Nøgleposition i juridisk afdeling hos Danmarks Nationale Menneskerettighedsinstitution. Arbejdsområder dækker overvågning af rettigheder, analyser og rådgivning om komplekse emner som ytringsfrihed, kunstig intelligens og børns rettigheder. Tæt samarbejde med 8 akademiske medarbejdere, mulighed for faglig ledelse og løbende interessante opgaver.

Ledelsesrolle ved nyetableret NIVI forskningscenter med fokus på luftvejsimmunitet. Kræver stærke administrative kompetencer og evne til at samordne forsknings- og udviklingsaktiviteter mellem akademisk og industriel kontekst. Rapporterer til centerledelsen med ansvar for koordinering af administrative teams.

Højt kvalificerede embedsmænd søges til kritiske ledelsesroller i Forsvarsministeriet. Ansvarsområder inkluderer strategisk planlægning, politisk rådgivning og støtte til departementets forandringsproces. Kræver stærke ledelseskompetencer, analytiske evner og evne til at navigere i komplekse politiske miljøer.

København søger en strategisk beredskabskoordinator med stærke analytiske evner. Kræver erfaring med krisestyring, risikoanalyse og tværorganisatorisk koordinering. Arbejder tæt sammen med Hovedstadens Beredskab, kommunale forsyningsselskaber og politimyndigheder. Løbende udvikling af kommunens robusthed og beredskabsplaner.

Søges: Erfaren leder med stærke kompetencer inden for lovgivningsprocesser, strategisk kommunikation og ledelse. Jobbet indebærer tæt samspil med topledelsen, håndtering af pressesager, implementering af strategi og koordinering af vigtige projekter. Kræver akademisk baggrund, strategisk tænkning og evne til at lede et tværfagligt team.

Kritisk ledelsesrolle i Program Digital og Operativ Transformation (DOT). Ansvarlig for at lede et team af cyber- og IT-sikkerhedsarkitekter, der skal transformere Forsvarets digitale infrastruktur. Fokus på datacentrisk tilgang, sikkerhedsarkitektur og implementering af nye sikkerhedspolitikker i lyset af aktuelle geopolitiske udfordringer.

Ledelsesposition for sektionschef med ansvar for ca. 25 højt kvalificerede medarbejdere inden for personlig medicin og genomforskning. Kræver stærke ledelseskompetencer, evne til at navigere i et dynamisk miljø og drive strategisk datainfrastruktur. Internationalt orienteret rolle med fokus på innovation inden for sundhedssektoren.

Ledelsesrolle med ansvar for et team på 6 medarbejdere inden for bygningsdrift og administration. Primært fokus på projektstyring af universitetsfaciliteter på 125.000 m2. Refererer til campuschef, deltager i ledelsesteam. Mulighed for tillægsforhandling, gennemsnitlig 37 timers ugentlig arbejdstid. Tiltrædelse senest 1. februar 2026.

Søger en proces manager til at styrke IT-leveranceprocesser i Koncern It. Centrale opgaver inkluderer implementering af end2end leveranceproces, facilitering af planlægningsevents, og optimering af Way of Working (WoW). Kræver sikkerhedsgodkendelse til "HEMMELIGT" niveau. Pragmatisk tilgang til procesoptimering i statslig IT-organisation.