Varde Kommune
CVR: 29189811, Branche: 841100 Generelle offentlige forvaltningsaktiviteter
Generelle offentlige forvaltningsaktiviteter-virksomhed. i Varde med 21 ledige stillinger. Søger blandt andet Dagplejer, Pædagog, SSA og Ejendomsservicetekniker. med fokus på fleksibel, kommunal, trivsel.
Aktuelle jobs
Fagkonsulent-stilling med fokus på børn og familieområdet. Kræver stærke kompetencer inden for faglig sparring, metodisk udvikling og tæt opfølgning på risikosager. Arbejder med implementering af Barnets Lov. Mulighed for aften/fleksibel arbejdstid. Forventet opstart 1. feb. 2026.
Ledelsesrolle på Helle Plejecenter med ansvar for 37 boliger og ca. 45 medarbejdere. Kræver stærke ledelsesskills, inddragende tilgang, og fokus på faglig kvalitet inden for ældreplejen. Uddannelsesforpligtelse inkluderet. Fuld tid (37 timer), løn efter gældende overenskomst. Opstart 1. februar 2026.
20-timers stilling i SFO med mulighed for vikartimer. Søger en engageret medarbejder, der elsker børn og aktive fritidsaktiviteter. Børnetal: 95. Mulighed for at skabe sjove oplevelser med børn i 0.-6. klasse. Børneattest indhentes ved ansættelse.
Central stilling med ansvar for elektrificering af kommunens 600 køretøjer. Strategisk rolle i Vej og Park med fokus på bæredygtig flådestyring. Kræver overblik, systematisk tilgang og interesse for grøn omstilling. 37 timer ugentligt med opstart 1. februar 2025.
Fuld tidsstilling som skolepædagog i et unikt børnemiljø med udeskole og stærkt fællesskab. Kræver pædagoguddannelse, passion for børn og evne til at arbejde tværfagligt. Fokus på trivsel, relationelle kompetencer og inkluderende læringsmiljø. Ansættelse fra januar 2026 i naturskønne omgivelser ved Varde Kommune.
Midlertidig fuldtidsstilling (30 timer/uge) på indskoling og mellemtrin fra januar til september 2026. Underviser i matematik og dansk med to-voksen-timer. Kræver læreruddannelse, fleksibilitet og evne til teamsamarbejde. Mulighed for at undervise i sammenlæste klasser (0.-6. klasse) med 75 elever.
Fuld kommunal dagplejerstilling med 48 timers ugentlig arbejde i eget hjem. Passer 4 børn mellem 6 mdr. og 3 år. Skattefordel: 60% skattefri løn. Kræver førstehjælpskursus, hjertevarme og pædagogisk sans. Løntrin 20 ved start, mulighed for lønstigninger. Stærkt kollegialt fællesskab med ugentlige møder.
Spændende ledelsesrolle i selvejende daginstitution med 82 børn og 16 medarbejdere. Kræver stærke relationskompetencer baseret på ICDP-tilgang. Tilbyder 8 ledelsestimer, 3 AKT-timer ugentligt, dynamisk samarbejdsmiljø med fokus på børns trivsel og udvikling.
To pædagogstillinger på 37 og 30 timer ved Rosenvænget, et botilbud for voksne med udviklingshandicap. Neuropædagogisk tilgang med KRAP-metode. Arbejdstider mellem 6.30-22.00, inkl. weekender. Supervision og stærkt fagligt fællesskab. Fokus på autismespektret og individuell brugerindflydelse.
37-timers stillinger med weekendarbejde på moderne plejehjem. Grundigt introduktionsforløb med mentorordning, interne kurser og tværfaglig støtte. Demensvenligt miljø med fokus på medarbejderudvikling, fællesskab og kreativitet. Konkurrencedygtig løn efter gældende overenskomst.
Fuld-time stilling som erfaren økonomikonsulent med koordinerende rolle. Kræver solid erfaring inden for regnskab og revision i offentlig sektor. Ansvar for årsregnskab, likviditetsstyring (3,4 mia. kr.), momshåndtering og intern revision. Opstart snarest muligt, løn efter overenskomst.
Unik stilling som teamleder for 5-8 borgere i integrationsindsats. Ansvar for vedligeholdelse af kommunale udearealer og grønne områder. Jobbet indebærer praktisk vejledning, sprogtræning og arbejdsmarkedsintegraton. Mulighed for at forme et nyt lovgivningsbaseret beskæftigelsestilbud med store udviklingsmuligheder.
To faste stillinger i dynamisk kommunal afdeling med fokus på børn og familiers trivsel. Kræver socialfaglig uddannelse med passion for børneområdet. Mulighed for faglig udvikling gennem diplomuddannelser, projekter og workshops. Uformel arbejdskultur med tæt ledelsessamarbejde og sparringsmuligheder.
Fuld tidsstilling som kommunal dagplejer med 48 timers ugentlig arbejde i eget hjem. Håndterer 4 børn i alderen 6 måneder til 3 år. Skattefordelagtig løn (60% skattefri), startløn på løntrin 20. Kræver Førstehjælpskursus. Tæt kollegialt fællesskab og pædagogisk støtte. Fleksibel arbejdsform med mulighed for personlig udvikling.
Fuldtidsstilling for erfaren pædagog i et unikt børnehus med 9 vuggestuebørn og 35 børnehavebørn. Fokus på musik, natur og kreative læringsmiljøer. Kræver solid erfaring med 0-6-årige, dokumentationsevner og stærke samarbejdskompetencer. Mulighed for løbende udvikling af pædagogisk praksis.
Central rolle i socialområdet med fokus på kvalitetsudvikling. Ansvar for analyse, evaluering og implementering af faglige metoder inden for handicap- og psykiatriområdet. Kræver socialfaglig baggrund, systematisk tilgang og stærke kommunikationsevner. Selvstændig stilling med reference til vicesocialchef, bil påkrævet.
Fuld-time dagplejerstilling med 48 timers ugentlig arbejde i eget hjem. Løn starter på trin 20 (60% skattefri), med mulighed for lønstigninger. Kræver Førstehjælpskursus, godt indrettet hjem og evne til at skabe trygge rammer for 4 børn mellem 6 måneder og 3 år. Stærkt kollegialt fællesskab og tæt samarbejde med dagplejepædagog.
Fuld tidsstilling som kommunal dagplejer med 48 timers ugentlig arbejde i eget hjem. Løn starter på trin 20 (60% skattefri), med mulighed for lønstigninger. Kræver Førstehjælpskursus, hjem egnet til børnepasning og fokus på omsorg. Passer 4 børn i alderen 6 mdr. til 3 år med tæt pædagogisk støtte.
Fuldtidsstilling som eneste sekretær i Hjemmeplejen med selvstændigt ansvar. Kræver stærke administrative kompetencer, struktureret arbejdsstil og fleksibilitet. Oplæring i januar/februar 2026 med nuværende sekretær. Arbejdssted Nordenskov. Varierende opgaver inkluderer bogføring, dataindsamling og referatskrivning.
Fuld tidsstilling i hjemmepleje med selvvalgt arbejdstid og fleksible vagter. Dækker område omkring Varde Syd. Kræver kørekort og fleksibilitet. Biler stillet til rådighed. Mulighed for faglig og personlig udvikling. Løbende ansættelsessamtaler indtil 1. december 2025.