Søges: Ambitiøs leder til at transformere akutmodtagelsen på Herlev og Gentofte Hospital. Nøgleopgaver omfatter strategisk ledelse under ny sundhedsreform, udvikling af tværfaglige patientforløb og implementering af akutmedicinske kompetencer. Kræver stærke ledelses- og innovationsevner.

Søges: Strategisk leder med stærke akutmedicinske kompetencer til at transformere patientforløb. Opgaven omfatter ledelse af nysamlet akutmodtagelse, implementering af nye organiseringsmetoder og forberedelse til kommende sundhedsreform. Kræver evne til tværfagligt samarbejde og visionary lederskab.

Søger en erfaren IT-leder til at lede et område med 19 medarbejdere og 2 elever. Fokus på modernisering af legacy IT-systemer, understøttelse af SU-systemers transition til ATP, og udvikling af effektive driftsprocesser. Kræver ledelseserfaring inden for IT-drift, stærke samarbejdsevner og teknologisk begejstring.

Furesø Kommune søger en erfaren områdeleder til beskæftigelsesområdet. Lederen skal lede 5 afdelingsledere, 4 koordinatorer og 65 medarbejdere. Fokus er på at implementere beskæftigelsesreformen, forbedre arbejdsmiljøet og hjælpe borgere hurtigere i job. Personen skal have stærke ledelseskompetencer, kunne drive forandring og skabe et tillidsbaseret arbejdsmiljø.

Kriminalforsorgen søger en stærk lederprofil til at opbygge en ny afdeling med fokus på jura og compliance. Stillingen indebærer ledelse af tre kontorchefer og ni souschefer, strategisk ansvar for afdelingen, politisk betjening, og implementering af strafreformen. Kandidaten skal have solid ledelseserfaring, organisationsforståelse og evne til at navigere i en kompleks offentlig myndighed.