Ledelsesrolle for to botilbud og et opgangsfællesskab for voksne med psykiske funktionsnedsættelser. Kræver stærke faglige kompetencer inden for recovery og rehabilitering. Ansvar for drift, økonomi, personaleledelse og faglig udvikling. Tværgående lederteam med fokus på kvalitet og innovation.

Ledelsesrolle i specialiseret botilbud for voksne med udviklingshæmning. Ansvar for 30 medarbejdere, personaleledelse, driftsstyring og faglig udvikling. Kræver stærke sociale kompetencer, ledelsesindsigt og fokus på beboernes livskvalitet. Tværgående lederteam med mulighed for faglig vækst og innovation.