Fastansættelse som permanent leder for 12-mands botilbud med fokus på autismekompetencer. Ansvar for personalledelse, økonomi og faglig implementering. Kræver ledelseserfaring, tværfaglig tilgang og evne til at arbejde med udviklingsorienteret målgruppe.
Afdelingsleder, Offentlig jobs i Region Syddanmark - 13 ledige stillinger
Find dit næste job som Afdelingsleder, Offentlig i Region Syddanmark. Vi har 13 ledige stillinger lige nu.
Seneste jobs
Ledelsesrolle i Spurvetoften med fokus på at bygge bro mellem vision og praksis. Arbejde med 37 borgere i autismecenter baseret på Professionelt Praksisfællesskab, autismeviden, LA2, KRAP og neuropædagogik. Del af lederteam på 9, kræver ledelseserfaring fra politisk styret organisation.
Stillingen kræver solid ledererfaring og en sygeplejefaglig baggrund. Du skal arbejde strategisk‑analytisk med at løfte kvalitet og kompetencer i Hjemme‑ og Sygeplejen, støtte 12 distriktsledere og sikre overholdelse af tilsynskriterier. Rollen indebærer at repræsentere organisationen udadtil, udvikle tværfaglige teams bestående af sosu‑assistenter, sosu‑hjælpere og sygeplejersker samt bidrage til effektiv drift og faglig læring i ældreplejen.
Banedanmark søger en erfaren teamleder til den nye sektion for Sikring- & Strømsystemer i projektering og normer. Du får personale- og fagligt ansvar for et team af specialister, skal udvikle teamet, sikre et inkluderende arbejdsmiljø, bidrage til standarder og arbejdsprocesser samt have overblik over projekter og projektplaner. Stillingen er fuldtid, fastansættelse med pension efter overenskomst. Ansøgning sendes løbende, kontakt Sektionschef Lone Hoed...
Lederstilling i Vejen Kommune med ansvar for team på 16 medarbejdere inden for vej, anlæg og infrastruktur. Kræver teknisk baggrund (ingeniør/landinspektør), erfaring fra vej-/anlægssektoren, og stærke lederegenskaber. Budget- og økonomistyring, personalledelse samt samarbejde på tværs af kommune.
Stillingen som pædagogisk leder i Dagplejen starter 1. april 2026 på 37 timer om ugen. Du skal lede og videreudvikle dagplejen med visionær tilgang, afprøve nye metoder og støtte den faglige proces. Arbejdet foregår i et hybridt kontormiljø i Vejle Midtby med mulighed for hjemmearbejdsdage, fokus på fællesskab, sociale arrangementer og et godt arbejdsmiljø. Der tilbydes assistance ved flytning til Vejle samt et aktivt ledelsesteam og bredt samarbejde me...
Ledelsesjob med ansvar for 10 medarbejdere på Øsby-matriklen. Opgaver: daglig drift, faglig sparring, supervision, personalemøder, forældresamarbejde og tværgående udvikling. Stærkt kollegialt fællesskab med fokus på inklusion og trivsel blandt ca. 60 specialelever og almen drift. Del af kommunalt lederteam med skoleleder og 3 afdelingsledere.
Ledelsesposition i mindre børnehus med 50 børn og 14 medarbejdere. Integreret del af Starup-Øsby Skole. Fokus på ICDP-tilgang, sprogarbejde og pædagogik hvor leg og læring går hånd i hånd. Indgår i lederteam med skoleleder og tre andre ledere. Ansvar for daglig drift, faglig udvikling, personalemøder og samarbejde med forældre og kommunale aktører.
Leder til Vejle Kommunes dagpleje. Du skal styrke og udvikle dagplejen med visionær tilgang. Tiltrædelse 1. april 2026, 37 timer/uge. Hybrid arbejdsplads med både kontortid og feltarbejde. Vigtig kompetencesammenhæng: medledelse, pædagogisk udvikling, innovation og respekt for eksisterende praksis. Ledelsestilslutning til større team.
Myndighedslederrolle i Nyborg Kommune med faglig og personalemæssig ledelse af 21-personers team (18 rådgivere, 1 faglig koordinator, 2 familieplejekonsulenter). Ansvar for lovmedholdelighed efter Børneloven, budgetstyring og strategisk udvikling af socialindsatser. Vægt på faglig excellence, arbejdsmiljø og borgernær service.