Ledelsesrolle for KKFO med 270 børn og 22 medarbejdere. Kræver stærke pædagogiske kompetencer, fokus på inklusion og mangfoldighed. Årgangsteambaseret arbejde med tæt samspil mellem skole og fritidsordning. Vigtige kompetencer: forandringsparathed, anerkendende ledelsestilgang og evne til at skabe sammenhængskraft.
Fritidsklubleder / pædagogisk ledelse / inklusion / mangfoldighed / børnefællesskaber / teamsamarbejde / skole-fritidsordning