Som dagtilbudsleder i Børnehuset Stenhøjgård får du ansvaret for at udvikle og forankre en bondegårdsprofil, hvor natur, dyr og udeliv integreres i den pædagogiske hverdag. Du leder tværs af vuggestue og børnehave, sikrer trivsel og høj faglighed i personalet, og omsætter årstider og praktiske opgaver til meningsfuld læring. Stillingen er fuldtid, fastansættelse med ansøgningsfrist 7. april 2026 og første samtale 14. april 2026.
Daglig Leder, Institution jobs i Region Hovedstaden - 5 ledige stillinger
Find dit næste job som Daglig Leder, Institution i Region Hovedstaden. Vi har 5 ledige stillinger lige nu.
Seneste jobs
Som daglig leder i Børnehuset Egebakken vil du have ansvar for at styrke institutionens profil som Nest‑institution, sikre sikker drift, tilpasse personaleresurser til børnetallet og drive rekruttering. Du skal lede et team på ca. 90 børn (vuggestue, børnehave, skolebørn) og samarbejde tæt med forældre og områdeleder. Stillingen starter 1. maj eller 1. juni, med samtaler 13. og 21. april. Fokus på strategisk udvikling, pædagogisk kvalitet og organisator...
Vi søger en erfaren leder til S/I Fuglereden i Brønshøj med solid ledelseserfaring og stærk faglig forankring. Du får overordnet ansvar for pædagogisk kvalitet, personaleledelse, økonomi og drift. Arbejdet indebærer nærværende ledelse, feedback- og konflikthåndtering, struktureret onboarding, budgetansvar, håndtering af ventelister, lejekontrakter samt branding og synlighed. Stillingen kræver erfaring med drift af større private dagtilbud og evne til at...
Vi søger en pædagogisk leder til børnehaven i Børnehuset Nansensgade, som skal dele ledelsesansvaret i en duo med vuggestuens leder. Du får dagligt ledelsesansvar for en 0‑5 års institution med 72 vuggestuebørn, 106 børnehavebørn fordelt på fire etager samt en udflytter i Klampenborg. Arbejdet foregår tæt på børn, medarbejdere og forældre i et levende bymiljø med gode fysiske rammer, gymnastiksal og ny legeplads. Ansøgningsfrist er 22. marts 2026, samta...
Vi søger en pædagogisk leder til ca. 40 børn i alderen 1‑6 år. Du får ansvar for den pædagogiske, økonomiske og administrative drift af institutionen, skal sikre høj arbejdstrivsel, stærke læringsmiljøer og et velfungerende forældresamarbejde. Stillingen er på 37 timer ugentligt uden faste børnetimer, men med mulighed for børnetid efter behov. Ansættelsen er i henhold til BUPL‑FOBU‑overenskomsten og kræver Københavns Kommunes godkendelse samt referencer...