Daglig Leder, Institution For Ældre jobs - 10 ledige stillinger

Stillingen er en nyoprettet, fuldtids og fast stilling som assisterende teamleder i Lokalteam Ølby i Køge Kommune. Du får medansvar for den daglige drift, faglig kvalitet, personaleledelse, koordinering af ressourcer, audits, klagesager, MUS/GRUS, introduktion af nye medarbejdere samt implementering af velfærdsteknologiske tiltag. Arbejdet indebærer også tværfaglige møder, lederfora, survey‑ og tilsynsopgaver samt økonomisk planlægning. Der er gode offe...

Som områdeleder i Varde Kommune får du ansvar for ni plejehjemsledere og ca. 300 medarbejdere. Du koordinerer tværsektorielt mellem sygepleje, hjemmepleje, terapeuter og visitation, samt har ansvar for drift, økonomi, udvikling og strategisk planlægning. Ansøgningsfrist er 2. marts 2026, samtaler 11. og 18. marts, og tiltredelse senest 1. maj 2026. Løn fastsættes efter gældende overenskomst og forhandling.

Som daglig leder for Gentofte Hjemmepleje får du personaleansvar for 40 medarbejdere, hvoraf 20 er på aftenholdet. Du skal sikre budgetoverholdelse, håndtere akutte situationer, samarbejde på tværs af hjemme‑ og sygepleje samt møde borgere og pårørende i deres hjem. Rollen indebærer at udvikle organisationen, implementere nye tiltag, arbejde med Nexus og KMD Opus, og have tilstedeværelse omkring to aftener om ugen. Krav: sundhedsfaglig uddannelse, ledel...

Søger erfaren sygeplejerske/sundhedsfaglig leder til duoledelse af Tulipanhuset & Lærkehuset. Kræver ledelseserfaring, kommunal erfaring, økonomiforståelse og evne til at udvikle medarbejdere. Duoleder-koncept fokuserer på fælles ansvar og kollaborativt ledelsesfællesskab. Værdsat: lederuddannelse eller igangværende uddannelse.

Som afsnitsleder på Grønnehaven Plejehjem, Afsnit A, får du ansvaret for den daglige ledelse af et afsnit med 32 beboere og omkring 30 medarbejdere på dag- og aftenhold. Du skal sikre kvalitet, trivsel og arbejdsmiljø, lede tværfagligt, bidrage til et tillidsfuldt lederteam og arbejde ud fra værdierne i den nye ældrelov: respekt, selvbestemmelse og det gode ældreliv. Erfaring fra primærsektor og dokumenteret ledelseserfaring er ønsket.

Vi søger en sundhedsfagligt uddannet leder med visioner til at lede afdelingen Rød/Sløjfen på Plejecenter Kærdalen. Du får ansvar for ca. 40 medarbejdere i dag‑ og aftenvagter, arbejder 37 timer om ugen og starter 1. april 2026. Stillingen indgår i en ledergruppe med område‑, centre‑ og fire øvrige gruppeledere samt et tværgående udviklingsfællesskab i Vejen Kommune. Fokus er på autentisk, nærværende ledelse, kommunikativ kompetenceudvikling og et værdi...

Stillingen er fuldtids, fastansættelse som leder af aften‑ og sygeplejegruppen i Syd/Vest i Odense Kommune. Du skal have dokumenteret erfaring med ledelse af aften‑grupper inden for ældreområdet samt en fuld diplomuddannelse i ledelse. Derudover ønskes en sundhedsfaglig baggrund, evne til at omsætte politiske strategier til handling, økonomiansvar for teamet og kompetencer i tværfagligt samarbejde. Start senest 1. april 2026, ansøgningsfrist 30. januar ...

Duoledelse-stilling inden for sundhed/sygepleje. Ansvar for klinisk kvalitet, faglig udvikling og forbedringsarbejde. Primært fokus på implementering af sundhedsreformen 2026-2027. Team på 5 ledere, overgang til region planlagt januar 2027. Kræver erfaring med faglig ledelse og forbedringsarbejde.

Søges erfaren leder med sundhedsfaglig uddannelse til duoledelse. Du leder sammen med en makker i plejeboliger med fokus på medarbejderudvikling, økonomi og demens-kompetencer. Helst sygeplejerske med kommunal erfaring og lederuddannelse.

Leder til kompleks sundhedsafdelings-enhed i Gladsaxe Kommune. Kræver sygeplejerskeudannelse, ledelseserfaringer (ønskes lederuddannelse), baggrund fra regionalt sundhedsvæsen. Ansvar for 20-25 medarbejdere på tværs af faggrupper (sygeplejersker, terapeuter, diætist, socialpædagog). Central rolle i implementering af sundhedsreform og udvikling af kommende Sundheds- og omsorgspladser. Kræver til...