Søges: Erfaren pædagogisk leder til daginstitution. Ansvar for daglig drift, personaleledelse, pædagogisk udvikling og trivsel. Kræver stærke kommunikations- og ledelseskompetencer, overblik og evne til at skabe forandring.

Ledende rolle i et lille børnehus med fokus på pædagogisk faglig udvikling. Nøgleansvar omfatter implementering af Stærke Børnefællesskaber, NEST-pædagogik, og understøttelse af fagligt miljø med studerende og ressourcepædagoger.

Ledelsesopgave i et diverst dagtilbud med syv afdelinger, der betjener 400 børn i Gellerup-området. Søger en relationelt stærk leder med interesse for lokalområdets kompleksitet og et fællesskabsorienteret pædagogisk miljø.

Ledelsesposition med ansvar for at udvikle og kvalitetssikre kommunens dagtilbud. Søger en engageret leder der kan skabe fælles retning, understøtte dagtilbudsledere og implementere nye faglige standarder. Fokus på børnenes trivsel og kommunens visioner.

Ledelsesrolle i børnehave med fokus på pædagogisk udvikling, inkluderende børnefællesskaber og tværfagligt samarbejde. Ansvar for daglig ledelse af 85 børn, medarbejdere og implementering af specialiserede pædagogiske metoder.

Engageret pædagogisk leder søges til integreret dagtilbud med to vuggestue- og tre børnehavegrupper. Fokus på faglig ledelse, pædagogisk udvikling, medarbejderinddragelse og skabelse af inspirerende læringsmiljøer for børn.

Lederstilling i nyoprettet dagtilbud med fokus på natur og børneliv. Ansvar for opbygning af institution med 10 stuer (5 vuggestue/5 børnehave), herunder personaleansættelse og samarbejde i klyngeledelse. Opstart 1. marts 2026 i Hedehusene.

Lederstilling i Ringkøbing-Skjern Kommune for en empatisk og visionær leder til dagtilbud med tre enheder: Bækkehøj Børneunivers, Fredensgade Børnehave og Dagplejen. Ansvar for over 150 børn og et team af engagerede medarbejdere.

Lederstilling i vækstorienteret dagtilbud med tre matrikler. Søger en autentisk, lyttende leder som kan skabe retning gennem tryghed og inddragelse. Fokus på børnenes trivsel, leg og læring gennem stærke fællesskaber og pædagogisk udvikling.

Søger dynamisk teamleder til specialiseret kommunalt center med fokus på voksne borgeres beskæftigelse og udvikling. Fokus på distribueret ledelse, tværfaglighed og skabelse af meningsfulde muligheder for borgere. Ny organisation med sammenlægning i 2026.

Erfaren leder søges til integreret dagtilbud med 60 børn og 14 medarbejdere. Fokus på faglig udvikling, stærkt forældresamarbejde, og implementering af ICDP og styrkede læreplaner. Ledelsesrollen kræver strategisk tænkning og evne til at motivere gennem dialog og inddragelse.

Ledelsesopgave i børneinstitution med 40 medarbejdere og ca. 188 børn. Ansvarsområder inkluderer overordnet ledelse af pædagogik, personale og økonomi, med fokus på børnefællesskaber, leg og læring i et aktivt lokalsamfund vest for Horsens.

Strategisk lederrolle med ansvar for 9 daginstitutioner og dagpleje. Fokus på pædagogisk udvikling, ledelsesudvikling og styrkelse af børnenes trivsel. Søger en visionær leder med stærk faglig profil og evne til at skabe positiv forandring i dagtilbudsområdet.

Lederstilling for erfaren pædagogisk leder med fokus på børn i 0-6 års området. Ansvar for strategisk og økonomisk ledelse af integreret dagtilbud med 216 børn og 55 medarbejdere. Kræver stærke relationskompetencer og engagement i faglig udvikling.

Ledelsesrolle i dagtilbud med seks afdelinger, der fokuserer på anerkendende børnesyn, høj faglighed og stærkt fællesskab. Søger en ambitiøs leder der kan videreudvikle pædagogiske læringsmiljøer og understøtte børnenes potentiale.

Lederstilling i unik børnehave med dyrehold og naturpædagogik. Søger en passioneret leder som kan videreudvikle pædagogisk praksis med fokus på børns trivsel, leg og læring gennem fællesskab og nysgerrighed. Børnehave med 60-70 børn og 10 medarbejdere beliggende på nedlagt gård.