Daglig Leder, Institution For Ældre jobs - 9 ledige stillinger

Som assisterende teamleder i Køge Kommunes Lokalteam Midt får du medansvar for den daglige drift, faglig kvalitet og trivsel i syge- og hjemmeplejen. Du leder to vagtlag (dag og aften), håndterer klagesager, audit og MUS/GRUS, samt driver projekter som implementering af velfærdsteknologi. Stillingen indebærer personaleledelse, kompetenceudvikling og indflydelse på arbejdsmiljø. Der tilbydes sociale aktiviteter, adgang til feriehuse og et mangfoldigt, in...

Som assisterende leder på Plejehjemmet Ærtebjerghaven får du ansvaret for at omsætte den nye ældrelov og sundhedsreform til konkret praksis. Du skal sikre høj kvalitet, drift og trivsel for beboere og medarbejdere, med særligt fokus på demensområdet. Stillingen kræver en sundhedsfaglig uddannelse, ledelseserfaring og evnen til at drive forandring. Tiltrædelse den 1. maj 2026, ansøgningsfrist 24. marts 2026, samtale 26. marts 2026. Stillingen er fuldtid ...

Som daglig leder på Guderup Plejecenter får du ansvar for 56 beboelseslejligheder, fire vurderingsstuer og fem af syv afdelinger med skærmede boliger. Du skal lede personalet inden for hjemmepleje, daghjem, aktivitetscenter, køkken, teknisk service, rengøring og administration samt samarbejde med frivillige. Fokus er på personcentreret omsorg for borgere med moderat til svær demens, hvor du skal være synlig, skabe kvalitet, involvere lokalsamfundet og h...

Som teamleder for aftenvagten i hjemme‑ og sygeplejen får du ansvar for ca. 35‑40 medarbejdere i distrikterne Nord (Nykøbing Sj.) og Syd (Asnæs). Du leder fagligt og personligt, sikrer patientsikkerhed, koordinerer komplekse borgerforløb, implementerer Ny Ældrelov, I Sikre Hænder, FSIII og Cura, samt varetager vagtplanlægning og lønadministration. Stillingen kræver en sundhedsfaglig uddannelse, gerne ledererfaring eller lederuddannelse, og ansøgningsfri...

Vi søger pr. 1. juni en teamleder, der skal lede to tværfaglige borgerteams med indmøde i Byens Hus i Rønde. Stillingen er en attraktiv lederrolle med fokus på personaleledelse, facilitativ driftsledelse og borgernes trivsel. Du refererer til klyngelederen, samarbejder med en kollega i en af tre geografiske klynger og bidrager til implementeringen af "Syddjursmodellen", som styrker selvbestemmelse, tværfaglighed og rehabilitering i ældreplejen. Der er g...

Vi søger en sygeplejerske med første ledelseserfaring til en fuldtids, fast stilling i Gladsaxe Kommune. Du skal kunne koordinere og sparre med lederteamet, støtte kolleger, arbejde ud fra tillid under ansvar og skabe et inkluderende miljø for beboere, familier og medarbejdere. Lederuddannelse er en fordel, men ikke et krav. Stillingen lægger vægt på faglig stolthed, beboerkontakt, medarbejdertrivsel og samarbejde med lokalsamfundet. Der er fokus på ink...

Fuldtids fast stilling i Odense Kommune som assisterende rehabiliteringsleder. Du skal lede en udkørende gruppe, samarbejde tæt med rehabiliteringslederen og implementere Ældreloven, opdatere FS111 og etablere faste tværfaglige teams. Arbejdet indebærer at støtte, vejlede og motivere medarbejdere i en forandringsperiode, sikre medarbejdertrivsel og fungere som rollemodel. Krav: sygeplejerskeuddannelse, gerne specialisering i borgernær sygepleje, stærke ...

Som assisterende leder i sektion Christiansminde i Svendborg Kommune støtter du sektionslederen med drift, lovgivningsimplementering og strategier. Du planlægger vagt‑ og ferieplaner i KMD Opus, koordinerer besøgsplaner i KMD Nexus, afholder sygefraværssamtaler, håndterer onboarding, elevforløb og projektledelse. Du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse (social‑ og sundhedsassistent eller sygeplejerske) og stærke relationelle og ledelseskompetencer.

Stillingen er på fuld tid og fastansættelse i Jammerbugt Kommune. Du får ansvar for kvalitetssikring, faglig udvikling, struktur, processer, ressourcestyring, arbejdsmiljø, sygefraværsopfølgning samt kompetenceudvikling. Krav: sundhedsfaglig uddannelse, ledelseserfaring eller talent, struktureret arbejdsgang og erfaring med Word og Excel. Løn fastsættes efter gældende overenskomst.