Stillingen er en fuldtids, fastansættelse som leder af et nyoprettet myndighedsteam i Jobcenter København, afdeling Sprog og Integration. Vi søger en erfaren leder med flere års erfaring i ledelse og høj faglighed, som kan skabe stærke tværfaglige samarbejder på tværs af forvaltninger. Arbejdet indebærer ansvar for komplekse sagsbehandlingsopgaver for flygtninge og fordrevne ukrainere med ekstra udfordringer som sygdom, handicap eller sociale problemer....
Afdelingsleder, Offentlig jobs i 2400 København NV - 9 ledige stillinger
Find dit næste job som Afdelingsleder, Offentlig i 2400 København NV. Vi har 9 ledige stillinger lige nu.
Seneste jobs
Som afdelingschef i Københavns Kommune får du ansvaret for at lede tre‑fire daglige ledere, som hver har ansvar for op til 450 flygtninge og fordrevne på diverse lokationer som lejligheder, hoteller og ombyggede bygninger. Du skal sikre stabil drift, ensartet kvalitet og professionel personaleledelse i en dynamisk, offentligt finansieret integrationsindsats, herunder koordinering med erhvervslivet og støtte til beboere uden for arbejdsmarkedet. Stilling...
Stillingen er en ledelsesrolle med ansvar for at samle to digitale fagmiljøer og sætte strategisk retning for digitalisering, data og automatisering i Kultur‑, Fritids‑ og Borgerserviceforvaltningen. Du får reference til ressourcedirektøren og indgår i ledelsestrioen med ansvar for tre mellemledere og ca. 45 medarbejdere inden for data, automatisering, digitaliseringsprojekter, systemforvaltning og e‑learning. Rollen kræver solid ledelseserfaring, evne ...
Leder af personalegruppe på botilbud for voksne med udviklingshæmning. Fokus på samarbejde, faglighed og medarbejderudvikling. Samarbejde med lederkollega, teamkoordinator og sundhedsfaglig koordinator. Bidrager til udvikling af 'Ét SOF'.
Lederstilling i Københavns Kommune med ansvar for ca. 30 medarbejdere på aftenvagten. Kræver erfaren sygeplejerske med stærke lederkompetencer. Fleksible arbejdstider med teamledelse og faglig udvikling. Mentor og onboarding-program tilbydes. Tæt samarbejde på tværs af vagtlag og lovgivninger (ældrelov + sundhedslov).
Lederstilling i driften af Københavns Kommunes faciliteter (boldbaner, biblioteker, svømmehaller, museer, krematorier). Ansvar for ledelse af ledere, driftsoptimering, grøn omstilling og samarbejde med ejendomme, entreprenører og idrætsklubber. Permanent fuldtidsstilling med mulighed for påvirkning af byudvikling.
Leder af specialklasser i Københavns Kommune-skole. Deler ansvar for 0.-9. klasser, udvikler læringsmiljøer og støtter personalets faglige udvikling. Kræver uddannelse, erfaring med specialpædagogik og ledererfaring. Fagligt fællesskab med åben kultur baseret på tillid og dialog.
Leder af forebyggelsesafdeling under Huset Nyholm i Københavns Kommune. Ansvar for daglig ledelse af medarbejdere, udvikling af forebyggende indsatser og tæt samarbejde med familier og netværk. Arbejdet omfatter socialpædagogiske støtteophold for børn 4-14 år (3-18 ved søskendeanbringelser). Stillingen kræver erfaring med børnehjem/socialpædagogisk arbejde. Permanent ansættelse fra 1. april 202...
Leder 45+ medarbejdere og 3 mellemledere indenfor digitalisering, data, automatisering og e-læring i KFF. Strategisk rolle med reference til ressourcedirektør - ansvar for governance, sikker drift og digitale værktøjer der understøtter 150+ systemer. Kræver erfaring med ledelse, organisationsudvikling, og forretningsvendt tilgang til digitalisering i offentlig sektor. Del af Center for Økonomi,...