-området. Ansvar omfatter salgsudvikling, budgetstyring og daglig ledelse med mulighed for attraktiv resultatbaseret aflønning.
Ledelsesrolle med ansvar for et team på 7 medarbejdere i materieludlejningsfirma. Kræver stærke kommercielle kompetencer, fokus på kundeudvikling, driftsansvar og ISO-certificeret kvalitetsstyring. Arbejder med alt fra småt håndværktøj til store anlægsmaskiner. Mulighed for at påvirke bæredygtighed og digital transformation.
Ledelsesrolle med ansvar for 160 medarbejdere på tværs af OUH's matrikler. Nøgleopgaver inkluderer forberedelse til nyt hospital, effektiv drift og transformation af Bygningsdrift og -service. Kræver stærke ledelseskompetencer, strategisk tænkning og evne til at navigere i komplekse organisatoriske udfordringer.
Spændende lederstilling i vækstvirksomhed med ansvar for 30+ medarbejdere. Kræver fleksibilitet og hands-on tilgang. Primære opgaver: rekruttering, teamudvikling, vagtplanlægning og medarbejderpleje. Mulighed for at forme stillingen i dynamisk start-up miljø. Nødvendigt at kunne omstille sig hurtigt og tage aktiv del i butiksdriften.
Ledelsesrolle på psykiatrisk klinik med ansvar for drift, personaleledelse og patientforløb. Kræver klinisk baggrund som psykolog eller læge, stærke organisatoriske evner og interesse for sundhedssektoren. Mulighed for delvist hjemmearbejde.