Faaborg-Midtfyn Kommune søger to omsorgsfulde dagplejere til at skabe et trygt børnemiljø. Jobbet kræver engagement, pædagogiske evner og et egnet hjem. Fleksible arbejdstider med morgener fra kl. 6.15 og løbende netværkssamarbejde.

Faaborg-Midtfyn Kommune søger to omsorgsfulde dagplejere med eget hjem i Ringe-området. Ideelle kandidater skal skabe et trygt børnemiljø, planlægge inspirerende aktiviteter og samarbejde aktivt med børnefamilier og andre dagplejere.

Kommunal dagpleje søger omsorgsfuld medarbejder til pasning af 4 børn i eget hjem. Kræver førstehjælpskursus, selvstændighed og pædagogisk indsigt. Særlige løn- og ansættelsesvilkår med skattefri andel og fleksible rammer.

Varde Kommune søger en omsorgsfuld dagplejer til at passe 4 børn hjemme. Kræver førstehjælpskursus, selvstændighed og pædagogisk indsigt. Skattefordelagtig løn, fleksible arbejdsvilkår i eget hjem med kollegialt fællesskab.

Fuld stillingsopslag for dagplejer i Nordfyns Kommune. Arbejd selvstændigt i eget hjem med fire børn, med løbende faglig støtte og fællesskab. Kræver godkendelse af hjemmet og interesse for børns trivsel og udvikling. Opstart 1. marts 2026.

Spændende stilling som dagplejer i Nyborg Kommune. Søger engagerede personer, der elsker at være sammen med børn 0-3 år, kan skabe trygge rammer, og er klar til at forene hjem og arbejdsplads. Løbende samtaler og hjemmebesøg.

Meningsfuld karriere som dagplejer med fokus på børns trivsel og udvikling. Selvstændigt job med fuld støtte, faglig udvikling, og attraktiv løn- og udstyrsordning. Perfekt for omsorgsfuldpersoner med pædagogisk interesse.

Fuld kommunal dagplejerstilling med 48 timers ugentlig arbejde i eget hjem. Passer 4 børn mellem 6 mdr. og 3 år. Skattefordel: 60% skattefri løn. Kræver førstehjælpskursus, hjertevarme og pædagogisk sans. Løntrin 20 ved start, mulighed for lønstigninger. Stærkt kollegialt fællesskab med ugentlige møder.

Attraktiv stilling for børnepassere med høj grad af selvstændighed. Arbejd i eget hjem med 48 timers ugentlig arbejdstid. Tilbyder faglig sparring, ugentlige legestuemøder, og kompetenceudvikling. Mulighed for at skabe trygge rammer for kommunens yngste børn.