Vil du lede botilbud med fokus på recovery i Furesø?

Daglig Leder, Institution / Erfaren / Kontor / recovery / rehabilitering / psykisk funktionsnedsættelse / velfærd

Stillingsopslag: Daglig leder til Syvstjerne Vænge, Lerstedet og Lillevangspark

Vil du stå i spidsen for tilbud, hvor recovery, faglig kvalitet og menneskelige relationer går hånd i hånd?
Så er du måske vores nye daglige leder for botilbuddene Syvstjerne Vænge, Lerstedet og opgangsfællesskabet Lillevangspark i Furesø Kommune.

Om stillingen
Vi søger en fagligt stærk og relations kompetent leder til en nyoprettet stilling, der får det overordnede ansvar for den daglige drift, udvikling og faglige retning på to velfungerende og meningsfulde tilbud:

• Syvstjerne Vænge i Værløse – et botilbud med både midlertidige (§107) og længerevarende (§108) pladser.
• Lerstedet i Værløse – et botilbud
• Lillevangspark i Farum – et opgangsfællesskab

Som daglig leder bliver du ansvarlig for den faglige og personalemæssige ledelse, for økonomi og drift samt for at sikre, at tilbuddene fortsat drives i overensstemmelse med Furesø Kommunes værdier og kvalitetsstandarder.

Du vil som daglig leder referere til afdelingslederen og blive en del af et tværgående lederteam på voksenområdet, hvor vi har fokus på kvalitet, samarbejde og kontinuerlig udvikling af praksis.

Om tilbuddene
Syvstjerne Vænge og Lerstedet er botilbud for voksne borgere (18–65 år) med psykiske og/eller psykosociale funktionsnedsættelser.
Her arbejder vi recovery- og rehabiliteringsorienteret med afsæt i borgerens egne mål og drømme. Vi understøtter beboerne i at tage ansvar for eget liv og deltager aktivt i beskæftigelse, uddannelse og fællesskaber.

Lillevangspark er et opgangsfællesskab efter almenboliglovens §51, hvor borgere med behov for bo træning får støtte efter §85 til at udvikle færdigheder og mestre et selvstændigt liv.
Her er fokus på tryghed, struktur og individuelle udviklingsforløb, understøttet af en rehabiliterende og recovery-orienteret tilgang.

Dine opgaver
Som daglig leder får du ansvar for at:

• Sikre faglig kvalitet og udvikling i begge tilbud.
• Understøtte medarbejderne i at arbejde ud fra en recovery- og rehabiliteringsorienteret tilgang.
• Skabe en kultur præget af trivsel, faglig refleksion og samarbejde.
• Være økonomisk ansvarlig og sikre en stabil drift.
• Bidrage til udviklingen af socialområdet i Furesø Kommune gennem dialog og samarbejde med ledelse, myndighed, pårørende og andre samarbejdspartnere.
• Sikre tydelig struktur, dokumentation og sammenhæng i borgerforløb.

Vi søger dig, der

• Har en relevant socialfaglig eller sundhedsfaglig uddannelse (f.eks. socialpædagog, socialrådgiver, ergoterapeut eller lignende) – gerne suppleret med lederuddannelse.
• Har erfaring med socialpsykiatri, botilbud eller §85-støtte.
• Er en synlig, inddragende og tillidsvækkende leder, der trives med både faglig sparring og drift.
• Kan balancere udvikling og drift, og skabe retning i en kompleks hverdag.
• Arbejder systematisk med kvalitet, dokumentation og borgerinddragelse.
• Tænker i helheder og ser samarbejde på tværs som en naturlig del af arbejdet.

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig lederstilling i et område med høj faglighed og engagerede medarbejdere.
• Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af to tilbud i vækst.
• Et stærkt ledelsesfællesskab og god støtte fra centerledelsen.
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du hver dag bidrager til, at mennesker får mulighed for at leve selvstændige og meningsfulde liv.

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Lønniveauet forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen med forventet tiltrædelse 1. januar 2026 eller tidligere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Morten Ulrik Kristensen på telefon 7216 5050 eller på wilsonjamespagethomasmujgloveralex@scott.dkfuresoe.dkmitchell-smith.dkmoore.dk

Ansøgningsfristen
Du kan søge stillingen frem til den 14. november 2025. Vi udvælger kandidater den 17. november 2025 og afholder ansættelsessamtaler den 20. november 2025

Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.